企業管理中企業文化建設的重要性分析

何云忠

摘 要：針對企業文化建設的相關問題，對企業管理中文化建設的重要性、方法等作進一步研究。先分析了企業管理中文化建設的重要性，包括有助于展示企業形象、有助于推動企業和諧發展等；再結合實際案例，對企業文化建設的具體策略進行研究，以進一步加深相關人員對企業文化建設的認識，為更好的推動企業發展奠定基礎。

關鍵詞：企業管理；企業文化建設；重要性

當前，隨著社會市場經濟的快速發展，企業綜合實力成為影響企業市場競爭能力的關鍵點，而企業文化作為企業核心競爭力的重要組成部分，自然也會受到相關學者的普遍關注。但從當前相關企業的企業文化建設現狀來看，受到多方面因素的影響，部分企業不能有效的開展文化建設工作，因而并不利于企業發展。因此，需要重視對企業文化建設問題的研究，為提高企業市場競爭能力奠定基礎。

一、企業文化建設的重要性研究

在企業管理中，企業文化建設的作用十分明顯，其作用具體表現在以下幾方面：

（一）有助于展示企業的內外形象

對企業而言，企業文化是對內對外展示自身經營理念、管理思想、綜合實力的關鍵點，不僅向社會展示了自身的社會責任感，還能宣傳企業良好的經營狀態，提高企業社會知名度。同時，傳播企業文化，有助于推動企業內外信息交流，保證各個單位間能及時有效的傳遞管理信息，實現對企業內部信息的及時反饋。

（二）有助于推動企業的和諧發展

對企業工作人員而言，企業是員工參與社會活動的關鍵場所，很多人會在企業內部工作十幾年甚至更長的時間，在這種情況下，隨著時間的推移，企業文化對員工的影響也會越來越明顯。因此，和諧、向上的企業文化會對員工工作、生活產生重要影響，促使員工在工作中能關愛他人、相互協助，共同構建一個良好的企業發展環境，這會為推動企業發展打下牢固基礎。同時，企業文化的傳播也是提高員工綜合素質的重要組成部分，積極、輕松的企業文化將會影響員工性格，使員工能以更好的心態面對工作、生活中存在的問題，在工作中能做到團結一心、敬業奉獻，最終推動企業可持續發展。

二、企業文化建設的策略研究

企業文化對推動企業的高速發展起著重要作用，有助于展示企業的內在形象，也有助于推動企業的和諧發展，基于企業文化建設的重要性研究，以下結合案例入手分析企業文化建設的策略研究：

A企業是一家著名的制造業裝備生產企業，其營業收入超過600億元，是我國工程行業排頭兵，擁有員工數萬名，在世界制造業中也占據著一席之地。通過對A企業進行研究后發現，除了具有極強的科技創新與生產能力外，獨特的企業文化也是A企業取得成功的重要原因。

（一）實現“以人為本”思想與企業文化的融合

A企業在企業管理中高度重視企業文化建設，并重視每個員工在企業生產中發揮的作用，因此在企業文化建設中將“以人文本”思想融入到企業文化中，取得了良好效果。

對A企業而言，企業文化的價值主要來源于企業所用員工長期共同工作所形成的價值觀念，正確的企業文化方向能夠更好的促進員工發展。因此A企業在工作中積極將“以人為本”的理念應用到企業文化價值觀建設中，使其在內部能形成良好的約束機制，更好的引導企業管理工作的開展。例如在工作中，A企業依靠自身網站構建了企業領導與基層員工直接對話的機制，鼓勵所有員工能針對企業內部存在的問題進行闡述，并針對問題表達自己的思想；而企業領導人員在與員工進行交談時，重視轉變自身角色，以朋友的角度與員工進行交流，以緩解員工緊張的心理狀態，能自然的與企業領導人員進行交流。通過這種方法，員工樹立了“企業主人”的觀念，且企業內部逐漸形成了平等的工作環節，保證了員工的工作積極性。

（二）通過企業文化激發員工斗志

通過企業文化激發員工斗志也是A企業文化建設的重要內容。在日常工作中重視評估各個班組、個人的工作情況，積極落實激勵藝術，并以技術創新、出勤、工作誤差率等作為評價員工、班組工作情況的關鍵點，按季度評選先進員工、班組。之后，將評比結果以企業公示板、廣播、網站等多種媒介公布出來，在做好物質獎勵的同時，要求全體工作人員向先進單位看齊。通過這種方法，A企業通過每個員工都要爭優的思想，員工迫切的需要其他人員認可自己的工作并獲取獎勵，有助于充分調動所有員工的工作積極性，在企業內部營造競爭的企業文化環境，有助于提升企業生產能力。

（三）企業文化應該彰顯企業特色

A企業通過長期實踐發現，企業在進行文化建設過程中，首先需要對企業文化建設確定一個有效的目標，時刻圍繞該目標展開工作，并保證企業能緊跟形勢變化，依據自身的特點做好改進創新工作，最終以科學的方法創新企業文化，調整企業文化與員工之間的關系，最終激發全體人員的主觀能動性。最后，每一個企業都應該具有自己獨特的企業文化，因此A企業相關人員在制定企業文化過程中，充分聽取了基層人員的建議，了解每個員工所想。只有這樣，才能確保企業文化建設具有活力與凝聚力，企業的改革與創新才能從真正意義上對企業的發展起到良好的促進作用。

三、結束語

在企業管理工作中，企業文化建設作為企業管理的重要組成部分已經得到了社會的普遍關注。在這種背景下，企業管理人員需要正確認識到企業文化在企業管理中的重要性，了解企業文化在提高企業生產能力中發揮的作用，進而積極投身于企業文化建設中，以多種方法做好企業文化創新工作，為保證企業各項工作順利進行提供保障。

參考文獻：

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