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電力企業基層黨建工作問題分析

2016-11-04 16:45:04化汝
企業文化·下旬刊 2016年10期
關鍵詞:電力企業問題

化汝

摘要:黨建,即黨的建設,是將馬克思主義理論同黨的建設實踐統一起來,是馬克思主義學說的具體應用。而其中,基層的黨建工作則是新時期黨建工作的重中之重。為了充分調動電力企業黨組織在企業建設和發展過程中的作用,不斷增強黨組織的持續戰斗力,推動著電力企業不斷向前發展。現在根據當前電力企業基層黨建工作的現狀,深入探究和探討一下如何改進基層的黨建工作。

關鍵詞:電力企業;基層黨建;問題

一、電力企業黨建工作的現狀

順應當前時代的潮流,加強和改進電力企業基層黨組織的建設工作,對于推動經濟發展和促進社會的全面進步,鞏固黨組織的基礎和擴大黨在基層的影響力,起著十分重要的作用。

(一)當前新形勢下經濟發展的情況,對改進電力企業黨的建設工作提出了新的要求

當前經濟不斷發展,經濟體制改革不斷的深化,將企業推到了激烈的市場競爭的風口浪尖上。不僅是企業需要面對目前激烈市場競爭所帶來的巨大挑戰,而對于企業中黨的建設也同樣需要面對這種挑戰。因此,必須要樹立“國有經濟是社會主義制度的重要政治基礎”這一觀點,將黨的優勢和當前主導市場的機制充分地結合起來,共同促進企業迎合當前的市場。同時,還要支持企業行政依法行使自己的職權,全心全意依靠工人階級,找準黨建工作業行政工作的“交叉點”。

(二)企業改革面臨的新形勢,也對改進電力企業加強黨的基層建設提出了重要的要求

目前,諸多企業正在改革轉型過程中,電力企業也正在經歷著不斷深化的企業改革,這樣的改革就給如何加強當前黨員的教育學習提出了新的問題和難點。同時,基層黨組織重要的任務就是正確的處理好人民內部的矛盾,維護企業的形象和促進企業的發展。這一切都迫切的需要基層黨建工作的進一步深化,從而把產生在基層的問題也在基層解決,進而維護企業的穩定性。

二、電力企業黨建工作存在的問題

(一)黨員平均年紀大,文化水平較低

目前,普遍存在于電力企業基層黨組織中的突出問題就是黨員年紀偏大,學習能力下降,同時文化水平低,結構分布不合理等。不僅在前期的學習沒有抓緊,在后期加入黨組織之后在學習上仍然存在著“打魚曬網”的拖后腿現象,這樣嚴重影響了政治基層黨組織隊伍的文化素質和政治素養,從而嚴重束縛了目前企業的發展。

(二)企業基層黨建工作分配不均,任務不明

目前企業中存在哪些需要基層黨組織去處理的問題,應該從哪幾個方面去落實,許多黨組織對此根本不明確,胡亂借鑒來措施就開始實施,根本做不到藥到病除的效果,使得基層黨組織工作沒有取得良好的進展和效果。

(三)黨建工作的形式上存在落后、創新能力不強的問題

隨著目前世界的飛速發展,越來越講求信息的重要性以及互聯網的高速普及。然而,有些基層的黨組織仍然上行下效,保持傳統將上頭下達的文件作為組織學習的依據,并沒有做到與時俱進,強調信息的時效性。內容單調、形式單一,極其容易引起黨員干部的厭煩情緒。正是由于這種老傳統思想的根深蒂固,使得很多職工并不愿意加入黨來發光發熱,從而錯失了很多的人才。

三、電力企業基層黨建工作的加強措施

(一)強調人才的重要性

人才是一個企業能夠發展的根本之處,因此為了促進基層黨組織的不斷發展和建設,應該不斷提高職工的學習能力,深入了解他們的實際需要,從而才能對他們有充分的掌握,這樣才能因人制宜,將每個人安排在最適合他們的崗位上發光發熱。同時,提高了學習能力,能夠促進人才更快地接入世界發展潮流的軌道,從而推動著企業不斷的向前發展。

(二)正確的組織基層黨員的學習

堅持黨建工作服務企業發展大局,就必須要堅持從嚴治黨、從嚴治學。全面落實基層黨建工作的責任制服,認真落實抓緊學習,抓緊管理的方針和政策,以建設學習型基層黨組織為主要的目標,加強組織領導,通過組織多種形式的學習和活動,不斷地提高職工思想水平和業務素質。

(三)開闊思路,創新載體,豐富基層黨建工作內容

隨著社會經濟的不斷深化發展,各種組織形式,經濟實體開始趨向多元化,同時引導著人們的價值觀念也開始趨向多元化。這就要求電力企業的經曾黨建組織也要隨著時代潮流的發展而不斷發生變化,增強整體的預見性的同事,還要調動員工在工作上的積極性、主動性和創造性。增強一個企業的凝聚力和團結力,促使員工形成愛崗敬業的良好道德品質。

(四)提高黨務人員的待遇

基層黨組織要加強對基層黨支部的管理,找好黨建工作和電力生產工作的銜接點,防止出現相互脫節的現象。要大力加強黨務隊伍建設,提高黨務工作人員的地位和待遇,增強他們的工作積極性,以便更好的當好領導助手和開展好黨務工作,當前尤其是要突出加強基層黨務工作人員的黨建業務培訓,以不斷提高開展黨建工作的水平,努力打造一支黨性強、業務精、作風好的黨務隊伍。

(五)保證黨員質量,擴充黨員隊伍

黨員的質量問題關系到我黨的地位是否鞏固,我黨的先進性是否永葆青春。因此,這要求我們在發展新黨員的過程中也要時刻銘記中央規定的十六字方針,做到寧缺毋濫,純潔黨員隊伍,保護黨的先鋒隊性質。

四、結語

綜上所述,電力企業的基層黨建工作是一項繁復而持久的大工程,需要我們認真地總結過去的經驗,時刻牢記著領導人的教誨,與現在經濟市場掛鉤,不斷的進行探索和創新,從而推進黨的基層工作適應目前社會發展的需要,進而不斷的推動著電力企業的發展。

參考文獻:

[1]劉汝華.新時期電力企業如何做好黨建工作[J].中國高新技術企業,2016(24).

[2]薛曉娟.新形勢下電力企業共青團工作存在問題及改進措施[J].新絲路(下旬),2016(07).

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