新常態下如何加強保險企業基層黨建工作

陳宏

摘 要：以習近平總書記為首的黨中央，從中國經濟發展的階段性特征出發，提出適應新常態的戰略要求。在經濟社會發展新常態下，隨著保險事業的進步以及市場競爭帶來的嚴峻形勢，人保的基層黨建工作也面臨新的課題——如何增強針對性和實效性，更好地發揮黨組織政治核心作用和黨員的先進模范作用，促進保險事業健康穩定發展。

關鍵詞：新常態；基層黨建；黨建學習；科學化

一、堅持不懈抓學習，找準黨建工作基本點

開展學習教育活動，永遠是基層黨建工作的基礎。不學習就找不準方向；不學習就不能提高思想政治水平；不學習黨建工作就會是空中樓閣。人保基層黨組織人在基層，身處一線，更直接地面對各種問題和矛盾。只有堅持不懈地學習，才能更加好地指導實踐、影響和帶動全員，出色完成各項經營工作任務。當前，人保基層黨組織必須認真學習黨的十八大精神和習近平總書記系列講話，學習理論文獻，學習法律法規，學習大政方針和時事政治，學習保監會黨委和分公司黨委下達的文件，還要不斷學習文化知識和專業技能。而且學習要實實在在，不能走過場、圖形式。要把學習的過程作為提高自我，跨越自我的過程，不斷增強領導班子的凝聚力、戰斗力，帶動全體黨員干部不斷開創經營工作新局面。

營業部黨支部始終堅持抓黨員干部的學習教育。因地制宜組織黨員奉獻日、專題組織生活會等多種教育活動；健全領導干部上黨課制度，領導干部率先垂范，帶頭上黨課、講黨課；健全完善學習考核制度，進一步完善落實考勤、檢查、情況通報、激勵等規定，并列入年終考核。通過學習，把黨員干部的思想和認識統一到十八大精神上來，把黨員干部的智慧和力量凝聚到分公司黨委中心工作上來，把黨員干部的積極性調動到實現經營目標上來。

二、堅持不懈抓班子，找準黨建工作帶動點

當前，保險業進入到快速發展時期，市場競爭日益激烈。在新常態下，進一步加強人保基層黨建工作，對實現全局健康穩定發展具有十分重要的意義。加強領導班子思想政治建設和作風建設，是形成基層黨建工作的推動力和帶動點。基層黨組織領導班子要把學習黨章、黨規黨紀、習總書記有關講話作為當前重要的政治任務抓緊抓好，特別是還要學習好毛澤東同志的《黨委工作方法》，不斷提高政治素養、思想水平和工作能力。認真貫徹民主集中制原則，是保證領導班子科學決策、事業健康發展的重要措施，也是基層黨建工作的帶動點之一。黨組織各項決定特別是重要決定，應該堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揚民主，這樣才能發揮集體智慧，提高決策的科學化水平。

在實際工作中，營業部黨支部做好“五個堅持”：一是堅持集體學習，學習政治理論、方針政策、金融保險知識及保險法律法規，把效益第一原則落實到每一項考核，把依法合規經營落實到每個經營環節；二是堅持發揮班子成員分工協作、集體決策的作用，把黨的政治優勢變為企業核心競爭力的重要組成部分；三是堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，凡重大決定、重大項目安排和大額資金使用，必須經集體研究決定；四是堅持民主生活會制度，會前認真征求黨員群眾對黨支部的建議，會中制訂整改措施，會后對照檢查落實；五是堅持發揮領導班子內部相互監督和黨員監督的作用，保證黨支部各項工作落到實處。

三、堅持不懈抓隊伍，找準黨建工作結合點

加強基層組織建設和黨員隊伍建設，不斷提高黨員干部基本素質，是人保基層黨建工作的重中之重。首先要制訂黨員隊伍建設計劃，包括理想信念教育、組織紀律和思想作風培養、業務技能培訓，政治工作和業務工作考核，還有黨員的吐故納新等等，按照計劃進度逐項落實。其次，要依靠思想境界和激勵機制，使黨員積極投身組織業務發展，并在經營服務中處處走在普通員工前列，帶頭完成任務，力爭滿意第一、合規第一。再次，要創新黨員管理和組織活動，一是突出多樣性，激發黨員學習興趣，提高活動的質量和水平；二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組經常活動為主，支部定期活動；三是為黨員發揮先進性搭建平臺，開展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實踐活動。

四、凝聚人心促發展，找準黨建工作落腳點

人保基層黨建工作的落腳點是凝聚人心促企業發展。凝聚人心，一要保障制度措施到位，從思想上關心黨員干部，愛護員工，通過各種形式的教育不斷提高黨員干部和員工思想素質，發揮黨員在員工中的帶頭作用。二要堅持抓精神文明建設，發揚保險企業“溝通傳輸凝聚”的精神，開展具有影響力、操作簡便的精神文明創建活動，陶冶員工情操，增強企業凝聚力。三要愛護員工，加強聯絡，開辟多條溝通渠道，讓員工有傾訴的環境，做員工的貼心人。四要加強風險管控力度，建立健全風控工作機制，嚴格執行各類規章制度，對在工作中發生的各類問題要及時有效處理，給客戶、業務團隊一個滿意的交代。

在實踐中，營業部從建立關愛機制入手，凝聚起廣大黨員干部員工。一是從政治上、生活上關心愛護，做到尊重人格，傾聽呼聲，讓大家時刻感受到黨組織的溫暖。二是積極搭建黨員發揮先鋒模范作用的平臺，努力為黨員創造干事創業的環境和條件。三是加強隊伍企業文化建設，重視發揮人保基層企業文化在保險企業發展中的特殊作用，并與創一流業績、優質服務等具體工作結合起來，增強企業的凝聚力、向心力和戰斗力。四是加強職工思想政治工作，并貫穿到經營管理的每個環節，通過道德法制、理想信念、形勢優化教育和以改進作風、提高效率為主題的思想教育活動，形成人心思進、幫學趕比超、爭為人保事業發展做貢獻的良好局面。

參考文獻：

[1]吳剛.新時期國有企業黨建工作的若干思考[J].前沿，2007，02.

[2]王志宏.創新、 服務、 求實效，提高基層黨的建設科學化水平[J].共產黨人，2010，15.

[3]許力雙.加強基層黨建工作的思路探討[J].金田（勵志），2012，07.