企業轉型時期思想政治工作的創新建議解讀

周俊豐

摘要：如今國內城鎮化進程在不斷加快，人們對生活環境質量的要求以及國家城市規劃的需要也在增加。而園林綠化產業不斷發展壯大，各種類型的園林綠化企業也不斷發展壯大。隨著當前的經濟新常態轉型，如何有效保證園林綠化企業在轉型的過程中不斷提升自己，除了外在的企業技術策略的支撐，也需從思想政治工作上予以保證。

關鍵詞：園林綠化企業思想政治工作建議

隨著當前經濟的發展，園林綠化產業不斷地為城市建設的美化做出貢獻，越來越被各地政府重視。園林綠化即是指對定范圍內進行藝術設計，通過工程技術手段對該范圍內原有地形與地貌進行樹木花草種植、園路布置，從而營造美好居住環境。

一、園林綠化企業轉型時期重視思想政治工作的重要性

（一）重視思想政治工作是時代發展的需要

思想是行動的先導。隨著我國當前經濟的高速發展以及綠色發展的需要，思想政治工作的重要性已被提到議程，只有有效提高企業員工的思想政治工作，才能將工作開展地更加順利，才能調動員工工作的積極性。當前，生態文明建設已經刻不容緩，已經形成股熱潮，綠色、環保、生態、低碳發展等等已經躍入人們的視野，已經成為大眾共同追求的高品質生活，已經成為黨中央政府高度重視的項衡量地方發展的重要指標。新時期的現代化社會對思想政治工作提出了更高要求，要不僅考慮到園林綠化企業轉型中遇到的機遇，也要清楚認識自身發展的不足。

（二）重視思想政治工作是企業發展的必要條件

人心齊，泰山移。一個企業的發展的快慢很大程度上取決于企業員工的凝聚力。園林綠化企業的各單位、部門較為復雜，導致人員龐雜化，人心不一。加強企業員工的思想政治工作，可以統一凝聚部門人員的人心，使各人心向一處使，共同為著企業的發展目標，為著企業的發展圖景而努力奮斗。加強思想政治工作，堅持以人為本，重視企業員工的利益，給予企業員工人文關懷，從而使企業能夠有個和諧向上的企業文化氛圍。

（三）重視思想政治工作是響應國家號召的有力表現

隨著經濟社會的發展，無論是城市還是鄉鎮對于居民環境的園林綠化都提出了很高的要求，黨中央號召各級地方政府要努力建設衛生城市，建設生態宜居美麗鄉村的偉大目標。為了能夠有力地響應黨中央的號召，需要從思想政治上鼓舞企業員工的斗志，振奮干部職工的工作精神，對城市或鄉鎮的園林綠化工作能從思想上與國家大政方針保持高度認同，在行動上與國家的政策指向保持高效同步。

二、園林綠化企業轉型時期提高思想政治工作的創新建議

（一）加強園林綠化理論知識學習

園林綠化理論知識系統較為龐雜，為做好思想政治工作，首先要保證企業員工熟練掌握本職工作，能夠靈活熟練掌握份內的工作任務，這樣才能更好地達到思想上的統

。加強園林綠化理論知識的學習，一方面企業要能定期做好業務知識的培訓工作，努力從根本上提高企業員工的理論知識；另方面，企業要督促員工根據各人自身情況的不同，自覺為自己充電以能更好地為適應本職工作。

（二）努力學習黨中央的重要思想理論精神

隨著十八屆三中、四中、五中全會的召開，當前正處于“十三五”規劃的開局之年，黨中央高度重視生態環境的整治與建設，企業要緊跟黨中央的重要理論思想精神，學習和把握習近平總書記重要講話精神，為能夠很好地推動園林綠化工作緊繞黨中央的路線方針來開展。讓學習黨中央的有關園林綠化思想理論成為一種企業文化氛圍，即人人都想學，人人都積極學的良好勢頭。這種學習，為增強學習的趣味性，可以通過各式各樣的活動形式來開展，如演講、報告會以及研討會等等。

（三）有針對性地提高企業思想政治度

當下園林綠化企業內容多樣，各個企業的發展的方向和目標也有所差異，因此對于園林綠化企業的思想政治有關方面的提高也應因企業而異，要實事求是，量體裁衣。因此對于園林綠化企業的思想政治度的提高，應該先進行詳細的調查，對企業內部員工的思想政治傾向做個摸底統計，從而才能有針對性且有效地做好企業的思想政治工作。一方面，要正確認識思想政治工作中的優劣勢，對那些思想政治上突出的問題要加大力度進行引導；另一方面，要清晰地認識到思想政治工作處于何種層面，解決從哪方面提高的問題。

（四）加強園林綠化企業員工的人性化管理

園林綠化企業的發展需要靠員工來扶持，只有將員工的工作情緒照顧好，員工才能從思想上與企業的發展保持同步。首先，園林綠化企業應該制定出一套合理的工作機制，要做到人盡其才，且適才而用。同時，制定科學合理的崗位競爭機制與動態考核制度，實現崗位能上能下、人員能進能出的動態管理用人機制；其次，在工作中要保證員工工作的公平性、良性競爭，避免任人唯親，做到碗水端平；最后，要了解每位員工的自身需求，人性化處理各個員工的不同工作需要，照顧各個員工的生活需要。讓員工能從思想深處認同企業的發展，愿意為企業的發展貢獻自己的每份力。

三、結語

園林綠化企業的發展，思想政治工作的完善與提高不容忽視，這是種軟發展，也是企業發展的項隱形資本。思想政治工作的提高并非一朝一夕之問就能完成整改的，需要企業根據自身的情況不斷摸索出適合自身的發展路子，促進企業健康、可持續發展。