試析企業的費用核算與其管理

劉艷寧

摘要：隨著我國經濟水平的不斷發展，各大企業均受到了諸多挑戰。基于這種發展背景下，企業應加大費用核算管理力度，提高自身競爭力，促進企業可持續發展。本文針對當前企業費用核算中存在的問題，提出幾點核算規范化管理的措施，望為企業財務管理工作提供有效借鑒和參考。

關鍵詞：企業；費用核算；管理措施

就目前來說，我國部分企業在費用核算管理工作中存在諸多問題，這些問題均會對企業發展造成嚴重制約。據此，企業必須提高費用核算力度，采取創新的費用管理模式，提升自身管理水平，這對企業今后的全面發展奠定了重要基礎。筆者將對企業費用核算管理現狀進行分析，并針對相關問題提出有效對策加以解決，從而促進我國企業費用核算工作的有序開展。

一、企業費用核算開展現狀

（一）核算主體單一

根據目前的調查可以看出，如今我國的很多大型企業內部都會采取預算會計的方法對企業的成本進行核算，但這種核算方式是有風險的，其主要缺陷在于在沒有較大資金壓力的情況下，會計不需要承擔經濟責任，因此這樣的預算費用核算制度不利于為企業提供準確的財務信息[1]。即使企業的內部經濟支出出現了不合理的情況，也不會引起企業高層的注意，長時間下去，這種單一核算的方式一定會對企業的健康發展產生一定阻礙。

（二）核算對象復雜

企業的費用核算對象屬性會直接對企業的費用核算質量產生影響，這對于企業精確掌握自身財務信息是不利的。但目前我國企業的費用核算對象比較復雜，由此會造成在企業進行財務費用核算時其相關工作也會變得更加復雜，于是就會對企業費用核算工作的順利進行產生嚴重制約。

（三）核算內容片面

費用核算無論是在質量上還是在內容上，兩者之間都存在緊密的聯系，但就目前而言，我國的費用核算制度在內容上還做得不夠全面。第一，我國企業在進行財務費用核算的過程中，只對和財務直接產生關系的因素進行核算，但是對于人力資源這種不會和財務工作產生直接關系的工作卻沒有被劃定到財務核算的范圍中，在知識經濟的時代，無形資產已經越來越成為企業維持健康發展的重要因素，如果企業只是單純地追求有形資產的財務核算工作，勢必會被時代淘汰；第二，企業在發展的過程中，只看重產品的質量和效益，卻忽視了產品的生產的相關環節。

（四）管理人員的素質不高

一個人素質的高低決定對待工作的態度，間接影響事情質量的好壞。現階段部分企業員工自身素質水平參差不齊，在費用核算中確定一定道德意識，往往為了一己之私去損壞企業利益。部分管理人員還為了一己私利，弄虛作假，想盡一切辦法從中獲取利益，有些甚至觸碰了法律底線，受到法律的嚴格制裁，敗壞社會的風氣。

二、管理措施

綜上，筆者對企業費用核算現狀進行了分析，從中發現諸多問題，為促進企業費用核算工作的有效規范，企業部門應采取多種有效對策，樹立先進的成本管理觀念、對核算主客體加以完善、對企業各項收支工作進行完善、積極優化企業費用核算工作、完善會計內部控制制度、提高管理人員的工作素養，筆者將從以下方面來闡述。

（一）樹立先進的成本管理觀念

在企業發展中，對成本加以控制，需要企業領導與會計人員通過參與，首先是樹立成本控制的先進管理，從而更好地指導成本控制，其次需要成立專門的小組，對成本控制的內容、流程、形式以及分析進行研究與評估，最后在實際的工作中，需要把成本控制與具體的工作結合起來，達到有效控制成本的目的。在成本控制中，國有企業需要積極地引進現代化的管理理念，其中比較重要的是信息化技術的支持，這主要是對企業中信息的收集工作，例如對原始數據地記錄、統計以及會計憑證等的分類與分期的管理，進而較好地反映出企業的實際的產生經營狀況，從而達到有效地管理企業成本的目的，除此之外，對企業成本的管理，使得國有企業在市場競爭中可以提升優勢。

（二）完善費用核算的主客體

為促進企業費用核算工作的有效實施，企業首先應對費用核算主體加以完善，同時將其開展到企業的各項活動當中，以此降低企業運行的成本，從而提升企業的經濟效益，進而維護企業的長遠利益。首先，企業應采取適當的放權措施，允許能夠獨立完成會計費用核算的有關部門或子公司進行費用核算；其次，企業應對財務主客體的內容進行不斷明確，確保企業管理人員能夠科學合理地進行核算工作。

（三）完善各項收支管理工作

企業費用核算涉及的內容相對較多，為確保費用核算的規范管理，企業必須考慮到各個層面，對各項收支管理加以規范。企業的賬目會含糊不清的根本原因在于無法取得應有的成效，因企業項目管理不完善而造成的影響是最直接的原因。企業財務人員不能對企業成本的歸納進行明確的判斷，而企業的管理者也因此項目的復雜程度而將項目成本歸入到有效類，這就直接導致了我國企業會計的費用核算是含糊的和低效的。因此，對企業的財務核算工作進行完善，有助于加強企業內各項收支管理工作的準確性，保證企業的所有成本歸屬都很明確，以便日后財務人員清理賬目，從而能夠對項目的成本進行科學有效地控制。

（四）優化企業費用核算方法

由于確保了企業費用核算的合理性和科學性是以選擇一個有效的費用核算成本方法為前提的，因此企業如果想要提升自身的財務核算水平，就必須采取相應的措施，對企業成本的核算方法進行進一步優化。首先，考慮到企業會計費用核算的方法有多種，因此企業一定要根據自身的具體情況及特點，選擇一種與之相適應的企業會計費用核算方法，同時企業還可以采用重新組合或綜合利用的方式使用多種會計費用核算方法；其次，考慮到經濟社會不斷發展的基本性質，企業可以在原有的企業費用核算基礎上，綜合目前的時代發展特點創新新的核算工作；最后，企業應做好最基本的會計費用核算工作，規范企業的會計費用核算方法。

（五）完善會計內部控制制度

會計內控制度是確保企業費用核算合理開展的關鍵，據此企業要想提高費用核算效率，就必須對會計內控制度加以完善。企業管理層要意識到內部管理制度所產生的巨大作用，然后建立健全完善合理的內部管理制度來督促管理人員的日常行為規范，讓整個會計的工作流程井井有序，有據可依。為此，應該要做好以下幾點工作：1.讓每個工作流程得到合理的管理規范，然后制定不同崗位所對應的不同工作自責內容，構建合理完善的內部管理制度。2.企業內部的各個部門工作人員都應該要多溝通，及時反應日常工作中出現的各種問題，并互相協商后立刻解決，讓整個內部之間溝通交流毫無障礙，提高整個工作流程的工作效率。3.每個企業還要具體情況具體分析，根據自己的實際情況，結合自身的優勢，利用現有的資源，構建適合自身的管理制度分支。4.在具體的實踐活動當中，還要加強各部門的應接能力，在問題的發生之初，可以有效的去控制事態的發展和當機立斷的解決問題。5.對于表現優秀或者為單位做出貢獻的工作人員給予贊賞，對于違規操作的管理人員嚴厲批評，嚴重的還要進行紀律處分或者接受法律的制裁。

（六）提高管理人員的工作素養

綜上研究，企業部分員工缺乏一定管理經驗，且道德素質水平參差不齊，這些問題都對企業費用核算工作的開展造成了嚴重阻礙。據此企業要想提高費用核算管理的規范性，就必須加強對員工的培訓力度，不斷提高他們的專業知識理論知識和費用核算效率。另一方面就是要提高他們的職業道德修養，讓他們樹立正確的社會價值核心觀，樹立正確的職業觀，提高他們工作的積極性，高度責任感，對單位的集體榮譽感和歸屬感。

三、結束語

總而言之，我國企業費用核算工作是一項復雜的基礎工程，充滿艱巨性。需要管理人員和國家相關監督部門的大力配合下，不斷的去探索和改革創新，力求構建出更加科學合理有效的管理模式來提高整個行業的費用核算質量。

參考文獻：

[1]尹高宜.如何做好國有企業費用核算工作初探[J].江蘇商論，2013，01：64-66.

[2]張艷波.淺談企業成本費用構成中的管理費用的核算與管理問題[J].企業導報，2013，14：54-55.

[3]劉秀蘭.關于企業費用的核算管理分析[J].商場現代化，2013，13：100.

（作者單位：國藥藥材股份有限公司）