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從“強(qiáng)化管理”走向“合作共贏”

2016-08-02 09:07:46尚旭東
中國農(nóng)民合作社 2016年6期
關(guān)鍵詞:強(qiáng)化管理

■ 文/尚旭東

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從“強(qiáng)化管理”走向“合作共贏”

■ 文/尚旭東

香菇,素有“山珍之王”、“真菌皇后”之美譽(yù)。在山東省滕州市張汪鎮(zhèn)的太和村,已經(jīng)形成了香菇種植、加工、銷售的產(chǎn)業(yè)化路子,成為村民致富的“金菇”。然而,香菇成為致富產(chǎn)業(yè)并不是一朝一夕的,這都離不開太和香菇養(yǎng)殖專業(yè)合作社7年多的規(guī)范發(fā)展。

滕州市太和香菇養(yǎng)殖專業(yè)合作社地處山東省滕州市張汪鎮(zhèn)太和村,成立于2008年12月。歷經(jīng)7年多的發(fā)展壯大,合作社已發(fā)展成為產(chǎn)、加、銷一條龍的食用菌專業(yè)合作組織。截至2015年底,合作社發(fā)展成員550余戶,大棚700余個,帶動農(nóng)戶2400余戶,總資產(chǎn)1600萬元,年營業(yè)額2000余萬元,盈利近800萬元。2009年,合作社被評為山東省農(nóng)民專業(yè)合作社示范社,注冊商標(biāo)“太賀”。之所以能取得如此進(jìn)步,離不開合作社一步一個腳印地規(guī)范發(fā)展。

強(qiáng)化管理保證產(chǎn)品質(zhì)量

建社之初,合作社便設(shè)立“四項制度、五項統(tǒng)一”強(qiáng)化管理。

所謂“四項制度”:一是出資及股金制度。合作社要求入社農(nóng)戶本人提出申請,經(jīng)理事會研究同意后交納8000元股金(2010年10月后入社的,股金升至1萬元)成為成員,享受合作社待遇,參與股金分紅,承擔(dān)虧損風(fēng)險。二是會議制度。每月底定期召開理事會,總結(jié)當(dāng)月產(chǎn)銷情況,解決產(chǎn)銷問題,制定下月計劃。三是獎罰制度。對未完成生產(chǎn)計劃的成員,罰款100元—500元;私自出售產(chǎn)品首次受罰500元,第二次受罰1000元,第三次勸退;無故缺席會議的受罰100元/次;遲到早退的受罰50元/次;與客戶吵架等嚴(yán)重影響合作社聲譽(yù)的受罰500元/次。四是培訓(xùn)交流制度。每月例行開展培訓(xùn)交流,邀請專家現(xiàn)場指導(dǎo)。2015年累計聘請專家10余次,組織成員參觀學(xué)習(xí)700人次。

所謂“五項統(tǒng)一”:一是統(tǒng)一購置生產(chǎn)資料。成員提前一周將所需生產(chǎn)資料種類、型號、數(shù)量以書面形式報至合作社,合作社匯總后統(tǒng)一聯(lián)系廠家,成員提前交納購料款,農(nóng)資購入后按農(nóng)戶實(shí)際購買量多退少補(bǔ)。二是統(tǒng)一銷售香菇。合作社每日10時前要求客戶和成員報送購銷數(shù)量,10時后根據(jù)購銷數(shù)量制定分配比例,確定客戶購買數(shù)量和農(nóng)戶出售數(shù)量,保證每位客戶能夠購入香菇、每位成員能夠售完香菇。三是統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。合作社每日根據(jù)天氣、溫度、環(huán)境情況制定并公布出售質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),客戶和成員依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購、出售與定價。四是統(tǒng)一制定價格。出售前質(zhì)量驗級員首先根據(jù)香菇質(zhì)量進(jìn)行基礎(chǔ)定價,客戶和成員據(jù)此商議交易價格,該策略杜絕了成員欺騙客戶、客戶壓級壓價等現(xiàn)象。五是統(tǒng)一資金結(jié)算。客戶將貨款交至合作社,10日后合作社按照成員銷量結(jié)算,結(jié)算后根據(jù)章程提取3%公積公益金后剩余全部返還成員。為確保“五項統(tǒng)一”規(guī)定有效落地,合作社對收取香菇實(shí)行標(biāo)號管理,確保質(zhì)量安全直接追溯至農(nóng)戶。對質(zhì)量不安全或品質(zhì)不達(dá)標(biāo)的農(nóng)戶,合作社不僅退回全部香菇,還額外罰款。如二次收購仍因品質(zhì)質(zhì)量問題遭遇退貨,合作社停止收購,情節(jié)嚴(yán)重者取消其成員資格。通過“標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行+獎罰”管理機(jī)制,規(guī)范了農(nóng)戶種植行為,保障了產(chǎn)品質(zhì)量、維護(hù)了品牌及合作社形象,確保了持久訂單。

完善服務(wù)功能緊密成員聯(lián)系

圍繞拓展服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)質(zhì)量,合作社采取了一系列措施,切實(shí)做好成員服務(wù)工作。一是積極流轉(zhuǎn)農(nóng)地,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。伴隨合作社發(fā)展壯大、越來越多的農(nóng)戶申請入社,原有成員擴(kuò)大種植規(guī)模意愿強(qiáng)烈,土地規(guī)模有限掣肘日益突出。為此,合作社集中連片流轉(zhuǎn)農(nóng)地1100余畝,統(tǒng)一劃分基地為拌料蒸菌區(qū)、培育菌袋區(qū)、種植栽培區(qū)三大功能區(qū),以太和村為中心,輻射馮堂、宋莊、葛村等10余村。二是拓展融資渠道,解決資金約束。伴隨種植規(guī)模不斷擴(kuò)大,成員資金不足、發(fā)展受限問題逐年顯現(xiàn)。為此,合作社積極協(xié)調(diào)金融部門,以擔(dān)保、成員聯(lián)保等形式累計在中國農(nóng)業(yè)銀行、滕州市農(nóng)村信用合作社貸款1500萬用于擴(kuò)大規(guī)模。同時,利用貨款10天結(jié)算、部分成員不需資金的實(shí)際,由合作社擔(dān)保,按同期銀行貸款利率為資金短缺成員貸款,緩解了部分成員因資金短缺、無力擴(kuò)大規(guī)模的無奈,也盤活了農(nóng)戶閑散資金。三是新建冷庫擴(kuò)容,增大反季銷量。為解決香菇季節(jié)性供求余缺,合作社從公積公益金中一次拿出20萬元,追加投資90萬元,貸款40萬元,新建儲量240噸的恒溫庫。充足的庫存、嚴(yán)格的品質(zhì)保證了季節(jié)性產(chǎn)品供求,增加成員收入的同時,樹立了合作社“產(chǎn)量大、供應(yīng)足、不斷貨”的鐵桿形象。

拓寬銷售渠道確保成員利益

為保障合作社健康發(fā)展,合作社聘請了“懂政策、會管理、熟經(jīng)營”的原鎮(zhèn)經(jīng)管站長為會計,從理事會會議制度、成員大會制度、財務(wù)管理制度等層面規(guī)范管理、層層把關(guān),所有管理全部實(shí)行計算機(jī)操作、專人負(fù)責(zé)。為有效解決經(jīng)營規(guī)模較小、利益聯(lián)結(jié)鏈脆弱等問題,合作社分別同浙江、上海、江蘇等多家企業(yè)、10余家客戶簽訂了生產(chǎn)資料購置協(xié)議,并同濟(jì)南、南京等多家企業(yè)、20余家客戶訂立了長期購銷合同,形成了穩(wěn)定的訂單式“采買—銷售”模式。

此外,合作社在“兩個提高、兩種結(jié)合、兩項延伸”上做足工夫。“兩個提高”即擴(kuò)大合作社吸納農(nóng)民覆蓋面,依靠合作社的吸引力和凝聚力,把更多農(nóng)戶吸引至合作經(jīng)濟(jì)組織中來,提升合作層次、交易地位和市場影響力。“兩種結(jié)合”即主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展相結(jié)合,合作社努力帶領(lǐng)農(nóng)戶生產(chǎn)致富同時,不僅形成了“一社一品”專業(yè)化發(fā)展路子,帶動了全村乃至全鎮(zhèn)香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展,也為“一村一品”、“一鎮(zhèn)一業(yè)”發(fā)展注入活力。截至2015年底,經(jīng)合作社領(lǐng)頭示范發(fā)展起來的香菇種植合作社近20家、相關(guān)企業(yè)10余家,合作經(jīng)營示范效應(yīng)凸顯。為有效緩解分散農(nóng)戶與龍頭企業(yè)“對接難、合作差”的困擾,合作社創(chuàng)辦了香菇加工廠,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷“零對接、不愁賣”的同時,也壯大了合作社集體資產(chǎn)規(guī)模。“兩項延伸”即規(guī)范合作向利益聯(lián)結(jié)延伸,改變分散農(nóng)戶單純參與的單一模式,逐步引導(dǎo)成員由松散型向緊密型發(fā)展、由服務(wù)型向?qū)嶓w型發(fā)展、由產(chǎn)品聯(lián)合向資本聯(lián)合發(fā)展,促進(jìn)了“利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,提高了合作社組織能力,擴(kuò)大了合作社經(jīng)營規(guī)模。

合作社不斷發(fā)展壯大,帶動成員收益顯著提高。相比非成員,成員增建單個大棚成本降低3000元—5000元,銷售一斤農(nóng)產(chǎn)品增收0.2元—0.5元,單一大棚純收益高達(dá)4萬元,極大地增加了農(nóng)民收入。截至2015 年6月,30余戶成員購買了14萬元以上的高級小轎車,50余戶成員在城區(qū)添置了新房。2013年8月,合作社還組織成員游覽“泰山”,聯(lián)絡(luò)成員感情的同時,增強(qiáng)了成員凝聚力和向心力,“一起生產(chǎn)、共享收益、一同致富”的趨同認(rèn)識與決心空前高漲。下一步,合作社計劃增加香菇種植面積200畝,新建大棚60余個,努力打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)+觀光農(nóng)業(yè)+高效農(nóng)業(yè)”,把太和香菇種植基地打造成江北地區(qū)規(guī)模較大的“高檔農(nóng)產(chǎn)品采購基地”、“特色蔬菜團(tuán)購基地”。進(jìn)一步搞好與家樂福、沃爾瑪?shù)却笮统械膶优c合作,通過其影響與宣傳,使“太賀”牌有機(jī)香菇“走進(jìn)千家萬戶、營養(yǎng)萬眾世家”。

作者單位:(農(nóng)業(yè)部管理干部學(xué)院)

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