技工拿高薪應是我國新常態

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技工拿高薪應是我國新常態

每年春節過后，各地“招工難”的話題都會持續引發媒體關注。因此，社會要尊重技術工人的勞動價值，并為技術工人的工作創造良好的環境，讓技術工人體面、獲得社會的尊重。一方面，企業必須改變粗放、勞動密集型的生產方式，追求技術創新。另一方面，職業教育必須向技術創新企業輸送高素質的技術人才。招工難還有一個潛臺詞，即找不到符合企業要求的合適人才，這不僅在技術工人招聘中存在，在大學畢業生招聘中也存在。我國一些企業不是不愿意給技術工人高薪，但招來的技術工人的技術配不起高薪。所有職業教育辦學者要意識到，技工不再低薪，這是時代的必然，低質、急功近利的教育沒有出路，提高職業教育質量，培養高素質的技術工人，職業教育前途無限，這會和社會對高素質技工的需求，構成新的職業教育圖景。

——熊丙奇（據《中國青年報》）