企業(yè)基層黨建工作在新形勢下的創(chuàng)新模式探微

劉婷

摘 要：隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)基層黨建工作的開展直接關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)營運行與創(chuàng)新發(fā)展，并對提高企業(yè)的核心競爭力以及增強職工群眾的凝聚力有著重要的促進作用。本文結(jié)合筆者所在企業(yè)的實際情況，分析了新形勢下企業(yè)基層黨建工作中存在的問題，并提出了一系列創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的有效策略，旨在真切落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)，促進基層組織生機活力的增強，從而構(gòu)建出企業(yè)基層黨建工作的新格局。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；基層黨建工作；創(chuàng)新策略

一、新形勢下企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

（一）企業(yè)對基層黨建工作的重要性認(rèn)識度不夠

在企業(yè)的發(fā)展過程中，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立不但對企業(yè)經(jīng)營的相關(guān)決策、職工干部的思想教育以及工作質(zhì)量的評測監(jiān)督等方面有著重要的促進作用，而且它還在一定程度上減弱了黨組織在企業(yè)發(fā)展中的實施意義，讓黨建工作的開展與企業(yè)的核心工作逐漸的相脫離，這也就致使著基層黨建工作的開展難以在企業(yè)的經(jīng)營運行中落到實處。另外，在黨建工作難以發(fā)揮出自身作用的同時，企業(yè)管理者也就形成了重經(jīng)濟、輕黨建的錯誤思想，過度的認(rèn)為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高是企業(yè)發(fā)展的重要保障和證明，在企業(yè)運行中忽略了黨建工作的開展，從而導(dǎo)致企業(yè)職工的凝聚力降低，影響了黨建工作者工作積極性的提高。

（二）企業(yè)基層黨建工作隊伍的人才匱乏

當(dāng)前，由于企業(yè)過多的重視經(jīng)濟效益的發(fā)展，對基層黨建工作的開展不予以重視，這就導(dǎo)致了基層黨建工作人員的工作待遇與職業(yè)發(fā)展都難以達到理想的目標(biāo)，這也就給企業(yè)員工的思想帶來了不利影響，讓其對基層黨建工作的開展缺乏重視，不愿前往基層開展企業(yè)基層黨建工作，從而使得基層黨建工作隊伍的人才匱乏。在筆者的工作單位中，銷售是其負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)，油庫和地區(qū)經(jīng)營部是企業(yè)的基層所在，然而工作人員偏少是地區(qū)經(jīng)營部所面臨的問題之一，部分經(jīng)營部尚不足3人，這一現(xiàn)象的存在既影響工作效率，也讓黨務(wù)工作難以很好的開展起來。

（三）企業(yè)開展基層黨建工作的積極性有待提高

一直以來，基層黨建工作的開展都是企業(yè)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)。基層黨建工作的能動作用難以在企業(yè)運行中落實到實處，這是由于在工作中，黨建工作者以及領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏應(yīng)有的黨建高度，在實際操作中不能將企業(yè)的發(fā)展路徑與基層黨建工作有效的結(jié)合起來，只是在特定的時期對黨建工作進行口頭宣傳，無法在實際工作中進行融合。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對基層黨建工作的開展缺乏指導(dǎo)力度，在工作中，不習(xí)慣從黨建的角度開展工作，從而導(dǎo)致了基層黨建的建設(shè)工作大多仍停留在表面，也就致使了職工干部缺乏開展基層黨建工作的積極性。

二、創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的有效策略

（一）創(chuàng)新思想觀念，根據(jù)實際要求落實黨建工作

要有效實現(xiàn)企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新模式，首先需要切實根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況來開展，簡單來說，企業(yè)的運行情況是開展基層黨建工作的重要保障。為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思想觀念，摒棄以往認(rèn)為基層黨建工作不重要的思想，在真正意義上根據(jù)企業(yè)的實際生產(chǎn)情況來對黨建創(chuàng)新工作的思路進行確定，并將基層黨建工作的開展作為企業(yè)發(fā)展過程中的重要工作內(nèi)容。其次，在基層黨建工作的開展過程中，我們應(yīng)將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)工作有效的結(jié)合起來，在對企業(yè)經(jīng)營的各種實情進行了解的同時，做好職工群眾的利益協(xié)調(diào)工作，增強職工凝聚力，促進基層黨建工作的落實與轉(zhuǎn)型。

（二）創(chuàng)新黨建內(nèi)容，加強基層黨建工作的實效性

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的新時期，創(chuàng)新基層黨建工作應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營放在突出位置，對有關(guān)基層黨建工作內(nèi)容進行不斷的學(xué)習(xí)掌握，并通過對黨建工作的會議、培訓(xùn)、調(diào)研、作用研究、黨內(nèi)表彰等工作實現(xiàn)完全制度化的同時，創(chuàng)建出具有時代特點的黨建活動，從而在企業(yè)的經(jīng)營運行中真正發(fā)揮出基層黨組織的重要作用，促進企業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。另外，企業(yè)基層黨組織還應(yīng)當(dāng)緊跟時代發(fā)展的步伐，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展豐富多彩的企業(yè)黨組織活動。例如：通過開展技能業(yè)務(wù)競賽，設(shè)置黨員先鋒崗，采取獎懲結(jié)合的責(zé)任區(qū)評價模式，來調(diào)動職工參與黨建活動，從而有效提高基層黨建工作的影響力與實效性，促進企業(yè)凝聚力與創(chuàng)造力的增強。

（三）創(chuàng)新教育方法，構(gòu)建高質(zhì)量的基層黨建工作隊伍

創(chuàng)新基層黨建教育方法，我們應(yīng)當(dāng)落實好“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。即在對基層黨建工作者進行教育的過程中，我們應(yīng)當(dāng)鼓勵黨建工作者帶著問題學(xué)、針對問題改，在把黨的思想建設(shè)放在首位的同時，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)作為基層要求，通過定期加強黨建工作者的培訓(xùn)來構(gòu)建出一支高質(zhì)量、高覺悟、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的基層黨建工作隊伍。除此之外，我們還可以有效發(fā)揮媒體的作用，充分利用手機報、電視欄目、微信、各大網(wǎng)絡(luò)平臺等媒介，來滿足黨員的多樣化學(xué)習(xí)需求，增強工作者對黨建工作重要性的了解，讓黨員在正確的輿論中，落實好企業(yè)基層黨建工作，推動基層黨建工作的開展，順應(yīng)時代社會發(fā)展的需求。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)基層黨建工作的開展不僅有利于服務(wù)職工、凝聚人心，還能有效推動企業(yè)的發(fā)展，增強企業(yè)的核心競爭力。對此，在新的發(fā)展背景下，我們應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新黨建內(nèi)容、創(chuàng)新教育方法，在根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況落實基層黨建工作的同時，增強基層黨建工作的實效性，促進基層黨建工作隊伍的穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻：

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