淺談基層黨支部如何有效的開展思想政治工作

王鳳仙 李強

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘 要 本文以第一輸油處生產保障大隊黨支部為例，緊密結合油田生產管理實際，努力探索和創新思想政治工作的觀念、內容和方法，逐漸形成了以加強針對性，實施“亮牌工程”樹旗幟；突出主動性，實施“細胞工程”添活力；注重實效性，實施“幫帶工程”促上進，為主體的思想政治工作日常操作體系，使思想政治工作由“虛”變“實”，由“軟”變“硬”，有效促進基層黨支部職能發揮，使隊伍建設和油田生產煥發出勃勃生機和活力。

關鍵詞 基層黨支部 有效開展 思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是生產經營工作和其他一切工作的生命線。生產保障大隊做為第一輸油處生產運行的綜合保障部門，負責全處物資供應、設備維修、應急搶險、自控儀表維修維護和場站生活后勤保障工作。面對這種新形勢、新問題、新情況，該單位有的放矢地創新思想政治工作的觀念、內容及方法。

一、加強針對性，創新思想政治工作的觀念，實施“亮牌工程”樹旗幟

共產黨員作為生產經營的骨干和中堅力量，其先進性決定了在生產經營活動中要以身作則，凡是要求群眾做到的，黨員首先做到；凡是要求群眾不做的，黨員首先不做。針對“黨員”這一員工隊伍中的先進層，實施了“亮牌工程”把發揮黨員先鋒模范作用，作為加強思想政治工作的重要一環。

一是把“共產黨員”的牌子亮出來，讓黨員在重要時期和重要工作及活動中佩戴黨徽上崗，接受組織和群眾的監督。二是采取系列活動的方式，使黨員形象具體化、形象化，讓員工群眾時時感到身邊有黨員、有榜樣。

二、突出主動性，創新思想政治工作的內容，實施“細胞工程”添活力

以增強基層思想政治工作的廣泛性、群眾性為要求，尋求思想政治工作與日常工作管理的最佳結合點和切入點，針對各階段形勢目標與任務，探索思想政治工作與“人本管理”的有效結合形式，從廣大員工的思想、工作、生活實際出發，從員工最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，實施了以黨小組為單位的思想政治工作“細胞工程”，把關系到企業經營發展和員工切身利益的實際問題，特別是熱點、難點問題解決好、落實好。

“細胞工程”的核心內容是：營造“四個氛圍”，堅持“五個必做”，開展“八個必訪必談”和提高“三個能力”。

營造“四個氛圍”：即：營造“家庭氛圍、民主氛圍、文明氛圍、爭先氛圍”。堅持“五個必做”：即：堅持建設隊務公開欄，做到隊務及時公開；按計劃要求組織政治學習，做到記錄規范齊全；每月必須召開一次隊委會和班組民主會，民主討論，做到記錄規范齊全；支部要建有好人好事及榮譽檔案，并做好好人好事及先進典型的宣傳工作；黨支部認真做好必訪必談，并建有訪談記錄。開展“八個必訪必談”：即：員工生病住院時必訪必談、員工受到處級以上表彰時必訪必談、員工受到處級以上處罰或處理時必訪必談、員工家庭發生較大矛盾時必訪必談、員工家庭發生較大困難或突發性事件時必訪必談、員工個人與他人發生較嚴重矛盾或沖突時必訪必談、員工因各種原因造成情緒明顯低落或反常時必訪必談、員工個人或家庭發生其它可能嚴重影響職工情緒和行為的特殊情況時必訪必談。提高“三個能力”：即：是根據形勢發展需要，著力提高員工的學習能力、競爭能力和執行能力。在這里要特別強調的是，“細胞工程”的著力點是基層黨小組，明確了黨小組的引導、督察和指導責任，并納入黨建考核。此舉有效地提高了基層黨小組負責人開展思想政治工作的積極性，有效地改變了只注重生產，而忽略做思想工作的現象，使基層黨小組學會和掌握思想政治工作的基本方法，有力地推動了思想政治工作上一線、到現場、進班組、入人心。

三、注重實效性，創新思想政治工作的方法，實施“幫帶工程”促上進

針對員工隊伍中存在著極少數自我約束不嚴，時常小錯不斷的員工。如何幫助和轉化這些后進員工，使他們能夠與企業一同進步與發展，是一個不容忽視的實際問題。為此，針對“后進層”，實施了“幫帶工程”。“幫帶工程”由基層黨小組慎重確定對象，要求根據幫帶對象的個性特點，由所在黨小組負責人牽頭，采取不同方式，“一把鑰匙開一把鎖”，逐人制定幫帶方案，明確幫帶負責人。幫帶工作以教育為主，綜合采取說理的、情感的、經濟的、行政的乃至法律的手段，因人而異，對癥下藥，耐心細致，注重實際效果。使那些在企業發展中一時跟不上發展步伐的員工，也加快步伐一同進步。

“幫帶工程”的對象和范圍盡管不大，但有效地拓展了思想政治工作的廣度，使思想政治工作不回避問題、不留有死角，以共同目標、共同理想的同志之情，關心、愛護、體貼和幫助那些曾掉隊的員工，用真誠感動他們，使他們敞開心扉，并用實際行動表達出與大家同發展，與企業共命運的心愿，為企業發展作出自己應有的貢獻。

四、認識和體會

“亮牌工程、細胞工程、幫帶工程”，三位一體構成了生產保障大隊思想政治工作的日常工作體系，三者針對不同對象，區分不同層次，在理論思維上具有內在聯系，在操作上講究層次互動，既有覆蓋面，又突出重點，在方法上既有對傳統經驗的繼承，又有滿足新形勢、新任務、新對象要求的創新，使思想政治工作形成互動之勢，充滿生機和活力，形成了凝心聚力、政通人和、奮發有為、風正氣順的良好氛圍，為企業發展提供了強有力的精神動力和智力支持。