加強煤炭企業政工干部隊伍建設策略探討

吳志鵬

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘要隨著企業的不斷發展與壯大，煤炭企業政工干部隊伍建設工作也要不斷創新和改進，才能適應時代的發展變化，并為了更好的企業經濟效益而服務。本文主要分析煤炭企業政工干部隊伍建設的意義，以及加強煤炭企業政工干部隊伍建設對策，以期更好的促進企業的經濟效益。

關鍵詞煤炭政工干部

一般情況下，在煤炭企業中人們對政工崗位往往持有一種輕視的態度，忽略掉政工崗位的重要性。

一、煤炭企業政工干部隊伍建設的意義

（一）引起企業對政工崗位的重視

在煤炭企業中的政工崗位與其他一般企業中的人事行政工作職能其實是類似的，都是有效的對企業內的各個部門進行合理的協調與溝通，保持與企業員工之間的親和力，促進企業員工有效的發揮其主觀能動性。另一方面，煤炭企業的政工崗位在一定程度上代表著整個企業的形象，在企業的不斷發展壯大中，也會遇到管理層與被管理層之間產生分歧的問題在，這時政工崗位會扮演一個和事老的角色對雙方的矛盾進行調節，及時的化解爭端幫助企業及時的解決危機，促進企業的經濟效益的長遠的發展。

（二）有利于企業的協調與組織

在煤炭企業的發展過程中，企業員工在思想上往往會出現一些困惑不解，這時政工要在第一時間發揮其作用，有效的把員工的思想與想法準確的上報相關的領導。與此同時，在發揮其工作職能的同時，要切記不能對事實進行歪曲，一定要在實際的基礎上，公正、公平的做好員工的思想工作，不能欺上瞞下，不重視對員工思想問題。否則，員工思想的渙散，難以使整個企業團結一致的做好發展工作，就會在一定程度上制約著企業的進步，難以達到企業的經濟效益。

（三）緩解企業員工的精神壓力

作為煤炭企業中充當一般人事工作的崗位，政工在平常的工作中，對員工的家庭情況、生活困難、興趣愛好得到了基本的掌握，對于家庭困難的員工，一方面要組織企業職工為其捐款捐物，用真誠去關愛員工的生活境況，切實的為企業員工排疑解難，成為員工工作、生活的好伙伴。另一方面，在節假日的時間內，可以多組織一些工作之外的休閑娛樂活動，例如員工聯歡會、文化活動等，發揮其親和力。政工崗位在如今這個經濟高速發展的時代尤為重要，在凝聚整個企業員工的力量的同時，保證企業經濟效益的提高，更好的為企業服務。

二、加強煤炭企業政工干部隊伍建設對策

（一）提高其化解矛盾的能力

在企業的不斷發展中，常常會出現各種各樣的問題，企業員工的的心理也難免會出現懈怠。這就需要煤炭企業中的政工崗位要在問題還未出現之前，就切實的進行危機預案的制定工作，保證能夠及時的解決問題，使問題造成的損失最小化。在對職工個人問題的處理上，一定要遵循以人為本的原則，對于職工的問題一定要了解的足夠深入，保證在問題出現的時候可以有效的把握職工的心理特點，了解其思想的脈搏，切實的化解員工的實際問題。在幫助職工走出困境的同時，政工工作人員一定要保持以一顆真誠的心去感化企業員工，強化企業職工對企業相關工作的支持與信任，進一步的保障政工工作的穩定進行。

（二）培養政工干部真誠的服務意識

在企業的不斷進步發展中，需要有效的政工工作給予企業的切實的保障，開展一些切實有效。惠民利民的工作內容，有效的解決企業員工上下出現的工作、生活中的各種各樣的問題。在進行政工工作之前，干部一定要端正自己的工作態度，養成良好的服務意識，堅持以人為本的原則，養成優良的工作作風，在工作的進行過程中，也要進行必要的突破創新。保證上級對下極工作的了解程度，可以切實的落實企業需要的各項思想政治的工作任務。另一方面，作為政工干部，要在強化服務意識的同時，要積極的加強自我批評意識，把實際的工作內容與實際的工作情況有機的結合在一起，強化自身的廉政建設，保證群眾工作的有效性與科學性。

（三）強化政工干部的政治素質

作為企業中政工工作的領導者，要想進一步的促進政工工作的順利進行，保證企業的穩定發展[3]。政工干部要在思想層面上，對毛澤東思想、馬克思列寧主義、三個代表”重要思想、鄧小平理論等思想的學習與思考，真正的把這些優良的思想理論與自己的實際工作有機的融合于一起。在學習的過程中，強化自身對媒體工作的新認識，樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀。以便在日常實際的政工工作中，對企業職工思想工作有一個新的理解高度，加深對企業政策與部署工作的理解，便于政工工作在行動與思想與企業上下的實際部署相一致。另一方面，在政工工作的開展中，要切實的提醒企業對優秀員工獎勵與提拔工作的實現，進一步的完善政工干部工作的實際工作內容，保證煤炭工作的順利進行。

三、結語

綜上所述，加強煤炭企業政工干部隊伍建設工作作為一門系統的科學，我們簡析了當代市場經濟大發展的環境下煤炭企業政工干部隊伍建設的意義，以及進一步探究了加強煤炭企業政工干部隊伍建設的相關對策，探究的目的是為了更好更高效滿足煤炭企業發展的發展力度與質量。

參考文獻：

[1]陸曉月.新形勢下加強煤炭企業政工隊伍建設的對策探討[J].企業技術開發月刊，2015.23（16）.

[2]張華.淺談提高政工干部隊伍建設 不斷增強企業黨建建設[J].東方企業文化，2014.10（6）.

[3]陳勇.新形勢下如何加強煤炭企業政工隊伍建設提高政工人員素質[J].科學之友，2012.46（21）.