關于油田企業基層工會勞動保護監督工作的途徑思考

崔林紅

摘要：勞動保護是為了保障勞動者在生產勞動過程中的安全和健康，油田企業工會勞動保護即是要服務于企業經濟建設，又需要保護企業員工在生產經營活動中的人身安全與健康。油田基層工會屬于油田安全生產的重要組成環節，是代表和組織油田職工群眾安全生產群眾監督的核心主體，肩負著安全生產群眾監督的重任。本文分析油田企業基層工會保護監督工作的中的不足，提出相應對策與措施。

關鍵詞：油田企業 基層工會 勞動保護 監督工作 途徑探析

工會勞動保護是整個勞動保護工作的重要一環，做好企業工會勞動保護工作、維護員工健康權益是工會基本職責。油田企業是我國國有企業的重要組成，其員工數量較多，加上石油企業工作條件艱苦、工作強度大這一根本屬性，工會勞動保護顯得極為重要。隨著企業改革的深化，石油企業逐漸認識到基層工會工作的重要作用，將工會作為油田企業的一項重要工作進行開展，做好基層工會勞動保護監督工作、解決職工的實際困難，為我國油田企業的發展奠定基礎。

一、油田企業基層工會保護監督工作中存在的不足

（一）對勞動保護理解深度不夠

油田企業基層工會勞動保護監督人員由于文化程度以及知識層次存在差異，對勞動保護的維權監督及勞動保護工作認識也存在差異，很多人員僅僅是將工會行政安全管理工作當成日常檢查，是協助油田企業安全管理工作的輔助性工作，忽視了工會勞動保護監督工作的重點工作內容。

（二）工作內容和形式存在不足

隨著油田企業安全體系認證的通過，油田企業安全管理水平也明顯提升，可仍然有很多基層工會的勞動保護工作依然沿用舊的工作內容，無法滿足油田企業不斷變化的生產條件、職工生活環境以及安全管理要求，油田企業基層工會勞動保護監督工作需要創新工作內容改進工作形式，促進企業工會的發展。

（三）基層工會工作人員素質層次不齊

在油田企業中，普遍存在著工會勞動保護工作人員的業務素質與企業勞動保護工作需求不相適應的現象，特別是基層工會，工會工作人員思想素質和文化水平較為薄弱，加上工會干部多是“身兼數職”，對工會保護工作的精力投入有限，讓基層工會勞動保護工作開展缺乏積極性，影響工會勞動保護監督作用的發揮。

（四）勞動保護范圍的局限性

根據衛生部的調查結果顯示，職業病的發病率明顯呈升高趨勢，隨著石油開采設備的更新、工藝改進也越來越迅速，油田企業員工需要面臨的生產環境也會越來越復雜，需要掌握的石油開采工藝、技能難度系數越來越大，工會勞保護監督只能發揮顯得更加重要，安全意識、健康概念、生產技能等都將會是基層工會安全管理的難點和重點。目前，油田企業基層工會勞動保護存在較大局限性，影響工會勞動保護成效，阻礙油田企業安全生產。

二、改進油田企業基層工會勞動保護監督工作的對策

（一）了解職工的現實需求

油田企業屬于我國國有企業，企業工會應該是想群眾所想，充分解決企業職工的現實需求。因此，基層工會要充分了解職工的現實需求，通過走訪、民意調查等方式了解不同崗位和不同部門職工的現實需求，制動具體的工會勞動保護工作方針，讓給工會更好的為企業職工服務，真正的發揮工會勞動保護監督工作的作用。

（二）把握企業工會工作原則

相比我國其他行業的國有企業，油田企業職工工作環境不斷變遷、需要掌握和學習的工作技能也在不斷變化，考慮到石油企業職工的特殊性，企業基層工會要以時效性和貼心式服務作為工會工作的基本原則，為油田企業職工解決好后顧之憂。因此，工會勞動保護監督工作人員要正確把握工會的工作原則，認識到工會作為企業與職工的溝通橋梁，切實的解決好維護職工權益、促進企業發展。

（三）建立企業與職工的溝通機制

工會既然起到溝通橋梁的作用，就需要建立企業與職工之間的溝通機制，讓企業與職工通過及時有效溝通，實現企業現實發展的需要。溝通機制要以職工為出發點，考慮各級職工的實際需求，結合職工崗位狀況和現實問題，向企業反饋，在有效的溝通下，讓職工訴求得到滿足，加強職工對企業的向心力凝聚，讓企業在工會勞動保護監督下，逐步實現各級職工的現實需求，促進油田企業的良心發展。

（四）加強工會勞動保護監督隊伍建設

完善的工會勞動保護監督檢查網絡是開展工會勞動保護監督工作的組織策略。在油田基層工會建立工會勞動保護監督網絡體系，抓好工會勞動保護監督隊伍建設，工作人員利用引導、疏導和滲透方法向油田職工灌輸工會工作意義，正確行使工會職責，讓工會勞動保護監督工作規范化、制度化發展，確保油田企業安全生產、穩步發展，加快我國經濟建設的步伐。

三、結束語

總之，在油田企業中，基層工會是企業安全管理的重要組成，對穩定職工隊伍、解決職工現實困難、激發職工工作積極性、促及油田企業發展具有重要意義。因此，廣泛開展工會勞動保護監督工作，切實的將勞動保護監督的各項措施落實到油田企業生產經營各個環節中，真真切切的維護好職工的安全健康權益，為我國石油事業的穩步、和諧發展發揮作用。

參考文獻：

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