【摘要】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),即在各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中由企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系不清晰、企業(yè)內(nèi)部信息溝通不順暢等因素所引發(fā)的財(cái)務(wù)收益損失現(xiàn)象。即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將在一定程度上致使企業(yè)管理失策,甚至導(dǎo)致企業(yè)衰敗,因而當(dāng)代企業(yè)在運(yùn)營(yíng)環(huán)境下應(yīng)注重提高自身財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),即建構(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架,繼而在各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中基于“有章可循”管理環(huán)境導(dǎo)向下,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)收益。本文從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述分析入手,并詳細(xì)闡述了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架制定策略。
【關(guān)鍵詞】企業(yè) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 管理框架
一、前言
在B2B、BRM等電子商務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的沖擊下,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題逐漸引起了人們關(guān)注,即在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)注重明確財(cái)務(wù)評(píng)估指標(biāo),如,收益、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)因素、領(lǐng)導(dǎo)人偏好、社會(huì)大眾等,而后綜合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)構(gòu),發(fā)出預(yù)警信號(hào),后依據(jù)預(yù)警信息,制定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,達(dá)到最佳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題應(yīng)對(duì)狀態(tài)。以下就是對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)等相關(guān)問(wèn)題的詳細(xì)闡述,望其能為當(dāng)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施提供有利參考。
二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理概述
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),即由不可預(yù)測(cè)性未來(lái)事項(xiàng),引起的預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果相反的問(wèn)題,最終造成企業(yè)財(cái)務(wù)遭到損失。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)亦是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中不合理、不匹配等信號(hào)的反饋,因而當(dāng)前企業(yè)在實(shí)踐運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,需針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把控,繼而規(guī)避無(wú)法向債權(quán)人償債現(xiàn)象的凸顯,威脅投資者整體利益。此外,從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狹義角度來(lái)看,企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等均可衍生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。而從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理角度來(lái)看,在風(fēng)險(xiǎn)管理作業(yè)環(huán)節(jié)開(kāi)展過(guò)程中,要求企業(yè)決策人應(yīng)嚴(yán)格遵從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別→風(fēng)險(xiǎn)衡量→風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試→風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)程度等進(jìn)行動(dòng)態(tài)化分析,且綜合分析結(jié)果,制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案,就此保障企業(yè)理財(cái)活動(dòng)中收益狀況。
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由企業(yè)間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)衍生而出,具有不確定性、必然性、客觀性、不規(guī)范性的特點(diǎn),因而企業(yè)所有成員,如,經(jīng)營(yíng)者、所有者、活動(dòng)主體,均需在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中針對(duì)管理松散程度、制度執(zhí)行力、政策規(guī)范性等進(jìn)行監(jiān)管,而后預(yù)測(cè)、衡量、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)目的。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)原則
就當(dāng)前的現(xiàn)狀來(lái)看,在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵從以下幾項(xiàng)原則:
第一,重視起點(diǎn)原則,即在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)重視對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境中社會(huì)環(huán)境、任務(wù)環(huán)境等起點(diǎn)元素的分析,且在框架初次構(gòu)建時(shí),明確框架邊界,就此保障財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架可迅速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,便于企業(yè)在日常工作實(shí)施過(guò)程中,了解運(yùn)營(yíng)環(huán)境中風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率,并結(jié)合外部風(fēng)險(xiǎn),抓住發(fā)展機(jī)遇,提升財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效率;
第二,系統(tǒng)性原則,即在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)將“整體性”作為導(dǎo)向,而后針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)、管理手段、管理方法、管理策略等進(jìn)行統(tǒng)一整體看待,規(guī)避要素割裂現(xiàn)象影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效用的發(fā)揮[1];
第三,目標(biāo)導(dǎo)向原則,即在框架設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)首先建構(gòu)目標(biāo),之后以目標(biāo)為導(dǎo)向,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理中各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行落實(shí),達(dá)到長(zhǎng)久性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理狀態(tài),并嚴(yán)格把控企業(yè)員工財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理行經(jīng)。
四、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)要點(diǎn)
(一)內(nèi)外部環(huán)境分析
在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)過(guò)程中注重內(nèi)外部環(huán)境分析模塊的完善是非常必要的,即從外部環(huán)境財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析角度來(lái)看,需將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、匯率、金融市場(chǎng)環(huán)境、法律制度體系、利率、市場(chǎng)上下游情況、經(jīng)濟(jì)政策等作為環(huán)境分析指標(biāo),而后綜合指標(biāo)分析結(jié)果,識(shí)別、分析、評(píng)估、預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素,保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理安全性。而在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析過(guò)程中,需將環(huán)境因素劃分為內(nèi)部情況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況2個(gè)層面,同時(shí)在內(nèi)部情況財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)衡量、識(shí)別過(guò)程中,需將企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、信譽(yù)、企業(yè)文化、員工素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、公司治理、市場(chǎng)地位等指標(biāo)納入到其中,而在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素衡量過(guò)程中需綜合考慮預(yù)算執(zhí)行情況、內(nèi)部控制執(zhí)行情況、生產(chǎn)銷(xiāo)售情況、職能發(fā)揮情況等因素的影響,就此在內(nèi)外部環(huán)境分析過(guò)程中,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)因素,并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行有效控制,滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需求,達(dá)到高效益經(jīng)營(yíng)效果[2]。
(二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施
在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施框架設(shè)計(jì)過(guò)程中應(yīng)注重從以下幾個(gè)方面入手:
第一,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,即由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、籌資、投資等各個(gè)環(huán)節(jié),因而在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程中,首先應(yīng)于項(xiàng)目實(shí)施初期,對(duì)項(xiàng)目變更環(huán)節(jié)中成本、進(jìn)度、范圍、人員等進(jìn)行逐一風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,而后采取風(fēng)險(xiǎn)檢查表、定期會(huì)議、日常輸入等風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法。例如,XX公司在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施框架設(shè)計(jì)過(guò)程中即采取了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查表風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法,同時(shí)將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目檢查內(nèi)容規(guī)劃為貨幣資金業(yè)務(wù)相互分離、付款審批權(quán)限明確、私設(shè)小金庫(kù)、材料采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)制度、合同審批手續(xù)、項(xiàng)目投資金額預(yù)算控制范圍6項(xiàng)審核內(nèi)容,并明確檢查結(jié)果、檢查人,就此達(dá)到高效性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別目的[3];
第二,交流已知風(fēng)險(xiǎn),即基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作完畢的基礎(chǔ)上,需將已知財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以書(shū)面或口頭形式反饋出來(lái),例如,定期組織部分會(huì)議,繼而對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討,并將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題詳細(xì)記錄于文檔中,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的有效控制,達(dá)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)。
(三)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)中,為了實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的秩序化分析,可將企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果轉(zhuǎn)換為按優(yōu)先序列排列的風(fēng)險(xiǎn)列表。例如,XX公司在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)因素、影響程度衡量、識(shí)別過(guò)程中,即針對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了一一列舉,即1、2、3、4、5項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)分別為合同訴訟、匯兌損失大、應(yīng)收賬款大、利息支出大、存貨較高,同時(shí)明確各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)因素分別為資金緊張、人民幣升值、賒銷(xiāo)過(guò)多、貸款過(guò)大、個(gè)別產(chǎn)品積壓,而財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)程度分別為特高、高、高、中、中,繼而通過(guò)對(duì)XX公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素的一一列舉,便于企業(yè)員工對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)信息進(jìn)行查閱,而后在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)施過(guò)程中結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果,做好幣值風(fēng)險(xiǎn)防范工作,并嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)部門(mén)合同簽訂過(guò)程,就此從根本上降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率[4]。從以上的分析中即可看出,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)作業(yè)中,注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析環(huán)節(jié)的落實(shí)是非常必要的,為此,應(yīng)提高對(duì)其的重視程度,達(dá)到高效率風(fēng)險(xiǎn)防控目的。
(四)制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施
待企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)因素、影響程度識(shí)別工作完畢后,需綜合風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果,生成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方案:
第一,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范方案制定過(guò)程中,為了將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受、合理化范圍內(nèi),需要求財(cái)務(wù)管理人員從宏觀環(huán)境、變化情況等角度出發(fā),做好財(cái)務(wù)管理工作,同時(shí)建構(gòu)PEST模型,對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展環(huán)境中所處的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)、社會(huì)文化等因素進(jìn)行分析,就此便于企業(yè)迅速適應(yīng)到財(cái)務(wù)管理環(huán)境中[5];
第二,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)過(guò)程中,健全內(nèi)部控制制度是非常必要的,為此,首先要求企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合自身內(nèi)部業(yè)務(wù)特點(diǎn),對(duì)擔(dān)保、對(duì)外投資等業(yè)務(wù)中不相容崗位風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行識(shí)別,同時(shí)基于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作實(shí)施的基礎(chǔ)上,需制定業(yè)務(wù)操作流程,就此在規(guī)范化業(yè)務(wù)處理環(huán)境下,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)因素。其次,在內(nèi)部控制制度實(shí)施過(guò)程中,亦需針對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)、對(duì)外投資業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格審批、跟蹤、監(jiān)測(cè),并做好事前、事中、事后科學(xué)預(yù)算管理工作,就此達(dá)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)[6]。
(五)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
1.靜態(tài)統(tǒng)計(jì)。在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架設(shè)計(jì)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警板塊的實(shí)施起著至關(guān)重要的影響作用,而在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警靜態(tài)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,需建構(gòu)線性判別模型、概率模型等,同時(shí),在線性判別模型建構(gòu)過(guò)程中,融合Z分?jǐn)?shù)模型理念,將償債能力、資產(chǎn)利潤(rùn)率、獲利能力、變現(xiàn)能力、資產(chǎn)規(guī)模等作為靜態(tài)統(tǒng)計(jì)參數(shù),而后在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)因素確定的基礎(chǔ)上,加入現(xiàn)金流量自變量,就此通過(guò)Z分?jǐn)?shù)模型+F分?jǐn)?shù)模型的應(yīng)用,衡量、預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率。例如,XX公司在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析過(guò)程中即結(jié)合Z-score多變量模型,將財(cái)務(wù)預(yù)警模型公式設(shè)定為Z=1.2X1+1.4X2+3.3X3+0.6X4+1.0X5,其中X1=運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)÷總資產(chǎn);X2=留存收益÷總資產(chǎn);X3為息稅前利潤(rùn)÷總資產(chǎn),即結(jié)合企業(yè)償債能力、獲利能力、運(yùn)營(yíng)能力等因素,預(yù)測(cè)XX公司在2016年及以后財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況,并結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)向預(yù)警分析,制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方案,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,達(dá)到最佳的企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀態(tài)。此外,在概率模型靜態(tài)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,需發(fā)揮數(shù)量統(tǒng)計(jì)方法導(dǎo)向作用,建構(gòu)Logistic回歸模型,同時(shí)將長(zhǎng)期負(fù)債權(quán)益比、流動(dòng)比率、資產(chǎn)報(bào)酬率、營(yíng)運(yùn)資本資產(chǎn)等作為L(zhǎng)ogistic回歸模型盈利增長(zhǎng)指標(biāo),并選定6個(gè)指標(biāo)值,就此由6個(gè)指標(biāo)值對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概率進(jìn)行解釋?zhuān)乙?.5為分界線,即計(jì)算結(jié)果Y越大,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概率越高,而當(dāng)Y=0時(shí),表示企業(yè)處在穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)狀態(tài)[7]。另外,在利用功效系數(shù)模型對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警過(guò)程中,需將盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力等納入到指標(biāo)行列中,而后賦予各指標(biāo)權(quán)數(shù),權(quán)數(shù)之和為1,就此通過(guò)公式[(實(shí)際值-不允許值)/(滿意值-不允許值)]×40+60對(duì)各個(gè)指標(biāo)功效進(jìn)行判斷,且結(jié)合綜合功效系數(shù),預(yù)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)警情,發(fā)出巨警、重警、輕警、無(wú)警等預(yù)警信號(hào),就此達(dá)到最佳的財(cái)務(wù)預(yù)警狀態(tài),并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理形成一定的導(dǎo)向,即結(jié)合財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)警情,做好利潤(rùn)分配工作等。
2.動(dòng)態(tài)預(yù)警。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)預(yù)警環(huán)節(jié)開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)注重從以下幾個(gè)方面入手:
第一,在動(dòng)態(tài)預(yù)警模塊設(shè)計(jì)過(guò)程中,需借助人工智能手段,將歸納式學(xué)習(xí)方法導(dǎo)入到預(yù)警系統(tǒng)中,且于預(yù)警系統(tǒng)中建構(gòu)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)模型,而后向系統(tǒng)中輸入數(shù)據(jù),繼而由模型計(jì)算預(yù)測(cè)值、誤差,并將計(jì)算結(jié)果反饋至網(wǎng)絡(luò)中,調(diào)整權(quán)重,直至接近真實(shí)值,發(fā)出預(yù)警信號(hào)[8];
第二,動(dòng)態(tài)預(yù)警在設(shè)計(jì)過(guò)程中凸顯出自學(xué)能力、容錯(cuò)能力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),且需在動(dòng)態(tài)預(yù)警完善過(guò)程中明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警控制區(qū)間數(shù)值。例如,XX公司在動(dòng)態(tài)預(yù)警設(shè)計(jì)過(guò)程中,即向系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)入現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率預(yù)警值為0.00-10.00,額資產(chǎn)負(fù)債率預(yù)警區(qū)為70.00-80.00,借款依存度預(yù)警區(qū)為50.00-100.00,已獲利息倍數(shù)預(yù)警區(qū)為2.00-8.00,并明確系統(tǒng)中與之相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)分別為≤0.00,>80.00,>100.00,≤2.00,繼而及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控目的。
五、結(jié)論
綜上可知,部分企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中仍然存在著財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)薄弱等問(wèn)題,影響到了企業(yè)整體收益狀況。因而在此基礎(chǔ)上,為了穩(wěn)固企業(yè)在同行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位,要求企業(yè)應(yīng)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,即在財(cái)務(wù)風(fēng)向管理框架設(shè)計(jì)過(guò)程中,需從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施、制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等層面入手,衡量、識(shí)別、測(cè)試風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率,防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題所帶來(lái)的危機(jī),達(dá)到最佳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理狀態(tài)。
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作者簡(jiǎn)介:胡鋼強(qiáng)(1995-),男,浙江紹興人,學(xué)生,就讀于寧波大紅鷹學(xué)院財(cái)信信息化專(zhuān)業(yè),本科,現(xiàn)在從事財(cái)務(wù)類(lèi)方向。