申曉捷(山西忻州神達能源集團有限公司,山西 忻州 034000)
?
國有企業紀委如何落實好監督責任
申曉捷
(山西忻州神達能源集團有限公司,山西忻州034000)
摘要:黨的十八大三中全會中以來,加強黨風建設、反腐敗斗爭、明確紀委機構責任,是黨和國家目前面臨的重大政治任務。國有經濟是我國主體經濟的重要組成部分,其發展不只關系到經濟,同時關系到政治,因此加強國有企業中企業紀委的監督工作,對我國建設社會主義國家、全面推動經濟發展起到重要作用。
關鍵詞:國有企業;紀委;落實;監督責任
近年來,我國不斷下發有關黨風建設監督方面的文件,對紀委機構工作進行了進一步說明,并對其責任與權利有了更清晰的表述。目前我國國有企業在發展過程中,雖然取得不錯的成果,但其腐敗現象依然存在,企業紀委機構由于種種原因,并沒能在企業管理中發揮其最大作用,具體原因需進一步探索,并制定相關改革策略。
(一)正確認識監督責任是重大政治責任。企事業單位內部存在以紀檢工作為主的領導機構,統稱為企業紀委,承擔著黨在企業內部監督、執紀的責任,促進企事業單位形成黨風建設以及反腐倡廉的風氣,同時對保障國有企業資金安全起到重要作用。近年來,總書記多次強調應加強企事業單位黨風建設和反腐倡廉工作,并為此提出很多寶貴的發展意見,然而很多企事業單位在進行黨風建、反腐倡廉工作的過程中,依然呈現出很多問題,甚至部分企業出現極其嚴重的問題。總書記非常重視對完善國有企業監督制度的工作,一再強調必須加強黨中央對國有企業的監督與領導,根據現今社會發展趨勢來看,國有企業的健康發展不僅僅是重大經濟問題,同時也是重大政治問題,關系著我國總體經濟的發展速度,也同樣是影響著我國實現建設中國特色社會主義目標的重要因素。因此,紀委機構必須嚴格落實對企業的監督責任,為企業健康發展提供政治保護[1]。
(二)正確認識監督責任是企業發展的現實要求。由于國家賦予企業紀委的特殊職責權力,使其具備了充分的企業內部管理權利,是企事業單位自我約束的標桿,同時也是建立監督制度的根本依據。企業紀委機構必須明確:我國目前大多數國有企業內部依然存在多種多樣的腐敗問題,如貪污、受賄、揮霍、輸送國有資產等,并且黨風建設與反腐敗斗爭依然沒有取得明顯效果。作為與我國經濟緊密相聯的大型國有企業,其企業紀委機構必須統一思想,新形勢下即會產生新要求,紀委機構需根據新要求,對企事業單位黨風建設工作進行監督,并且站在黨和國家的角度,縱觀發展全局,將自身思想覺悟與行動,充分貫徹到黨中央反腐敗斗爭中。充分認識到企業紀委機構做好監督工作的重要性,明確保障企業健康發展對企業、對國家、對社會經濟的重要意義。
(三)準確把握監督責任的總體要求。企業紀委機構首先要明確自身工作對象以及工作內容,充分理解“紀委負監督責任”這句話的含義,知曉“監督誰”、“監督哪方面”,只有真正弄清楚其中的關系,才能抓住監督重點,分清主次,將企業紀委機構作用發揮至最大化,提升黨中央賦予的責任和任務的完成度。企業紀委機構的監督可以分為以下三個方面:一、監督要求;二、監督對象;三、監督內容,其中包括落實黨中央發展決策、方針,完成黨中央重大政策部署等[2]。
目前,國有企業內部影響紀委機構開展監督工作的因素主要有以下幾點:(1)黨中央并未對紀委機構進行明確的職責與權利定位,導致影響職能發揮;(2)國有企業內部并不在重視企業紀委機構的存在,在管理中遇到很多困難;(3)在開展監督工作時,沒有完善的反腐倡廉制度做依據;(4)企業中不具備高素質的紀委工作人員,使其在執行監督權利時,影響監督效能。
紀委機構在行駛監督權利時,必須依據“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,根據企事業單位實際情況,在企業管理各個層面中,行使相應的監督職責,深入探討企業紀委開展工作最有效的辦法。
(一)推進主體責任落實。在企業紀委機構落實監督責任時,企業黨委起到巨大作用,是企業紀委落實工作的根本保證。企業紀委機構在企業管理中主要起到推進黨風建設,根據黨中央要求,配合企業黨委完成抓住“牛鼻子”,種好“責任田”的工作。紀委機構應積極與同級黨委進行深入探討,以企業目前發展狀況為前提,開展建設黨風廉政工作,并制定工作計劃、目標要求以及實施方案,將反腐倡廉、黨風建設充分融入到企業發展中。明確自身履行監督責任的對象及內容,將加強主體責任落實作為工作的切入點,使責任明確落實到個人,進一步完善責任制度[3]。
(二)完善監督制度并嚴格執行。紀委機構應根據國家法律法規,對企業內部進行制度制定,尤其加強黨風建設工作方面的獎懲制度,使其具有程序性、保障性以及懲戒性,同時抓住最易出現問題的環節,如資金、權利、人員派遣等方面,進一步完善使其具有更深程度的制約力度及監督力度。在行使權利的過程中,必須保證權利行使在陽光下,規范獎懲制度,避免出現違章亂紀現象。保證黨員行使權利的區域,紀委機構同時具有監督權利,充分發揮其監督作用。
(三)強化執紀監督職能。紀委機構最根本的任務是進行案件調查與處理,抓住問題的關鍵,使“問題”成為監督的重點,而“問責”成為體現監督效果的表現形式。查辦以權謀私、違法亂紀、貪污受賄等案件是紀委工作重點中的重點,在處理案件時必須做到“點”、“面”一把抓,對于已被證實確實違法亂紀的人員,及時處理并加大辦案力度,做到政治腐敗零容忍。從小事抓起,通過各種有效途徑,及時發現并糾正相關人員錯誤,對于有犯案苗頭、或者思想上出現偏激想法的人員,及時與其溝通,既是梳理也是警告,對于提升威懾力有很大幫助[4]。
綜上所述,我國國有企業中依然存在腐敗現象,而引起此類現象的原因有很多,因此紀委機構在進行工作時,應進行全面考慮,同時加大開展黨風建設工作力度,從根本上解決工作人員作風腐敗問題。國有企業經濟發展關系到我國總體經濟發展,而企業內部管理決定著企業發展的速度與質量,因此,加強企業紀委監督力度是最根本的手段之一。
參考文獻:
[1]王東煜.論國有企業紀委如何履行監督責任[J].科技與企業,2015,(08)11:76.
[2]肖衛宏,陽桂桃.對國有企業紀委落實監督責任的思考[J].湘潮(下半月),2015,(11)08:21-22.
[3]謝英.淺談新形勢下國有企業紀委落實監督責任的思考[J].法制與社會,2016,(04)10:156-157.
[4]賈芳嫻,宋宏黎.落實國有企業紀委監督責任要用好加減法[J].三峽大學學報(人文社會科學版),2015,(09)S2:1-3.
中圖分類號:D262.6
文獻標識碼:A
文章編號:1671-864X(2016)07-0285-01