淺談足球后備人才的培養

劉宏

[摘 要] 結合足球后備人才的發展與研究，分析青少年足球現狀，并提出了對策，各學校要重視青少年選拔及培養，并且抓好梯隊的建設，對于青少年足球后備人才培養的現狀，缺乏素質教育等問題，必須遵循后備人才的培養和成長規律，切實搞好足球后備人才的培養。

[關 鍵 詞] 足球后備人才；青少年；發展；運動

[中圖分類號] G718.3 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2016）11-0076-01

結合足球后備人才培養機制的研究，發現并解決影響足球后備人才選拔和培養中存在的一些問題，實現足球運動的可持續發展與現實意義。

一、研究對象

（一）足球后備人才具備條件

我國起初建立了足球后備人才可持續發展理論構造，較為系統地闡述了足球后備人才可持續發展的有關概念、有關思想、有關目標、有關原則、有關特征等理論。

（二）足球后備人才存在的問題

足球后備人才目前在我國總體狀況很不理想，呈現人才數整體量少、地區差異性大、教練員執教水平不高、各市縣場地不具備、青少年運動員文化素質薄弱、沒有很好的出路等問題。同時，青少年訓練也存在著指導思想不一，資金投入不夠，經費來源單一，后勤保障不到位等一系列問題。

（三）足球后備人才發展因素

要保證足球后備人才培養可持續發展，必須考慮運動員就業、資金投入、領導重視程度等主要因素，當然更離不開運動選材、發展方針政策、青少年運動員培養理念和運動員文化教育等。

（四）足球后備人才發展的對策

足球運動后備人才培養可持續發展對策：教練員的水平應該逐漸提高；足球的重要性必須建立在科學的選材與發展上。擴大資金的投入，體教結合培養模式更精細，使青少年運動員社會保障制度更加完善，加強高水平后備人才基地建設；營造足球運動的社會氛圍。

二、分析問題

（一）足球后備人才在社會的發展狀況

體育運動是人類文明醞釀出來的一種特殊文化，足球是體育運動中備受人們喜愛的運動。后備人才的培養問題是競技體育發展的戰略問題，必須遵守自身發展規律及人才成長規律，并且做好后備人才培養。足球運動發展的水平在一定程度上也離不開國家經濟發展的水平以及精神文明建設的水平。

（二）青少年選拔情況

青少年足球是足球發展的希望和基礎，但是很多地方的青少年足球嚴重落后，根本不能滿足足球隊伍所需要的后備力量，使足球運動的發展和以此為基礎的競技足球的水平都深受影響。青少年足球的梯隊培養也是國家足球競技人才發展的關鍵層面，但是我國發展青少年足球事業力度不夠，這些使足球發展水平不容樂觀。

（三）文化素質方面薄弱

現在困擾足球發展的一大難題就是球員的文化素質太低，球員發展到一定階段就會停滯不前，其最直接的后果就是球員思維和領悟的能力不能適應高水平比賽的訓練要求。另外，過早地與家人分開，在心理上也會給青少年帶來一些負面影響，因此，把大學教育和高素質的足球訓練結合在一起，這也是他們取得成功的一個主要因素。

（四）足球運動員缺乏科學性培養

足球是對抗性很強的集體競賽項目，在這個既要激烈的競爭，又要團結協作的環境中，意志品質和競爭意識會得到磨煉，有利于培養球員積極向上、勇于拼搏、不怕困難的精神，并且足球運動員的訓練應該遵循訓練規律科學性地、有目的、有計劃地進行。在比賽中要使球員融入集體；其次要增強團隊意識，增強孩子之間的團結協作。

三、足球后備人才的對策

（一）人才培養有關策略

隨著國家的需要及發展，學校應該加大培養力度，同時，在法制化的軌道上拓展后備人才的培養途徑，溝通教育渠道，取長補短。有些地區已經開始重視人才的培養模式，如足球、排球、籃球項目。但這種模式在我國仍處于起步階段，還沒有成為后備人才培養的主要任務，體育同樣也面臨著根本的改變。

（二）完善教練員隊伍建設

完善教練員素質教育和技戰術的培養，激發教練員進行業務進修和學術交流，提高教練員科學文化素質，并且促進足球水平的有力發展，當然更要保證教練員工資收入，對教練員進行階段性考核和培訓，引進優秀教練員，并且促進其他教練員水平的提高。

（三）足球培養應從青少年抓起

在青少年足球后備人才培養中，很多學校只是為了出成績，運動員往往缺乏素質教育，因此，在青少年后備人才培養中，我們一定要重視文化課的學習，讓隊員找到運動的快樂。尤其強調其素質教育，利用社會、學校、家庭等一些業余學校加大培養力度，中國足球在青少年人才培養中應該協調發展將成為重要環節。

青少年足球運動員后備人才缺失的因素是多方面的，排除這多方面因素的阻礙，大家統一認識，認真選材，提高素質，明確目標，才能解決根本問題。

參考文獻：

樊蓮香，李有香，王朝暉，等.中國足球后備人才培養歷史回顧與探討[J].首都體育學院學報，2001（4）.