試析我國職業(yè)安全衛(wèi)生問題的改善策略

張傳平山東宏達綠洲工程科技有限公司

試析我國職業(yè)安全衛(wèi)生問題的改善策略

張傳平
山東宏達綠洲工程科技有限公司

摘要：對于職業(yè)安全衛(wèi)生，是人們從事各種職業(yè)勞動時涉及到的安全、衛(wèi)生問題，主要包括勞動環(huán)境對勞動者生命安全健康及職業(yè)性的危害，就目前而言，我國的職業(yè)安全衛(wèi)生問題還比較突出，每年因職業(yè)出現(xiàn)安全事故及患病的人數(shù)居高不下，因此，加強對職業(yè)安全衛(wèi)生問題改善具有十分重要的現(xiàn)實意義。

關鍵詞：職業(yè)安全；問題；改善

前言

職業(yè)安全衛(wèi)生是世界普遍關注的一個熱點問題，在我國，從改革開放以后，針對職工健康、安全問題，相繼出臺了一系列改善勞動者條件的措施，也取得了不錯的成果，但是由于我國工業(yè)基礎比較差，技術(shù)發(fā)展比較滯后，加強職工的安全、衛(wèi)生意識比較差，使得我國職業(yè)安全衛(wèi)生問題還十分嚴峻，對此，下面就我國職業(yè)安全衛(wèi)生問題及改善策略進行深入分析。

1.我國職業(yè)安全衛(wèi)生現(xiàn)狀

在新環(huán)境下，隨著我國工業(yè)化程度的快速發(fā)展，我國的綜合國力得到了極大的發(fā)展，與此同時，我國職業(yè)安全衛(wèi)生工作面臨的挑戰(zhàn)也逐漸變大。首先我國急性中毒事件和職業(yè)病患者人數(shù)居高不下，在我國廣西、浙江、湖南、安徽等地區(qū)，塵肺病發(fā)病工齡逐漸變短，調(diào)查顯示，當前我國塵肺病平均發(fā)病年齡在40.9歲，其中最小發(fā)病年齡在20歲，對于急性塵肺病主要集中在坑道工程、金礦采挖、石英砂粉碎等行業(yè)中；對于慢性職業(yè)中毒，主要集中在冶金、電子、化工、有色金屬等行業(yè)，化學性皮膚灼傷、眼部灼傷主要集中在化工行業(yè)，由此可見，我國職業(yè)安全衛(wèi)生形勢仍然十分嚴峻。

2.我國職業(yè)衛(wèi)生工作存在的主要問題

2.1管理存在脫節(jié)現(xiàn)象

目前我國在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中，存在管理脫節(jié)的現(xiàn)象，衛(wèi)生部沒有對職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行整體布置，國家安全監(jiān)管總局在履行其相應職責時，存在一定的困難，從而導致出現(xiàn)政令不通的現(xiàn)象，這就對相關工作造成極大的影響。在地方工作中，沒有建立相應的安全監(jiān)管系統(tǒng)，工作力度不足，從而引起職業(yè)衛(wèi)生管理工作脫節(jié)，造成這種現(xiàn)象的原因有很多，首先衛(wèi)生行政部門應該是相應的法定執(zhí)法主體，但是在中編辦文件中，主要由安監(jiān)部門負責作業(yè)場所的監(jiān)督檢查工作，導致現(xiàn)場監(jiān)督部門沒有執(zhí)法資格，無法進行有效地監(jiān)督。其次雖然安全監(jiān)管部門負責作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場的監(jiān)督工作，衛(wèi)生部負責檢測作業(yè)場所職業(yè)危害因素，但是在實際中，安全監(jiān)管工作并沒有相應的技術(shù)支撐，導致安全監(jiān)管部門只有其責任，沒有履行責任的保證。

2.2缺乏綜合管理體系

勞動安全衛(wèi)生是保證勞動者生命安全的重要的手段，也是維持社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要措施，對于職業(yè)安全衛(wèi)生工作，必須由政府部門進行有效地監(jiān)督。對企業(yè)來說，需要積極的承擔自己作為“企業(yè)”的責任，全面貫徹國家的方針政策以及相關法律規(guī)定，對于勞動者，需要相關勞動代表來對勞動者的生命安全進行監(jiān)督。但是在實際中，我國并沒有結(jié)合實際，制定符合我國市場經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)安全衛(wèi)生綜合管理體制，加上我國現(xiàn)行的“三方協(xié)商機制”工作內(nèi)容大多是勞動行政部門管理的內(nèi)容，而勞動行政部門缺乏對職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管的職責，這就造成了勞動安全衛(wèi)生領域缺乏有效地約束管理，從而對工會履行法定責任造成一定影響，也影響到職業(yè)安全衛(wèi)生管理的徹底落實。

2.3對職業(yè)病防治工作存在差異

在我國，自從《職業(yè)病防治法》頒布實施以后，我國政府在職業(yè)病危害因素、防治工作等方面做出了大量的宣傳工作，特別是在一些出現(xiàn)過職業(yè)病危害事件的地區(qū)，對職業(yè)病防治工作十分重視，但是從實際看，職業(yè)病并不像其他突發(fā)傷亡事故一樣，讓人感覺觸目驚心，從而導致社會各界對職業(yè)病防治工作的態(tài)度不一樣，地方政府部門對職業(yè)衛(wèi)生工作認識不足，沒有正確的處理好保護勞動者健康和經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，過于注重經(jīng)濟發(fā)展，忽視了防治職業(yè)病，沒有加強職業(yè)病防治工作建設，從而導致在職業(yè)病防治過程中，出現(xiàn)各種問題。近年來，職業(yè)病危害逐漸呈現(xiàn)轉(zhuǎn)嫁的趨勢，也就是從發(fā)達國家向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移，從發(fā)達地區(qū)向不發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移。一些地方，為了快速發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，為企業(yè)提供了各種優(yōu)惠政策，并沒有樹立良好的職業(yè)安全衛(wèi)生防控意識，沒有做好職業(yè)安全衛(wèi)生防治工作，從而助長了職業(yè)病的發(fā)展。

3.加強我國職業(yè)安全衛(wèi)生工作的建議

3.1構(gòu)建完善的監(jiān)管體系

在新環(huán)境下，我國各級政府應該及時根據(jù)中編辦（2003）15號文件中的相關規(guī)定，根據(jù)衛(wèi)生部和《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管管理職責分工意見的通知》的相關要求，明確職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管主體，利用職業(yè)安全衛(wèi)生管理體制，明確分工，將責任落實在具體部門中，同時要建立相應的職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)機制，注重聯(lián)合執(zhí)法，從而為職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管工作的順利開展打下良好基礎。對于安全監(jiān)管部門，應該結(jié)合實際情況，制定相對獨立的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)，并培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管人員，這樣才能保證職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管工作的有效實施。對于職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測工作，具有技術(shù)性高、時效性強等特點，需要在相應的技術(shù)支撐下開展，因此，相關部門要注重資源整合，加強技術(shù)研究，從而為職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測提供技術(shù)支撐。

3.2加強部門協(xié)作，注重監(jiān)督執(zhí)法

對于職業(yè)病防治是一項系統(tǒng)性的工作，在實際中需要各個部門緊密配合，因此，在實際中，衛(wèi)生部門、安全監(jiān)管部門都需要樹立保護勞動者健康為目標，改變工作觀念，調(diào)整工作方式，擺脫以往的部門局限，加強合作，在職業(yè)病防治工作中，注重合作、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢，并帶動社會各界的積極性，保證職業(yè)病防治工作能徹底落實在實處。各部門之間應該加強相互聯(lián)系，注重信息共享，同時各個部門應該根據(jù)相關規(guī)定，督促企業(yè)成立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)的管理人員，負責本企業(yè)的職業(yè)病防治工作，相關企業(yè)要制定相應的職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確職業(yè)病管理制度，并制定相應的職業(yè)病事故應急預案，從而保證職業(yè)病防治工作的穩(wěn)定實施。相關部門應該根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，對企業(yè)的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在職業(yè)病防治工作上的不足時，要及時督促企業(yè)改進，當發(fā)生重大職業(yè)病事件后，要追究相關負責人的責任。

3.3發(fā)揮工傷保險在職業(yè)病預防、治療的作用

調(diào)查表明，對于當前的職業(yè)安全事故，有很大一部分可以通過加強安全重視力度而避免，這表明，通過職業(yè)病預防工作，能有效地避免職業(yè)危害。在職業(yè)病預防、治療中，需要很大一筆錢，因此，可以充分利用工傷保險的優(yōu)勢，做好工傷預防，并結(jié)合地區(qū)實際情況，簡歷里相應的職業(yè)病康復中心，以此來保證職業(yè)病的康復治療。

4.總結(jié)

職業(yè)安全衛(wèi)生問題對我國的社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展有很大的影響，在實際工作中，必須加強對職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督力度，構(gòu)建完善的監(jiān)管體系，加強部門協(xié)作，注重監(jiān)督執(zhí)法，充分發(fā)揮工傷保險在職業(yè)病預防、治療的作用，以此全面促進我國職業(yè)安全衛(wèi)生工作的改善。

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作者簡介：張傳平（1983-），男，漢族，山東省東平縣人，總工程師/助理工程師，本科，山東宏達綠洲工程科技有限公司，安全與職業(yè)衛(wèi)生。