打造新時(shí)期黨員教育培訓(xùn)示范點(diǎn)

翟魯杰

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要思想上建黨非常關(guān)鍵、也非常必要，因此，新時(shí)期黨員教育培訓(xùn)勢(shì)在必行，經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的黨員教育培訓(xùn)是促使黨員真正從思想上建黨的重要渠道。我們要通過建設(shè)教育培訓(xùn)基地、推出培訓(xùn)精品課程、完善培訓(xùn)制度、創(chuàng)新、培訓(xùn)載體、開展實(shí)踐活動(dòng)等手段，打造一個(gè)具有熱電企業(yè)特色的“業(yè)余黨校”，著力解決開源熱電黨員教育培訓(xùn)的問題。

關(guān)鍵詞黨員教育 培訓(xùn)示范 新時(shí)期

青島能源開源熱電有限公司（下文簡(jiǎn)稱“開源熱電”）具有良好的黨建工作傳統(tǒng)和黨建工作基礎(chǔ)，擁有一支非常優(yōu)秀的黨建工作隊(duì)伍，基層黨建工作一直以來都非常活躍。

開源熱電的黨員，分散在青島市南、市北、李滄、高新、膠州、平度等區(qū)市，特點(diǎn)是：點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，要把黨員集中起來培訓(xùn)很不容易。思想上建黨非常關(guān)鍵、也非常必要，經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的黨員教育培訓(xùn)是促使黨員真正從思想上建黨的重要渠道。而青島市，無論是國(guó)資委還是各類各級(jí)黨校，一般僅面向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、入黨積極分子、黨務(wù)工作者進(jìn)行短期培訓(xùn)，系統(tǒng)的、有針對(duì)性的黨員教育培訓(xùn)有所缺失，所以，開源熱電通過打造一個(gè)具有熱電企業(yè)特色的“業(yè)余黨校”，著力解決開源熱電黨員教育培訓(xùn)的問題。

總的來說，實(shí)施開源熱電業(yè)余黨校項(xiàng)目做到123456，即：

一、建設(shè)一個(gè)黨員教育培訓(xùn)基地。以開源熱電總部為基地，全面整合黨員教育培訓(xùn)陣地資源，建好黨員活動(dòng)室、企業(yè)文化展示廳、多媒體電化教室以及閱覽室等硬件設(shè)施，將其打造成為設(shè)施完善、功能齊全、教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)的黨員教育培訓(xùn)主陣地，切實(shí)提高黨員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。

二、推出兩套黨員培訓(xùn)精品課程。結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)，在廣泛征求意見和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以“公共課程+特色課程”為主題，制作一系列實(shí)用管用的黨員教育培訓(xùn)課程。公共課程主要包括黨史、黨章、黨政治時(shí)事等內(nèi)容，公共課程不定時(shí)進(jìn)行更新和充實(shí)，保證了黨的路線方針政策第一時(shí)間進(jìn)教案、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。特色課程主要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“雙爭(zhēng)五帶頭”為主要內(nèi)容，即，爭(zhēng)當(dāng)“黨員先鋒崗”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀黨員”， 帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，針對(duì)供熱企業(yè)特點(diǎn)，將 “雙爭(zhēng)五帶頭”細(xì)化到企業(yè)各個(gè)崗位中，開發(fā)制作具有企業(yè)特點(diǎn)的教案和視頻。建立由黨校教授、企業(yè)政工干部等組成的師資庫。

三、完善三項(xiàng)黨員教育培訓(xùn)制度。一是建立黨員教育培訓(xùn)管理制度，確保黨員教育培訓(xùn)全方位、全覆蓋。二是建立嚴(yán)格的教育培訓(xùn)考核制度，通過閉卷考試、網(wǎng)上測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)問答等多種方式，對(duì)黨員參加教育培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核評(píng)估，確保教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是完善合理激勵(lì)約束機(jī)制。建立長(zhǎng)期的黨員干部培訓(xùn)檔案，并將黨員教育培訓(xùn)工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。

四、抓好四類黨員對(duì)象教育培訓(xùn)。根據(jù)不同黨員類別的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好以下四類黨員的教育培訓(xùn)：一是抓好新黨員的培訓(xùn)，著眼于增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮先鋒模范作用，促使新黨員進(jìn)一步從思想上入黨，要求每名入黨分子、新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn)，時(shí)間一般不少于20個(gè)學(xué)時(shí)。二是抓好黨務(wù)工作者培訓(xùn)，著眼于建設(shè)一支熟悉基層黨建工作、善于做群眾思想工作、促進(jìn)企業(yè)和諧的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，每名黨務(wù)工作者每年至少參加一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)，時(shí)間一般不少于16個(gè)學(xué)時(shí)。三是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，著眼于造就一支思想素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、作用發(fā)揮好的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，每年至少舉辦一期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，時(shí)間一般不少于8個(gè)學(xué)時(shí)。四是抓好不同崗位的黨員輪訓(xùn)，著眼于建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬、崗位業(yè)務(wù)精通的黨員隊(duì)伍，提高黨員的思想素質(zhì)和服務(wù)水平。

五、創(chuàng)新五個(gè)黨員教育培訓(xùn)載體。培訓(xùn)做到全脫產(chǎn)、全封閉，形式方法靈活多樣。一是講授式培訓(xùn)。邀請(qǐng)專家、學(xué)者或政工干部為黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題做解答，幫助黨員提高認(rèn)識(shí)、豐富知識(shí)。二是互動(dòng)式培訓(xùn)。改變課堂授課方式，將黨員分成幾個(gè)學(xué)習(xí)小組，圍繞培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行交流互動(dòng)，在研討過程中受到啟發(fā)、獲得知識(shí)。三是體驗(yàn)式培訓(xùn)。圍繞培訓(xùn)主題，組織黨員到監(jiān)獄、廉政宣教中心等參觀學(xué)習(xí)，親身體驗(yàn)。四是宣講式培訓(xùn)。在公司系統(tǒng)內(nèi)選樹了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)桿，通過先進(jìn)事跡宣講等方式組織黨員學(xué)習(xí)，讓“雙爭(zhēng)五帶頭”看得見、摸得著、學(xué)得到。五是網(wǎng)絡(luò)式學(xué)習(xí)。充分利用公司總部電化教室平臺(tái)，為黨員定制學(xué)習(xí)清單，讓黨員在網(wǎng)上進(jìn)行自學(xué)。為提高辦學(xué)質(zhì)量，每期培訓(xùn)結(jié)束后，邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)培訓(xùn)成效進(jìn)行綜合評(píng)估，對(duì)考核合格的黨員統(tǒng)一發(fā)放證書。

六、開展六項(xiàng)黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真組織黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中培育黨員的學(xué)習(xí)興趣和積極性，并鼓勵(lì)黨員在實(shí)踐中將學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，為公司、為生產(chǎn)服務(wù)人員服務(wù)。一是開展黨員“讀講傳”活動(dòng)，充分利用“七一”等重大節(jié)慶活動(dòng)以及組織生活會(huì)等多種途徑，組織廣大黨員積極開展“讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)興趣。二是開展“黨員講壇”活動(dòng)，定期開設(shè)“黨員講壇”，由先進(jìn)黨員代表作為講壇發(fā)言人，為黨員代表和員工代表授課，逐步充實(shí)黨員教育師資隊(duì)伍。三是深化“建區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)，通過設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”，展現(xiàn)黨員的先進(jìn)性；四是開展“雙爭(zhēng)五帶頭”活動(dòng)，選取在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)黨員，與新黨員、入黨積極分子或積極向黨組織靠攏的團(tuán)員結(jié)對(duì)子，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。五是開展黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員的學(xué)習(xí)積極性。六是開展“黨員好經(jīng)驗(yàn)復(fù)制活動(dòng)”，要求每位黨員認(rèn)真總結(jié)自己工作中的小竅門或者好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行宣傳推廣。