當前事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀及改進建議

陶薊偉

摘 要：事業(yè)單位是國家的重要分支機構，在我國社會發(fā)展占據(jù)著重要地位。思想政治工作是事業(yè)單位管理中的關鍵內容，能夠端正事業(yè)單位工作人員的思想觀念，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀，為其提供精神動力，從而增強工作人員對事業(yè)單位的歸屬感以及事業(yè)單位凝聚力，為事業(yè)單位發(fā)展營造良好環(huán)境。本文就當前事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀進行了研究分析，并提出了一些改進建議。

關鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；現(xiàn)狀；改進建議

思想政治工作的開展，對于事業(yè)單位健康發(fā)展尤為重要。當前事業(yè)單位思想政治工作中，由于各方面問題，導致思想政治工作效果并不理想，事業(yè)單位還需根據(jù)當前思想政治工作現(xiàn)狀，提出具有針對性、有效的改進建議，以增強工作效果，推進事業(yè)單位健康發(fā)展。

一、當前事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）思想政治工作地位不高

當前事業(yè)單位思想政治工作中，部分單位對思想政治工作并不重視，思想政治工作者認知度不足，工作人員也不予配合，這一工作在單位地位不高，導致工作效果始終不理想。首先，一些思想政治工作者個人素養(yǎng)不足，僅關注日常思想教育工作的完成度，為充分體會員工實際思想動態(tài)。例如在日常工作中，思想政治工作者按照固定的模式向員工灌輸思想政治方面內容后，便認為已經(jīng)完成工作，未能關注員工思想心態(tài)，任其自由發(fā)展，缺乏正確引導。

其次，員工個人追求薪資福利，對自身思想動態(tài)變化不重視[1]。不愿配合思想政治工作。例如一些員工認為，思想道德修養(yǎng)的提升對自身工作效率的提升和經(jīng)濟效益的獲取并沒有明顯幫助，配合思想政治工作只是在浪費時間，因此習慣敷衍了事，將更多的精力放在獲取業(yè)績或是追求領導認可上，導致思想政治工作效果不佳。

（二）缺乏完善的思想政治工作體系

目前還有很多事業(yè)單位對思想政治工作的認識仍停留在傳統(tǒng)思想政治工作體系[2]。而當前文化多元化的形勢下，人們的思想觀念時刻都在變化，傳統(tǒng)的思想政治工作體系已經(jīng)難以滿足事業(yè)單位思想政治工作需求，無論是工作理念、工作內容還是工作形式，都無法符合時代發(fā)展要求，思想政治工作效果始終難以得到提升。例如一些事業(yè)單位在思想政治工作的開展過程中，僅是要求思想政治工作者對剛進入單位的員工進行傳統(tǒng)灌輸式思想政治教育，未能充分與員工實際及單位工作相結合，不僅無法調動員工參與思想政治教育工作的積極性，同時也在一定程度上限制了事業(yè)單位思想政治工作的進一步發(fā)展。

二、當前事業(yè)單位思想政治工作改進建議

（一）提升思想政治工作地位

要想增強思想政治工作效果，應先提升思想政治工作在事業(yè)單位中的地位。首先，事業(yè)單位思想政治工作者應加強對這一工作的重視，并認識到個人的不足之處，不斷提升自身道德修養(yǎng)和思想政治工作水平。其次，事業(yè)單位員工也應意識到思想政治工作的重要性，意識到政治覺悟、道德修養(yǎng)的提高對于提升自身綜合能力具有重要意義，并自覺接受思想政治教育，積極配合思想政治工作各項活動。最后，事業(yè)單位領導也應通過各項制度的制定，深化思想政治工作者和工作人員對這一工作的認識。例如完善員工考核制度，將思想政治作為員工業(yè)績考核中的重要指標，要求思想政治工作者隨時關注員工思想動態(tài)，同時也增強員工對自身思想動態(tài)的關注程度，為思想政治工作營造良好的開展環(huán)境。

（二）構建完善的思想政治工作體系

思想政治工作的有效開展，需要完善的思想政治工作體系予以支撐。在工作理念上，思想政治工作者應堅持“以人為本”的原則，關注員工的實際需求，傾聽員工的心聲，盡可能的滿足其精神、物質需求，拉近與員工之間的關系。例如定期找員工進行黨內談話談心，了解員工的實際需求以及對事業(yè)單位的建議，為員工提供可以傾訴的機會，在掌握其思想動態(tài)的同時，使其不良情緒得以發(fā)泄，實現(xiàn)有效的心理疏導，從而促進其思想、心理健康發(fā)展。對于當前事業(yè)單位中存在的員工思想政治問題應及時發(fā)現(xiàn)，并找到引發(fā)這一問題的根源，盡快予以解決。同時，定期對員工進行家訪，對于經(jīng)濟等方面存在困難的員工，應提供適當?shù)膸椭鉀Q其思想上的不安和憂慮，并促使其對思想政治工作的認識從抽象化轉向具體化，意識到這一工作所帶來的實質效益。

在思想政治工作內容及形式上，也應予以豐富和創(chuàng)新。例如轉變傳統(tǒng)單向灌輸?shù)乃枷胝谓逃绞揭约叭碚摰慕逃齼热荩鶕?jù)員工喜好，開展豐富多彩的思想政治活動。如開展拔河比賽等體育賽事、思想政治與道德修養(yǎng)方面的攝影大賽、寫作大賽等，并設置相應的獎勵，使員工意識到思想政治工作的開展僅僅依靠領導和思想政治工作者是不夠的，需要全體員工共同努力，并在各種活動的熏陶下，逐漸提升個人思想覺悟和道德素養(yǎng)。同時，加強現(xiàn)代化信息手段的運用，通過組建QQ群、微信群等，向員工宣傳思想政治內容，了解其思想動態(tài)。

三、結論

思想政治工作一直以來都是事業(yè)單位中十分重要的一項工作，但是當前這一工作開展中還存在眾多的問題，需要事業(yè)單位不斷提升思想政治工作地位，建立完善的工作體系，以增強工作效果，幫助員工形成良好的思想政治觀念，促進事業(yè)單位健康發(fā)展。

參考文獻：

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