黨政與工會(huì)

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì) 曾壽梅張艷瓊報(bào)道 廣西壯族自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府于近日印發(fā)了《關(guān)于貫徹〈中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),對(duì)新形勢(shì)下構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了設(shè)計(jì)和部署。
《實(shí)施意見(jiàn)》從深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要性和緊迫性、準(zhǔn)確把握構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的總體要求和依法保障職工基本權(quán)益、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和企業(yè)民主管理制度建設(shè)、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制等方面進(jìn)行了全面部署。
針對(duì)目前廣西勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,《實(shí)施意見(jiàn)》提出了具體措施,特別是對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)責(zé)任落實(shí)到具體單位。在落實(shí)職工勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利方面,提出了“研究制定農(nóng)民工工資支付分賬管理等政策措施,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬”;在落實(shí)職工休息休假的權(quán)利方面,提出了“企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)與工會(huì)和職工協(xié)商,并依法足額支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬”;在加強(qiáng)工作的監(jiān)督檢查方面,提出了“各市縣(市、區(qū))每年要開(kāi)展一次構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合性工作督查”。
《實(shí)施意見(jiàn)》提出了要認(rèn)真貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,全面推進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)合同、集體協(xié)商和集體合同制度以及以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度;在建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制方面,要求縣級(jí)以上人民政府建立由同級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì),同時(shí)要求各級(jí)黨委、政府加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的領(lǐng)導(dǎo),要把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作納入總體工作部署,使之與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持把和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要載體,按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定定期表彰創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作深入開(kāi)展。
云南省昆明市衛(wèi)計(jì)委 許曉銳 杜托 彭鎮(zhèn)報(bào)道 “五一”節(jié)前,云南省昆明市總工會(huì)及市人才辦、市人社局等單位聯(lián)合,開(kāi)展了“七十二行大練兵·三百六十行出狀元”競(jìng)賽活動(dòng)。
這一賽事去年就已進(jìn)行,涉及餐飲服務(wù)、家政、園林、建筑、工程、汽修等百余個(gè)項(xiàng)目,有百萬(wàn)名職工參與競(jìng)賽活動(dòng)。今年是連續(xù)第二年舉行這一賽事。
通過(guò)練兵選樹(shù)技術(shù)能手。通過(guò)“七十二行技術(shù)大練兵”活動(dòng),培養(yǎng)、選拔了一大批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手。昆明市對(duì)技術(shù)大練兵活動(dòng)取得優(yōu)秀成績(jī)的團(tuán)體和個(gè)人給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了職工參與技術(shù)大練兵、提升技能素質(zhì)、崗位建功立業(yè)的積極性。
在去年的基礎(chǔ)上,今年的競(jìng)賽將以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為目標(biāo),以技能培訓(xùn)、技能比賽、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為主要內(nèi)容,具體包括以下三大板塊:1.開(kāi)展技能培訓(xùn)。全市將采取“全員發(fā)動(dòng)、全員培訓(xùn)、全員提升”的形式,在鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí),逐步向各行業(yè)、企業(yè)亟需的技術(shù)工種延伸。推動(dòng)各行業(yè)、企業(yè)建立和完善職工培訓(xùn)制度;發(fā)揮首席技師、創(chuàng)新能手、金牌工人、高技能人才的作用,以傳授和學(xué)習(xí)“絕招、絕技、絕活”為重點(diǎn),開(kāi)展名師傳幫帶活動(dòng);加大經(jīng)費(fèi)投入,切實(shí)發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地作用,根據(jù)職工需求有針對(duì)性地開(kāi)展技能培訓(xùn)。2.開(kāi)展技能比賽。堅(jiān)持“學(xué)什么比什么,用什么賽什么”的原則,組織區(qū)域性、行業(yè)性職工技能大賽。其中,市級(jí)各單位要積極開(kāi)展行業(yè)技能競(jìng)賽,企業(yè)至少開(kāi)展2次涉及不少于3個(gè)工種的職工技能競(jìng)賽。而職工參賽成績(jī)將作為企業(yè)作為聘任、增資、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。3.深化職工技術(shù)創(chuàng)新。作為“七十二行技術(shù)大練兵·三百六十行出狀元”競(jìng)賽的重頭戲,將開(kāi)展選樹(shù)“昆明工匠”活動(dòng),鼓勵(lì)對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢、對(duì)技術(shù)精益求精的“工匠精神”,鼓勵(lì)職工傳承優(yōu)秀技術(shù)、技能。選樹(shù)活動(dòng)將在4月底結(jié)束,“五一”期間將會(huì)對(duì)第一屆“昆明工匠”進(jìn)行表彰。
河南省鄭州市總工會(huì)政研室報(bào)道 河南省鄭州市政府各部門聯(lián)動(dòng),民政、公安、人社、醫(yī)療、教育、城管等部門各司其職,慈善、志愿者、社會(huì)組織等社會(huì)力量積極參與,不斷創(chuàng)新救助機(jī)制,整合救助制度,健全救助政策,完善救助體系,規(guī)范了最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、受災(zāi)人員救助、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助、就業(yè)救助和臨時(shí)救助(含流浪乞討人員救助)等8項(xiàng)救助制度,實(shí)現(xiàn)了對(duì)低保人員、低收入家庭、流浪乞討人員、“三無(wú)”人員、貧困大病患者、生活困難的教師和民警等群體救助范圍的全覆蓋,社會(huì)“救助+體系”的大救助格局初步形成。
“救助+基礎(chǔ)生活”,以低收入人群為基礎(chǔ),為其發(fā)放基本生活保障金;“救助+專項(xiàng)”,以城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)為核心,建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)救助體系;“救助+臨時(shí)”,低保家庭或者低收入家庭遭遇交通事故、火災(zāi)、溺水等人身意外傷害等,可以申請(qǐng)臨時(shí)救助;“救助+特困”,對(duì)“散居”“三無(wú)”人員全部納入城鎮(zhèn)低保;“救助+救災(zāi)”,對(duì)受災(zāi)困難群眾進(jìn)行救助,開(kāi)展救助補(bǔ)助和恢復(fù)重建民房工作;“救助+慈善”,依托鄭州慈善總會(huì),救助困難群眾。
有了全覆蓋的救助體系,鄭州市困難群眾遇到的難題,政府將會(huì)給予更全面的幫助。低保家庭除了醫(yī)保報(bào)銷外,最多可獲1萬(wàn)元醫(yī)療救助;孩子考上大學(xué),可以拿到5000元教育救助;家庭遇突發(fā)事故,可以有一年1萬(wàn)元的臨時(shí)救助;城市生活無(wú)著落的流浪乞討人員有民政救助,零工人員有專門的零工服務(wù)管理點(diǎn)等等一系列救助政策,幫助群眾緩解家庭困難,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。
據(jù)悉,2011年到2015年,鄭州市城市低保標(biāo)準(zhǔn)從每人每月340元漲至520元;農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從每人每月180元漲至290元。農(nóng)村五保對(duì)象分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從每人每年2592元漲至4176元;集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從每人每年4320元漲至6960元。同時(shí),低保標(biāo)準(zhǔn)建立了自然增長(zhǎng)機(jī)制,社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)。
河北省邯鄲市總工會(huì) 孫廣軍報(bào)道 近日,河北省邯鄲市總工會(huì)為與市人社局聯(lián)合開(kāi)展冶金、煤炭、衛(wèi)生系統(tǒng)等23個(gè)工種“職工網(wǎng)上練兵”活動(dòng),積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式。
“職工網(wǎng)上練兵”系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)有闖關(guān)練兵、在線考試、課件共享、試題征集4個(gè)基本系統(tǒng)模塊。隨著活動(dòng)的深入,將增加技術(shù)門診、勞模創(chuàng)新工作室等系統(tǒng)模塊。
“職工網(wǎng)上練兵”采取趣味闖關(guān)的模式,模擬網(wǎng)絡(luò)游戲規(guī)則,設(shè)置了不同的職工等級(jí),吸引職工利用“工閑業(yè)余”時(shí)間不斷破解試題,晉升等級(jí),積累知識(shí),提高技能;在線組織職工開(kāi)展知識(shí)測(cè)驗(yàn)和工種專業(yè)的理論考試,系統(tǒng)自動(dòng)公布成績(jī)結(jié)果,實(shí)行全流程“無(wú)紙化”,它不受時(shí)間、地點(diǎn)、條件限制,考場(chǎng)根據(jù)需要可以任意設(shè)置,只要能夠上網(wǎng),職工無(wú)論在單位還是在家中,無(wú)論是集中還是分散都可進(jìn)行;建立了職工網(wǎng)上圖書(shū)館,職工可以在線閱讀專業(yè)書(shū)籍、技術(shù)資料等。
邯鄲市總工會(huì)和市人社局將“職工網(wǎng)上練兵”作為邯鄲市職工職業(yè)技能大賽的一項(xiàng)重要內(nèi)容,每年1月30日前對(duì)上一年度獲得各工種積分第1名的職工,由邯鄲市總工會(huì)和市人社局授予“網(wǎng)上練兵技術(shù)狀元”稱號(hào),符合條件的優(yōu)先申報(bào)“邯鄲市五一獎(jiǎng)?wù)隆保善聘裆陥?bào)高一等級(jí)的技術(shù)等級(jí),同時(shí)優(yōu)先推薦申報(bào)“河北省五一獎(jiǎng)?wù)隆保粚?duì)獲得各工種積分第2-3名的,由邯鄲市總工會(huì)和市人社局授予“網(wǎng)上練兵技術(shù)標(biāo)兵”稱號(hào);對(duì)獲得各工種積分第4-10名的,由邯鄲市總工會(huì)和市人社局授予“網(wǎng)上練兵技術(shù)能手”稱號(hào),并分別給予工種積分前十名的職工物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)獲得當(dāng)年各工種積分第2至10名的,已經(jīng)是中級(jí)工者,可破格申報(bào)高級(jí)工,不是中級(jí)工者,可破格申報(bào)中級(jí)工。對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織方法靈活、職工參與率高、練兵效果明顯的單位,由邯鄲市總工會(huì)和市人社局授予“網(wǎng)上練兵優(yōu)秀組織單位”,符合申報(bào)條件的可優(yōu)先申報(bào)河北省和邯鄲市五一獎(jiǎng)狀。
目前,邯鄲已有4萬(wàn)名職工參加了網(wǎng)上練兵活動(dòng),到年底參加網(wǎng)上練兵職工可達(dá)到10萬(wàn)人。
云南省文山州總工會(huì) 劉馨蔓報(bào)道 前不久,云南省文山州委召開(kāi)黨的群團(tuán)工作會(huì)議。州委副書(shū)記張秀蘭就貫徹落實(shí)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,提出要求。
要在領(lǐng)會(huì)精神中推進(jìn)群團(tuán)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。各級(jí)黨委、政府和群團(tuán)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,把講話精神作為指導(dǎo)文山州群團(tuán)工作的重要遵循,切實(shí)解決群團(tuán)工作面臨的突出問(wèn)題。要按照州委全面深化改革的總體部署,進(jìn)一步整合資源,完善“大群團(tuán)”工作格局,切實(shí)推進(jìn)群團(tuán)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力水平。
要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上主動(dòng)作為。各級(jí)群團(tuán)組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),主動(dòng)在文山州改革發(fā)展穩(wěn)定大局中找準(zhǔn)定位、把準(zhǔn)方向、落實(shí)舉措、積極作為。要結(jié)合實(shí)際,著眼群眾所需、社會(huì)所盼、群團(tuán)所能的領(lǐng)域,主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
要在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上勇于擔(dān)當(dāng)。各級(jí)群團(tuán)組織要主動(dòng)參與社會(huì)治理,進(jìn)一步拓寬民主參與的形式和途徑,依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要健全社會(huì)化維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò),著力解決勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、民主管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題,扎實(shí)做好疏導(dǎo)群眾情緒、化解社會(huì)矛盾等各方面的工作,共同促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
張秀蘭強(qiáng)調(diào),要讓黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神“落地”。2016年3月底前,文山州委督查室將對(duì)貫徹落實(shí)中共中央〔2015〕4號(hào)文件、云南省委〔2015〕16號(hào)文件及各級(jí)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神進(jìn)行專項(xiàng)督查。文山州委督查室要組織開(kāi)展好專項(xiàng)督查工作,督查情況及時(shí)報(bào)告州委。
河北省邢臺(tái)市總工會(huì) 韓笑報(bào)道 近日,河北省邢臺(tái)市人民政府辦公室要求各縣(市、區(qū))政府、市政府有關(guān)部門和各重點(diǎn)企業(yè)認(rèn)真組織、加強(qiáng)配合,共同將“大氣治理、群防群控”勞動(dòng)競(jìng)賽落到實(shí)處,并將《邢臺(tái)市總工會(huì)、邢臺(tái)市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于在全市重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“大氣治理、群防群控”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》全文轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)單位和縣級(jí)政府。
為充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,切實(shí)做好企業(yè)治污減排工作,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展,邢臺(tái)市總工會(huì)與市環(huán)境保護(hù)局聯(lián)合在全市44家排污重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“大氣治理、群防群控”勞動(dòng)競(jìng)賽。此次競(jìng)賽涵蓋了企業(yè)節(jié)能降耗的10項(xiàng)內(nèi)容,包括“我為大氣治理獻(xiàn)一策”、治污減排宣傳和技術(shù)培訓(xùn)、完善生產(chǎn)設(shè)施和治污設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、編制減排規(guī)劃等具體要求。邢臺(tái)市總工會(huì)和市環(huán)保局將在年內(nèi)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)組織考核,年底前召開(kāi)邢臺(tái)市重點(diǎn)企業(yè)“大氣治理、群防群控”勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)成績(jī)突出的企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
為最大程度地發(fā)揮出勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)效,邢臺(tái)市總工會(huì)與市環(huán)保局聯(lián)合成立了全市重點(diǎn)企業(yè)“大氣治理、群防群控”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織體系和宣傳網(wǎng)絡(luò)。特別是邀請(qǐng)部分企業(yè)代表共同參與競(jìng)賽方案制定,做到了接地氣、聚人氣,受到了基層企業(yè)的歡迎和市政府各部門的大力支持。
江蘇省揚(yáng)州市總工會(huì)辦公室報(bào)道 日前,江蘇省揚(yáng)州市教育局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。這是揚(yáng)州市教育局積極落實(shí)市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議議題的一項(xiàng)重要舉措。
今年2月,在揚(yáng)州市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議上,市總工會(huì)提出了關(guān)于加強(qiáng)市直公辦學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范建設(shè)的建議,引起了市政府的高度重視,并采納了工會(huì)的建議。市政協(xié)副主席、市政府黨組成員、公安局局長(zhǎng)劉亞軍當(dāng)場(chǎng)表態(tài),由市財(cái)政局、教育局、總工會(huì)就市直公辦學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范化建設(shè)拿出具體辦法,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃撥使用,督促學(xué)校定期向教職工公布經(jīng)費(fèi)使用情況,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及廣大教職工。
會(huì)后,揚(yáng)州市教育局按照市政府要求,集中對(duì)市直學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行摸底調(diào)研,深入排查各環(huán)節(jié)存在的漏洞和問(wèn)題,并在市財(cái)政局、總工會(huì)的協(xié)助下,制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理的意見(jiàn)》。
《意見(jiàn)》對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、支出、核算、監(jiān)督等4個(gè)環(huán)節(jié)工作做出具體規(guī)定。如經(jīng)費(fèi)收入方面,《意見(jiàn)》規(guī)定按職工工資總額2%計(jì)算的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理,工會(huì)會(huì)員按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi),學(xué)校行政撥入款項(xiàng)劃入工會(huì)賬戶管理。經(jīng)費(fèi)支出方面,《意見(jiàn)》劃出了表彰、慰問(wèn)等經(jīng)費(fèi)支出上限,如獎(jiǎng)勵(lì)性經(jīng)費(fèi)支出人均不得超過(guò)300元,每位會(huì)員全年所有節(jié)日慰問(wèn)合計(jì)總額不得超過(guò)1000元,生日慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過(guò)300元,且不得以現(xiàn)金方式發(fā)放,觀看電影、春游秋游等活動(dòng)應(yīng)在本市范圍以內(nèi)。
《意見(jiàn)》明確,學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)單獨(dú)設(shè)立工會(huì)賬戶,實(shí)行獨(dú)立核算,支出嚴(yán)格控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。工會(huì)發(fā)放各類獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問(wèn)等,要明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),形成書(shū)面文件,并嚴(yán)格執(zhí)行。此外,《意見(jiàn)》還列舉了嚴(yán)禁使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的行為,如不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng);不得將應(yīng)在單位行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會(huì)賬戶支出等等。
據(jù)悉,為確保《意見(jiàn)》落實(shí)到位,揚(yáng)州市教育局要求各學(xué)校工會(huì)定期向工會(huì)會(huì)員公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況,積極配合本級(jí)和上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的檢查監(jiān)督,同時(shí)主動(dòng)接受同級(jí)財(cái)政和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查,切實(shí)讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)造福于教職工會(huì)員。■