時代呼喚“工匠精神”

許智濤

許多人都對瑞士手表贊不絕口，你知道瑞士手表是如何生產的嗎？原來，瑞士制表商對手表的每一個零件、每一道工序都很用心，力求完美。正因為瑞士工匠們對產品質量精益求精、對工作一絲不茍，才創造了瑞士手表的質量神話，使得瑞士手表暢銷世界，成為經典。

不難看出，一種產品要想占領市場，獲得消費者的認可，需要生產者具有對產品精益求精、精雕細琢的“工匠精神”。一個國家要想在競爭中立于不敗之地，同樣需要許許多多愛崗敬業、追求完美的工人。

在我們身邊，也有許多優秀的“工匠”，比如深海鉗工管延安，他以匠人之心追求技藝的極致，讓海底隧道成為他實現夢想的平臺；比如航空“手藝人”胡雙錢，他有著打磨零件100%合格的驚人紀錄；比如“國寶級”鉗工顧秋亮，他組裝深海載人潛水器的精密度達到了絲級……然而，現實中也有很多人不愿去做這些簡單、枯燥的工作，缺乏責任心，不肯靜下心來認認真真地把手頭的事情做好，甚至得過且過，導致產品質量不高，生產效率低下。

更讓人擔憂的是，“工匠精神”的普遍缺失，已經影響中國企業走出國門參與國際競爭，甚至影響了中國的工業化進程。這絕非杞人憂天。有資料顯示，全球壽命超過200年的企業中，日本有3146家（為全球最多），德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。而中國目前只有5家企業壽命超過150年。為什么“長壽企業”多出現在日本、德國幾個國家？這幾個國家擁有多家“長壽企業”的秘訣是什么呢？答案很簡單，這些國家的工人們都在傳承著一種精神，那就是精益求精、精雕細琢的“工匠精神”！

如此看來，在全球一體化的今天，中國人要想在國際競爭中立于不敗之地，除了要進行科技創新外，還必須要大力倡導“工匠精神”，力求讓所有普通工人注重細節，追求完美和品質，不惜花費時間和精力，把合格率提高到99.99%，實現質的飛躍。

千萬不要認為自己的工作太平凡，成不了大事業，就有懈怠心理。只要把普通的工作做得完美無缺、無懈可擊，那你的工作就不普通了。“時代匠人”陸建新就是一個典型的工匠人物。他18歲從湖北南下，踏進了深圳國貿大廈火熱的施工現場，從此在建筑工地上一干就是32年。許多高樓大廈在陸建新兢兢業業的工作中拔地而起，他他參與承建的工程多達36個，主持承建的鋼結構累計高度超過3000米，他也成了中國建筑施工界名副其實的“樓王”。

2016年3月5日，國務院總理李克強在政府工作報告中提出：“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”時代需要“工匠精神”，愿我們每個人都能弘揚“工匠精神”，爭做時代“工匠”，為企業、為國家贏得競爭的勝利。