陳峰,楊春燕,曹紅,王世澤,孟軍
(溫州醫科大學,浙江 溫州 325035,1.教務處;2.網絡與信息中心)
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·高 教 研 究·
溫州醫科大學“三位一體”綜合評價招生實證分析
陳峰1,楊春燕2,曹紅1,王世澤1,孟軍1
(溫州醫科大學,浙江 溫州 325035,1.教務處;2.網絡與信息中心)
分類考試+綜合評價+多元錄取的“三位一體”招生模式的實施是對現行高考選拔制度的一項重要探索與改革。本文結合溫州醫科大學“三位一體”綜合評價招生工作實踐,探討“三位一體”綜合評價招生的實施效果,為深化“三位一體”綜合評價招生考試提供參考和依據。
三位一體;綜合評價招生;改革;學業成績跟蹤
為適應高等教育改革與發展形勢需求,浙江省開展“三位一體”綜合評價招生(后均簡稱為“三位一體”招生),作為傳統高考外重要的招生模式之一。為進一步優化優秀醫學人才的選拔機制,推進招生綜合評價改革工作,結合自身辦學特色和專業人才培養的需要,溫州醫科大學于2012年開始開展“三位一體”招生工作。本文結合溫州醫科大學“三位一體”招生工作實踐,探討“三位一體”綜合評價招生的實施效果,為深化“三位一體”綜合評價招生考試提供參考和依據。
所謂“三位一體”招生模式,是指融高中學業水平測試(會考)、綜合素質評價和統一考試(高考)為一體,共同構成學生綜合成績,并以此作為錄取的依據進行招考錄取的一種新模式[1]。其中會考、綜合素質評價、高考三者的權重,一般控制在2:3:5的比例。……