王茜茜 姜冬梅
(吉林省前衛(wèi)醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科,吉林 長春 130012)
神經(jīng)內(nèi)科的患者大部分具有腦血管疾病、偏頭痛、腦部炎癥性疾病、脊髓炎、癡呆、神經(jīng)系統(tǒng)變性病、代謝病和遺傳病等疾病,多發(fā)群體是老年患者,又因為老年患者自身的免疫能力差,在出現(xiàn)上述疾病時會出現(xiàn)不同程度的臨床癥狀,例如:精神恍惚,自我能力差等,若在治療期間不對患者進行有效的護理,會直接影響患者病情的恢復(fù),影響患者的生命健康[1]。為此,選取2015年2月至2016年2月期間,我院接受治療的40例神經(jīng)內(nèi)科患者作為研究對象進行分析,內(nèi)容匯報如下。
1.1 一般資料:選取2015年2月至2016年2月,我院接受治療的40例神經(jīng)內(nèi)科患者作為研究對象,根據(jù)護理方法的不同將其分為對照組(n=20)和觀察組(n=20),對照組,男11例,女9例,年齡52~89歲,平均年齡(69.6±8.3)歲,平均病程(1.3±0.9)個月;觀察組男8例,女12例,年齡50~89歲,平均年齡(68.3±7.6)歲,平均病程(1.6±0.8)個月。觀察組和對照組在一般資料上比較無較為明顯的差異(P>0.05),可進行較好的對比。
1.2 管理方法:對照組采用常規(guī)管理,觀察組在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上采用細節(jié)管理,具體內(nèi)容如下,技術(shù)管理:對需要留置胃管和輸液的患者進行護理技術(shù)細節(jié)管理;鼻飼飲食:要根據(jù)患者的具體情況,制定適合患者的食譜,要保證患者的營養(yǎng)搭配要均衡,同時要給予患者做好常規(guī)護理工作[2];加強護理人員的自身修養(yǎng):要求科室內(nèi)的護理人員要加強自身的修養(yǎng),強化自身的知識體系,加強對患者在護理過程中的安全管理工作,提高護理工作人員的憂患意識,對經(jīng)常出差錯的護理工作進行重點的培訓(xùn)和管理,提高護理質(zhì)量[3];對科室內(nèi)的患者進行有效的心理護理:對所有的入院患者進行積極的健康宣教,使得患者對疾病都具有一個充分認識,同時要對患者家屬講述疾病的相關(guān)知識[4]。
1.3 觀察指標:①統(tǒng)計分析兩組患者的護理滿意度。滿意度總分為100分,非常滿意:95分以上,滿意:80~95分,不滿意:80分以下。②統(tǒng)計分析兩組患者的護理效果評分。主要通過護理宣教和護理態(tài)度評分進行體現(xiàn)。③統(tǒng)計分析兩組患者的護理缺陷事件的發(fā)生率。
1.4 統(tǒng)計學方法:兩組患者治療的數(shù)據(jù)用SPSS20.0軟件核對,用均數(shù)±標準差表示兩組患者的護理效果評分等指標數(shù)據(jù),用t值檢驗,用“%”表示兩組患者的護理滿意度和護理缺陷事件的發(fā)生率并用卡方檢驗,當兩組患者的各指標數(shù)據(jù)有差異時,則用P<0.05表示。
2.1 觀察分析兩組患者的護理滿意度:采用問卷調(diào)查的方式,對兩組患者的護理滿意度進行評估,觀察組患者的護理總滿意度是90%,對照組患者的護理總滿意度是70%,觀察分析兩組患者的護理滿意度[n%]:觀察組,例數(shù)20例,非常滿意12例(60.00%),滿意6例(30.00%),不滿意2例(10.00%),總滿意度18例(90.00%);對照組例數(shù)20例,非常滿意8例(40.00%),滿意6例(30.0%),不滿意6例(30.00%),總滿意度14例(70.00%)[注:觀察組患者的護理總滿意度與對照組相比具有一定的差異,統(tǒng)計學意義顯著(P<0.05)]。
2.2 觀察分析兩組患者的護理效果評分:對兩組的護理宣教和護理態(tài)度進行分析,兩組患者的護理效果評分[±s]:對照組,例數(shù)20例,護理宣教(84.3±3.24),護理態(tài)度(85.4±3.08);觀察組,例數(shù)20例,護理宣教(96.8±3.68),護理態(tài)度(97.2±4.21)[注:觀察組患者的護理效果評分與對照組相比具有一定的差異,統(tǒng)計學意義顯著(P<0.05)]。
2.3 觀察分析兩組患者的護理缺陷事件的發(fā)生率:觀察組護理缺陷事件的發(fā)生率是5%(1/20);對照組護理缺陷事件的發(fā)生率是25%(5/20),觀察組患者的護理缺陷事件的發(fā)生率與對照組相比具有一定的差異,統(tǒng)計學意義顯著(P<0.05)。
細節(jié)管理是指臨床科室工作各環(huán)節(jié)中所出現(xiàn)的細節(jié)問題,同時可針對這些問題制定合理的護理方案,最大程度上降低風險事件發(fā)生率[5]。細節(jié)管理作為一種強化護理管理模式,主要以細節(jié)護理為基礎(chǔ),排查護理過程中存在的各種因素,通過細節(jié)管理來進一步的改善護理工作的質(zhì)量[6]。
作為神經(jīng)內(nèi)科的一名護理人員,首先自身要強化細節(jié)管理的理念,要高度重視護理管理中存在的風險大部分源自于對細節(jié)的意識,因此,需要護理人員積極的關(guān)注細節(jié)所造成的問題,采用細節(jié)管理,通過加強護理人員的自身修養(yǎng),提高護理人員的憂患意識,加強護理工作人員的技術(shù)管理,同時對科室的患者進行心理輔導(dǎo),可有效的提高護理服務(wù)質(zhì)量,促進患者病情的盡快恢復(fù)[7-8]。
綜上所述,在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上采用細節(jié)管理在內(nèi)科護理中具有較大的意義,可直接提升患者的護理滿意度,改善患者的護理效果,降低護理缺陷事件的發(fā)生率,為該病患者的臨床護理工作提供較為科學的臨床價值,值得臨床信賴和推廣。
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[2]張莉,肖斯怡.細節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護理管理中應(yīng)用效果觀察[J].臨床合理用藥雜志,2016,9(26):119-120.
[3]朱秀英.神經(jīng)內(nèi)科護理管理中細節(jié)管理的應(yīng)用效果研究[J].醫(yī)藥前沿,2015,5(6):301.
[4]閻琦.細節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用效果[J].中國民康醫(yī)學,2016,28(5):122-123.
[5]侯萍.研究細節(jié)管理在神經(jīng)內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用效果[J].中國繼續(xù)醫(yī)學教育,2016,8(26):247-248.
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[8]焦琳琳.細節(jié)管理理念在神經(jīng)內(nèi)科護理管理中的應(yīng)用效果研究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(28):185-187.