基層黨建創新措施研究

井海燕

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 基層黨建工作開展的好壞，直接關系著基層隊伍戰斗力的高低，決定了企業能否按照正確的方向發展。所以，提升基層黨建工作水平至關重要。然而，在新的形勢下，基層黨組織要面對很多的新情況、新問題，因此積極創新黨建工作措施，對于適應新形勢，提升基層黨建工作水平具有十分重要的意義。

關鍵詞 基層黨建 創新

黨建工作創新是新形勢、新任務對國有企業黨組織提出的新要求。所以，國有企業的黨組織要從黨所處的歷史地位和肩負的執政使命的高度，充分認識到積極探索黨建創新措施的現實意義。搞好企業黨建工作創新，提高黨組織的創新能力，就是要適應新變化，研究新情況，形成新思路，探索新途徑，建立新機制，并根據企業黨建工作的具體要求，制定出具體的規劃和有效措施，依靠集體的智慧解決企業面臨的新問題，在工作中不斷提高決策應對能力。筆者結合工作實際，就加強基層黨建創新提出以下幾點具體措施。

一、強化教育引導力度

各級黨組織要以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，不斷推進思想創新，引領干部員工形成共同的思想基礎。要進一步改進思想教育方式方法，積極探索和改進新形勢下的思想政治工作，把教育群眾與服務群眾結合起來，強化人文關懷和心理疏導，構筑科學有效的保障體系。黨群部門和領導干部通過深入基層開展調研，及時掌握不同群體的思想動態，把握思想脈搏，積極開展思想教育工作。各級黨組織要把“兩學一做”學習教育作為提升員工核心價值體系的重要途徑，抓好黨員干部員工思想引導，倡導忠誠企業，激發主人翁意識，真正承擔起對企業、社會和家庭的責任。堅持以兩級中心組學習為重點，以黨支部為基礎，進一步推進理論學習進基層。堅持以報告會、巡回宣講等有效形式，提升學習效果，提高綜合素質，增強創新能力，不斷完善有重點、分層次、群眾性的理論學習長效機制。

二、提升領導干部綜合素質

企業發展的核心在班子，關鍵在干部。要將強化領導班子和干部隊伍建設作為核心任務，抓出實效。嚴格按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，不斷提高各級班子的科學決策水平，做到辦事講規則，決策講程序，工作講效率，責任講追究。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，拓寬選人用人視野，堅持群眾路線、集體決策和群眾監督，不斷引入競爭機制，規范程序，大力營造公平、公正、公開、競爭、擇優的用人良好環境，不斷提高選人用人工作的公信度，提高選人用人工作水平。要提升干部管理的科學化水平，結合機構設置的實際，進一步強化領導班子職數管理，規范崗位設置，做到精干高效。

三、強化基層黨組織建設

黨務工作重心在基層，切實發揮基層黨組織的優勢作用，對于完成國有企業全年目標至關重要。要在做好群眾評議、領導點評和總結表彰工作的同時，組織開展黨史知識競賽、大型圖片展、觀看愛國主義題材影片、紅歌會等多種活動，宣傳黨的光榮歷史和優良傳統，增強各級黨組織和廣大黨員的責任感、使命感、榮譽感，進一步發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。鼓勵各基層支部圍繞生產經營中心任務，主動開展工作、發揮示范作用，打造良好形象、提升自身素質，增強服務意識、形成凝聚力量。不斷加強黨支部書記隊伍建設，扎實做好黨支部書記的培養、選拔、任用、考核工作，確保100%的支部書記勝任本職工作，努力培養一支素質高、能力強、懂生產、會管理、有熱情、有活力的黨支部書記隊伍。

四、加大基層建設力度

要鼓勵引導各級黨組織在搭建平臺、整合資源、設計載體、創建品牌上下功夫，切實提高基層建設水平。堅持把工作的重心放在基層和班組，結合自身實際，開展各具特色的創建活動。要結合基層的實際情況，在員工隊伍建設上下功夫，通過開展崗位練兵、技能比武、業務培訓，來提升隊伍的整體素質，提升基層隊伍的戰斗力和凝聚力，為企業發展提供強有力的人才支持。本著“實用和操作性強”的原則，細化創建方案和標準，在工作安排上分清主次，方案制定上做到宏觀與微觀相結合，長期規劃與近期工作安排相結合，在推進基礎工作規范化、規格化、標準化上下功夫。根據國有企業業務特點，立足解決制約生產經營、安全環保等企業發展的瓶頸問題，開展深入細致的工作，確保基層建設工作取得實實在在的效果。

五、發揮群團組織的優勢

以員工反映的熱點和普遍關心的問題為重點，研究解決企業重大決策和各項管理問題，不斷推進民主管理；堅持以人為本，切實關心維護員工群眾的政治、經濟、健康和發展權益；以保證安全生產，促進項目建設，推動企業發展為主要內容，重點在生產、工程、服務三個領域開展珍惜機遇、迎接挑戰主題勞動競賽活動。以此調動和激發廣大員工的智慧、力量、積極性和創造性，在保證企業安全生產、重點工程建設、技術創新、和諧企業建設等各個方面發揮更大的作用。

總之，企業黨建工作創新是永恒的課題，也是嶄新的課題。只有在看到成績的同時，認識到不足和挑戰，并結合實際堅持深入調查研究，總結新經驗，積極探索新辦法、新措施、新思路，才能夠進一步提升基層黨建工作水平。