國有企業思想政治工作的創新載體研究

陳聰

摘要：思想政治工作載體是思想政治工作者與工作對象之間建立關系的重要渠道，其運用程度，直接關系到企業職工思想政治工作開展的效果，所以一直受到企業思想政治工作的高度關注，國有企業作為特殊的經濟主體，其對思想政治工作的依賴性相比更加強烈，所以國有企業思想政治工作的載體創新至關重要。本文在對目前國有企業思想政治工作創新載體存在的問題及原因進行分析的基礎上，對國有思想政治工作的創新載體方向展開研究，為推動國有企業思想政治工作開展水平的提升做出努力。

關鍵詞：國有企業思想政治工作創新載體

前言：國有企業思想政治工作的載體即國有企業在開展思想政治工作中具有承載、傳到思想政治教育信息，使國有企業思想政治工作主體能夠與教育客體之問發生互動的物質存在形式，隨著經濟、科技等方面的發展，國有企業思想政治工作的載體也需要不斷的創新才能夠滿足不同時代國有企業思想政治工作的實際需要。

一、國有企業思想政治工作創新載體分析

建立國有企業企業文化是新時期國有企業思想政治工作的重點任務之一，為擴大國有企業企業文化的影響力，國有企業開展思想政治工作過程中，不僅對傳統廣播、報紙等輔助載體的作用進行了深度挖掘，而且進行了有效的創新載體探索。

（一）提升優化傳統載體

傳統載體，包括報紙、雜志等，首先，國有企業有意識的強化傳統載體的真實性和準確性，以此保證思想政治宣傳工作的吸引力、說服力和感染力，使職工做黨的路線、方針、政策等全面準確的認識，全面認識新時代社會生活的主流面貌，通過真實的新聞事件宣傳，使職工的思想得到凝聚；其次，國有企業要妥善處理傳統媒體新聞宣傳的“三個關系”，使傳統媒體新聞宣傳的作用得到深化，使職工保持在積極、主動的整體的思想狀態中。

（二）開發利用網絡載體

網絡載體，即在互聯網信息科技的基礎上形成的信息傳播渠道，如官方網站、QQ交流群、微信、微博等，首先，國有企業在認識到網絡發展已經成為必然趨勢的基礎上，對網絡思想政治工作給予高度關注，并將其視為開展思想政治工作的新載體、新陣地，利用網絡載體，國有企業思想政治工作突破時間和地域的限制，宣傳的形式、功能、效果、手段、價值觀等方面都得到了優化，甚至宣傳中主客體的關系也發生了顯著的變化，但在國際思想意識不斷滲透的過程中，國有企業利用網絡作為思想政治工作載體要有意識的抵制美國輿論對職工思想政治狀態的影響。其次，國有企業形成網絡載體的主要思路，將科學理論、正確輿論、高尚精神、優秀作品等有效利用，打造國有企業互聯網思想政治工作平臺，積極利用互聯網等信息傳播手段，將相關思想政治工作內容以專題的形式在互聯網上與職工共享，將教育與管理統于互聯網思想政治工作載體中，通過高素質網絡思想政治工作者隊伍建設，滿足國有企業內部思想政治工作的需要，與此同時利用網絡中所有主體處于平等地位的優勢，將思想政治工作有效落實，使職工形成自覺抵制網上垃圾信息的免疫力，通過網絡建設，推動互聯網思想政治工作的有序開展。

（三）注重環境載體的利用

國有企業認識到環境與思想政治工作開展之間存在密切的關系，所以有意識的通過國有企業文化建設，提升思想政治工作效果，環境載體的利用是思想政治工作開展隱性教育、提升教育效果、強化思想政治工作滲透性、尊重思想政治工作教育規律的必然選擇。國有企業為充分發揮環境載體的作用，首先，對國有企業的硬環境和軟環境進行了針對性的優化，使職工的心靈得到陶冶，例如利用國有企業公共環境中的櫥窗、燈箱、板報等宣傳工具，使職工隨時接受文化熏陶，利用網絡使職工接受的思想政治信息得到不斷豐富。其次，針對國有企業職工宿舍環境進行優化，使職工處于愉悅輕松的生活環境中，增強其對企業文化的認可度，提升其對社會不良信息的抵御能力；再次，國有企業有意識的定期開展以思想政治工作為核心的職工活動，使職工在參與、準備的過程中接受心靈的洗禮，為思想政治工作開展創造良好的氛圍。

通過以上思想政治工作創新載體，使國有企業思想政治工作載體的自主性、開放性得到強化。

二、國有企業思想政治工作創新載體存在的問題及原因

（一）國有企業思想政治工作創新載體存在的問題

首先，現階段部分國有企業并未認識到思想政治工作創新載體的重要性，仍依靠傳統老經驗落實思想政治工作，這不僅使思想政治工作開展的形式單一化，而且思想政治工作者與教育客體之問的互動較缺乏，如定期開展理論學習班等，即使部分國有企業認識到思想政治工作創新載體的重要性，但受多方面因素限制，在人才隊伍建設、信息環境建設等方面仍不能滿足需求。其次，在運用創新載體的過程中缺乏針對性，現代部分國有企業，雖然認識到思想政治工作創新載體的重要性，并積極建設，但在實際運用的過程中脫離國有企業職工的實際特點。忽視員工之問的差異性，使思想政治工作創新載體的實際作用被嚴重削弱。再次，國有企業運用的創新載體過于單，在信息科技發展的過程中，部分國有企業認識到互聯網在開展思想政治工作中的重要性，并不斷加大互聯網建設力度，但與此同時忽視了傳統媒介的優化、企業環境的利用，單純依靠網絡為載體開展思想政治工作，使思想政治工作者與被教育客體之問的陌生感逐漸增加，而且網絡載體的滲透性相比環境載體更薄弱。

（二）國有企業思想政治工作創新載體存在問題的原因

首先，國有企業針對思想政治工作創新載體的研究相比國家整體政治思想發展滯后，而且重理論而輕實踐，使思想政治工作的開展在載體內容未被深度挖掘，而且在載體開發的過程中缺少可操作性較強的觀念作指導，盲目的加大思想政治工作創新載體的開發力度，使創新載體的經濟性、時效性等方面被嚴重削弱，國有企業開展思想政治工作創新載體的積極性被打擊。其次，傳統思想政治工作模式對國有企業思想政治工作創新載體的運用產生消極的影響，在傳統思想政治工作模式中，通常以思想政治工作者為主導，忽視教育客體的差異性和主動性，受此思想理念的影響，在國有企業思想政治工作創新載體探索開發過程中，教育客體的地位被忽視，不利于思想政治工作創新載體作用的發揮。另外，國有企業領導的管理觀念未能與時俱進，對思想政治工作創新載體問題的產生提供了空間，例如國有企業部分領導雖然在口頭上對內部思想政治工作給予高度重視，但在資金投入方面卻并未給予充分的支持，使對資金依賴性較強的思想政治工作創新載體應用受到限制等。

三、國有企業思想政治工作創新載體的發展途徑

在傳統媒體方面，國有企業在長期發展過程中，對傳統思想政治工作載體已經產生了較全面的認識，而且靈活應用的能力較強，所以優化傳統媒體實現思想政治工作創新載體運用的可行性較強；在網絡載體開發方面，網絡具有隱蔽性、直觀性、快捷性的優勢，使思想政治工作開展的形式更加多樣化，教育客體處于與思想政治工作者的平等地位，而且教育客體與思想政治工作者可以利用網絡實現實時互動，所以，積極應用網絡傳新載體是國有企業思想政治工作開展的必然選擇。在文化環境方面，其滲透性、可持續性最理想，所以也要引起國有企業的高度重視。綜上所述，國有企業思想政治工作創新載體的發展，需要強化不同思想政治工作創新載體的聯合運用，以思想政治工作各創新載體之間的關系為依據，充分發揮各種創新載體的作用，不斷豐富思想政治工作各創新載體聯合應用的方法，在現有思想政治工作各創新載體的基礎上進行創新。例如國有企業可對網絡載體的具體形式創新，如，在公司官方網站設置獨立的思想政治工作模塊，定期發布國家重要方針政策或公司內部個人、團體先進事跡等，體現國有企業對思想政治工作的重視；建立微信互動群，及時掌握職工思想政治的動態，并針對性的進行思想政治教育；建立國有企業官方微信，定期公告企業文化活動時間、地點、開展目的等，逐漸滲透思想政治工作等。

四、結論

通過上述分析可以發現，現階段國有企業在開展思想政治工作的過程中已經認識到思想政治工作創新載體應用的重要性，并在實踐中積極將現代信息手段等有效因素進行嘗試應用，這是思想政治工作與時俱進的具體體現。