關于林業技術管理創新工作的分析

蔡彬彬（黑河市林火監測中心，黑龍江黑河 164300）

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關于林業技術管理創新工作的分析

蔡彬彬
（黑河市林火監測中心，黑龍江黑河 164300）

【摘要】隨著時代的進步，社會對林業的要求也日益增高，現代林業要求經濟效益、生態效益與社會效益三者并存，共同發展。要滿足社會對林業發展的高要求，就要對林業技術管理創新工作的深入分析。本文通過對林業技術管理創新的現狀進行簡要分析，提出了實行電子監控管理、創新管理制度、創新林業管理人才開發與引進機制、實行資源檔案記錄、實行林業投資管理模式化等能夠推進林業技術管理創新的方式，旨在為推進我國林業技術管理創新工作的發展提供一份助力。

【關鍵詞】林業管理 技術管理 管理創新 對策方式

1 當前林業技術管理創新現狀

1.1 缺乏豐富的專業人才儲備

雖然目前為止已經有許多高校開設了林業管理方面的專業和課程，表面上來看是為林業管理工作提供了大量的人才儲備，但實際上，由于林業管理工作內容單一、工作環境偏遠、就業方向受限等原因，幾乎沒有學生選報此專業，主動從事相關工作的更是少之又少，這是林業技術管理創新工作缺乏儲備人才的根本原因。

1.2 工作人員缺乏工作創新的意識

由于現階段的大部分林業管理工作人員都是老員工，應用的管理手段也是延續傳統的思想和模式，再加上有關部門對管理工作不夠重視，忽視了創新對林業技術管理工作的重要性和必要性，因此沒有足夠的資金投入到創新管理的事業中去，也無法吸引更多的年輕人才投身于管理工作中，造成了林業管理工作長期處于停滯不前的現狀與缺少新鮮血液的注入的困境。

1.3 未建立起完善的創新激勵體系

當前我國的林業管理工作的發展尚處于初級階段，管理模式和管理制度還未見成熟，激勵政策依舊延續傳統的獎勵方式，不能滿足員工的真實所需，不能促進員工對待工作的積極性和責任感，因此林業技術管理創新工作一直處于止步不前的狀態。

2 現階段推進林業技術管理創新的方式

2.1 實行電子監控管理

林業管理工作中難度較大的是監控管理，僅僅通過人為的監管，不僅會造成較大的工作量，還會降低安全指數，使工作效率無法達到期望值。有的地區具有比較豐富的林業資源，地廣林茂，枝粗葉茂，樹高木大，人為監管工作有很大的局限性，還有的地方根本無人監管。落在這些地方發生火災或者引起其他災害，就會由于無人監管或監管力度不夠而錯過最佳救災時間，最終造成不可預計的資源損失和嚴重的財產損失，甚至會導致人員傷亡，后果不堪設想。因此，實行電子監控管理是管理創新工作中必不可少的一項工作。電子監控即可節省巡查所需的人力物力，又可擴大監管面積，增加監管時間。再監控到管理工作中發生的問題時，可第一時間消除隱患，這又能降低災害發生的概率，減少災害帶來的損失。除此之外，電子監控開銷小，效率高也是電子監控成為重要管理方式的原因之一。

2.2 創新林業管理制度

林業管理的工作體系復雜繁瑣，從土地的選擇到平整，從苗木的選擇到培育，從樹木的栽植到澆灌，從森林的植被到保護在內的諸多項工作內容，每一環節的工作中都要倍加小心，若有差池，小則影響樹木發育生長，大則破壞生態壞境，造成環境和經濟的雙重損失。因此要在實踐中創新制度，以“確保責任落實到個人或部門”的原則，將工作范圍細致化，使各單位的工作人員都能夠各司其職，各單其責，使相關部門也能創新制度，提高工作人員的工作能力和效率，確保林業管理的工作能夠循序漸進、按部就班。除此之外，要對出現工作失誤的個人或部門進行追責，并及時對工作內容中的紕漏采取精密、嚴謹的補救措施，從根本上揪出誘因，避免類似錯誤的再次發生。通過以上方式加速創新管理制度的工作進程，加速實現管理制度的科學化和合理化。

2.3 創新林業管理人才開發與引進機制

人才作為創新的動力，在管理工作中是必不可少的一個要素。林業技術的管理創新更是需要大批專業性人才的加入與努力。為了能夠更有效的招賢納士，引進人才，加速林業管理工作的進程，必須對林業管理人才的開發和引進的機制進行創新。首要的任務就是提升管理單位與專業高校的親密度，邀請高校教師定期到單位進行培訓和講座，提升工作人員的專業知識和操作技能。同時還要定期到高校舉辦校園宣講會，向相關專業的同學們展示林業工作的魅力和深遠的意義，提升同學們對林業工作的興趣和熱愛程度，吸引更多的人才投身到林業管理事業中。除此之外，還應向在校學生提供實習的機會，讓同學們在熟識理論知識的基礎上對實踐工作有初步的了解直至嫻熟，讓學生更加深入的了解林業管理工作的內容和意義，為今后引入的人才在參加相關工作的時能夠奠定堅實的基礎。

2.4 實行資源檔案記錄

資源檔案記錄是林業管理創新工作中的另一重要部分。當今社會已經逐漸步入網絡信息化的時代，林業管理也正跟隨時代發展的步伐，對林業資源進行網絡化、信息化的管理。將林業資源檔案整理收集到電子數據庫中，在很大程度上都有助于林業管理的工作。由于樹木種類繁多，分布廣泛，生長環境因種類而異，資源分配情況也紛繁復雜，傳統的人工記錄耗時久、任務重、易出錯等特點已經不能滿足當下對林業資源管理的工作。而將資源檔案化整為零，采用數字化的管理模式，不僅減輕了人工任務量，縮短記錄時間，還為查找所需的資源檔案提供了一份便捷，使管理工作更加順暢，信息庫中還可對植木的科目分類、生長情況、蟲害災情等情況進行詳細統計，便于對樹木的管理，也為管理工作提供了便于查找和使用的參考數據。

2.5 實行林業投資管理模式化

對林業實行投資管理模式化占據了管理工作中非常重要的一部分，能夠科學的投資對管理的成效起著很大程度上的影響。實際上，資金管理是所有項目都無法避及的一個問題，也是受到關注最多的一個管理項目，為加大資金的利用率，使其達到最大值，管理者不得不因時因事不斷調整修改管理方案。林業管理工作亦是如此。如果無法對資金進行合理的規劃和利用，就會事倍功半，投入的資金無法收獲同等的回報，造成資金的浪費，因此要對資金管理進行創新，改善投資模式，加強投資管理模式化，使付出和回報相等，甚至達到事半功倍的效果。

3 結語

綜上所述，林業技術管理創新工作在缺乏豐富的專業人才儲備、工作人員缺乏工作創新的意識及未建立起完善的創新激勵體系的現狀下，急需通過實行電子監控管理、創新管理制度、創新林業管理人才開發與引進機制、實行資源檔案記錄、實行林業投資管理模式化等方式來實現對林業技術管理的創新工作。

參考文獻：

［1］徐月忠，夏國仁.對營林技術中的管理創新工作分析［J］.黑龍江科技信息，2014（27）.

［2］孫顯東.簡論新形勢下提高營林技術管理工作的方法及策略［J］.才智，2011（23）.