民辦高校行政管理工作存在的問題及解決途徑

王華

摘 要：現階段我國的教育改革有了進一步深化，抓住機遇對民辦高校的行政管理工作進行優化就顯得尤為重要。基于此，本文主要就民辦高校行政管理重要性和管理中存在的問題加以詳細分析，結合實際探究行政管理工作的優化策略，希望通過本理論研究對提升行政管理水平有所裨益。

關鍵詞：民辦高校；行政管理；問題

加強民辦高校行政管理水平，對民辦高校的進一步發展有舉足輕重的作用。

一、民辦高校行政管理的重要性

加強行政管理是促進對民辦高校教育目標實現的基礎。按照規定的制度和科學手段實施行政管理，使學校行政職能得到充分發揮。通過職能的有效發揮，使學校的各種資源得到充分有效利用。民辦高校同樣承擔著為社會建設培養人才的重任，管理水平的高低對學校的順利發展有著決定性影響。在實施管理的過程中，要使各項工作在內容和職能方面都得到有效落實，就要充分調動行政人員工作的積極性，如此才能保障民辦高校教育事業的良好發展。

二、民辦高校行政管理問題分析

1.缺少制度的保障

從當前我國民辦高校的行政管理現狀來看，還存在著在諸多方面的問題有待解決，缺少制度的保障就是其中之一。在行政管理過程中，沒有制度方面的完善就不能保障管理作用的有效發揮。管理制度的加強和完善，需要領導的正確認識和高度重視。此外，陳舊的管理模式已經不能契合現代化管理的要求。

2.整體管理效率不高

從效率層面來看，民辦高校行政管理也存在著諸多問題急需解決，尤其是整體的管理效率不高。高校的行政管理部門有其特殊性，工作強度相對較大，人員相對復雜，工作中容易出現差錯。

3.行政管理隊伍建設要加強，提高管理工作人員的積極性

行政管理隊伍質量的建設對于提高管理工作的效率和質量有著直接的關系，由于隊伍建設方面沒有得到加強，政管理人員的積極性難以有效調動，所以行政管理工作的效率很難提升。除此之外，民辦高校的行政管理的法律保障缺乏。行政人員的流動性較大，缺乏有效的法律監督機制，這給也管理增加了難度。

三、民辦高校行政管理優化策略探究

1.思想認識上進行提升

加強民辦高校的行政管理工作，首先就要在思想認識上進行提升。充分認識高校行政管理工作的重要性，要善于創新發展管理工作，要注重管理手段的靈活運用，徹底放棄官本位的思想。還要通過多種方法的應用，使行政管理與教學科研之間的關系明確。

2.提升管理人員的素質

提升高校行政管理水平，尤其要注重對行政管理人員的素質提升。強化培訓工作，定期對行政部門的人員實施專業化及技術化的培訓，加強交流溝通，通過取長補短的方法以及角色互換的方法，加強行政管理隊伍的建設。管理人員要將以人為本的理念融入實際工作中，提升管理工作的民主化管理水平。

3.加強考評監督

注重對高校行政管理工作的考評。一方面，通過考評鼓勵督促相關部門進行工作優化，這樣整體的辦事效率就能得到有效提升，使行政管理工作有序進行。完善考評機制，有利于領導者決策的科學，有利于加強行政管理的透明度。考評小組要從不同的角度全面客觀評價行政管理人員的工作，加強監管監督。

4.溝通協作，加強學習

為能保障民辦高校行政管理工作的優化和強化，就要加強各部門間工作人員的溝通交流，使行政管理人員樹立終身學習理念，不斷學習，不斷進取。加強各行政管理部門間的協調配合，職責清晰，明確分工，使管理工作有條不紊地開展。

總而言之，對民辦高校行政管理工作的優化就要注重緊密結合實際。行政管理工作水平得到了提升，才能進一步促進民辦高校的發展，才能有效實現教育目標，為社會培養高素質的綜合性人才作出貢獻。

參考文獻：

[1]陳王明.高校行政管理隊伍激勵機制探析[J].長江叢刊，2016（3）.

[2]黃曉征.高校管理人員工作滿意度與職業倦怠的相關性研究——以福建省為例[J].福建師大福清分校學報，2015（6）.

[3]梅海濤.高校行政管理所面臨的問題以及對策[J].管理觀察， 2013（35）.