長春市職工體育活動中心 張莉梅
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事業單位會計固定資產的管理和核算探討
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摘 要:在我國市場經濟逐步發展的推動下,事業單位的體制也在發生著變革,事業單位作為我國的特殊企業,它是國家機構的分支,是為國家為社會大眾服務的機構,由于事業單位的特殊性,事業單位的固定資產管理也要跟其他企業有所區別。本文就固定資產的重要意義作了簡要的說明,并且對如何加強事業單位固定資產管理和核算,提出了一些自己的見解和意見,希望可以優化事業單位的固定資產。
關鍵詞:事業單位 固定資產 問題 建議
事業單位在進行科技研討活動和開展經濟業務時都需要場所,也就是企業的固有財產。固定資產是一個企業不斷發展和長期生存的基礎條件,是事業單位重要的經濟支柱。在事業單位不斷改革創新加強細化的階段中,事業單位對于財務管理的認識工作也必須提升一個高度,提高對事業單位固定資產管理核算工作的重視程度,只有對固定資產進行嚴格有效的管理,單位的內部會計人員才能發揮各自的職能,保護國有資產的完整,從而實現事業單位為社會大眾服務的職責。
我國的事業單位在不斷摸索中前行,在謀求長期穩定的發展中,往往忽略了固定資產的管理和核算問題,只是盲目緊盯事業單位的財政資金管理,也就是國家財政部門撥給的費用,而如何進行分配和管理,單位內部的會計人員對于固定資產的管理卻非常松散。在日常管理上也沒有嚴格按照要求去管理,導致固定資產在使用上十分浪費,單位內部固定資產使用不合理,以及使用程度不高,從而造成固定資產不斷流失,浪費了企業的資金,給企業資金在運轉上造成了一定的壓力。目前,事業單位的固定資產管理和核算方面主要有以下幾點不足。
1.1固定資產會計信息不夠真實
一個企業的固定資產是企業的后援力量,是支撐企業發展的重要因素,事業單位內部的固定資產信息是企業發展的物質保證,是根本要素,現在的事業單位內部會計信息缺失嚴重,尤其是在固定資產方面最為嚴重,導致事業單位的管理層在查看固定資產的時候,對其數量、用途去向都不了解,信息模糊不清,無法掌握全面信息。造成事業單位固定資產信息缺失的原因主要有:(1)會計人員在對事業單位內部固定資產的核算方法存在不足。如固定資產折舊問題,因為在固定資產使用的過程中會有一定程度上的磨損和破壞,但是會計人員并沒有把磨損折舊這部分計算到賬簿里,大部門的固定資產還是按照購入的價格進行登記核算,這樣固定資產就有一定程度的增加,使在核算利潤等多方面的會計信息不夠真實,造成一定的錯誤。(2)事業單位對于新的物品在購買時,把費用全部計入當日的收入和支出,并沒有進行分攤成本核算,使當日的成本數量增加,直接影響了一整年的收入效果。
1.2對固定資產清查和盤點制度不健全
事業單位對于固定資產的盤點制度不完善,單位領導對于固定資產的數量并不了解,只是重視單位內部在日常工作時對于現金收入和支出的核算和管理工作,對固定資產的日常管理比較松懈,沒有不定期進行清查和盤點的良好習慣。事業單位內部每次在購進新物品時,對于購入的物品數量比較清晰,但是對于后期的清查和盤點工作往往不能做到細致入微,也沒能做到定期的清查和盤點,這就導致了對固定資產的數量和價值模糊不清。目前,我國的一些事業單位在進行清查工作時,只是單純的按照賬本上的數量進行清查,沒有結合固定資產的實際數量進行清查,這導致了誤差的出現,由于一些固定資產的登記記錄往往存在不足,因此這種盤點和清查方法就會存在紕漏,從而降低了固定資產清查和盤點的意義,導致固定資產賬務和實際數量不符。
1.3固定資產的報廢處置不合理
對于固定資產,事業單位在使用一段時間后,會對固定資產進行估價,有的用了很多年的就需要更新,有的一部分壞了就需要維修,單位內部的會計人員要對其進行嚴格的審查和核算,把事業單位固定資產的報廢,消耗程度都要明確記錄,在實際工作的過程中,對于固定資產的處理存在一定的不足。首先,事業單位內部沒有一個合理完整的標準,對于固定資產的處置太過于隨性,只要是不好用就換,沒有一套審批手續,也沒有專門人員對固定資產進行評估和維修,這樣不僅為核算帶來了麻煩,還造成了國家資產的流失。其次,事業單位會計人員處理資產報廢當中沒有嚴格按照制度處理,固定資產在賬目上沒有及時的更換,從而造成賬務混亂,在管理人員審核的過程中,也造成事業單位固定資產管理的模糊不清。
1.4固定資產沒有相關的制度作保障
固定資產是事業單位比較重要的組成部分,也是會計核算的重要環節,往往在實際的工作中,會計人員對于固定資產的核算不夠重視,沒有一個合理完整的相關制度對固定資產進行規范,而在固定資產的采購、使用、報廢等過程中,也沒有一個明確的處理制度,在核算的賬面上,總是能看到固定資產的殘留,但是實際清查固定資產時就對不上數量。可以看出,在固定資產管理上依然薄弱,在執行的力度方面還不夠大,各部門之間配合不合理,會計部門與各部門溝通不及時,導致工作不夠協調,最終阻礙了固定資產管理工作的順利進行。
2.1完善事業單位的固定資產管理制度
事業單位對于固定資產核算和管理方面還存在許多不足,必須要加強管理,這就需要單位內部建立一個科學的固定資產核算管理制度,使一切事宜按照制度辦事,用制度來規范固定資產的各方面管理,首先,事業單位內部必須明確責任,對于責任層層落實,把固定資產的管理責任搞好,真正的建立資產管理責任制,把各個項目的負責情況落實到每個人身上,把每個人的權限進行劃分,讓每個人都參與到固定資產的管理當中,這樣在固定資產清查時,如果出現問題就可以找該環節的負責人,因此,對于各個環節都要嚴格把關,以保證事業單位固定資產管理的有序性。
2.2對固定資產要進行定期清查盤點
對于固定資產,事業單位必須組織人員定期進行清查,看是否與賬務一致,最好在條件允許的情況下每年兩次,或者是一個季度一次,在對固定資產盤點的過程中,各個部門領導和全體人員必須積極配合。在對固定資產定期清查和盤點的過程中,部門領導可以對事業單位的固定資產做到心中有數,出現問題時可以及時找到原因并及時糾正,對于不合理的固定資產處理方式可以采取相應的對策,有效保證事業單位固定資產的絕對安全。另外,在事業單位固定資產的定期盤點中,對于高價值的資產要進 行嚴格的核算,并且各項資產要做到與賬務一致。
2.3利用電腦網絡加強固定資產的管理和核算工作
我國的經濟正在飛速發展,事業單位的經濟體制也在不斷的進行改革創新,事業單位內部的資產管理工作也越來越繁瑣,有些東西人為已經無法解決,就要借助于網絡。網絡技術可以有效的保證會計對于固定資產核算的高效性,提高一定的核算效率。要提高事業單位全體人員對于網絡的認識,要加強網絡培訓和軟件建設。深入研究事業單位固定資產核算管理網絡化平臺,而事業單位各部門的人員也可以通過網絡平臺了解固定資產的一切情況。通過利用和配合網絡化的管理方法,會計人員的工作效率會大幅度提升,而且固定資產的準確度也會相應提高。
2.4提高固定資產管理與核算人員的素質
由于事業單位的特殊性,單位內部的會計人員往往在年齡上比較大,專業上少有欠缺,如何提高資產管理人員的素質是十分重要的問題。首先,要改變他們的觀念,加入新的元素和概念,樹立正確的固定資產管理新觀念,提高認識和重視程度,只有這樣才能把工作做好。其次,要提高會計人員的素質水平和專業知識,會計人員在日常生活中對固定資產進行核算的時候,要靈活運用知識并且掌握一定的方法,對固定資產的價值能夠準確無誤的估量,而且要學會結合使用一些網絡軟件來提高工作效率,以適應當前不斷發展的事業單位固定資產的管理和核算工作。
社會在進步,經濟在發展,經濟體制也在不斷的深化和改革,事業單位在會計工作業務管理方面也不斷增多,開始涉獵經營性業務,固定資產也在不斷增加,無論是在數量上還是在質量上,這就要求事業單位在固定資產的核算和管理上要有更大程度的提高。在管理工作方面,要盡量的深入細化研究,放棄傳統陳舊的思想,多加關注新會計制度下的固定資產基本準則,并不斷的提高自己的會計核算工作能力,讓事業單位的固定資產發揮切實的意義和作用,為事業單位長期穩定的發展貢獻自己的一份力量。
參考文獻
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[2]陳玲.事業單位固定資產核算管理問題及建議[J].交通財會,2009(01).
中圖分類號:F810.6
文獻標識碼:A
文章編號:2096-0298(2016)05(c)-046-02