新常態下提升宣傳思想工作有效性的思考

李淑蓮

摘要：隨著經濟發展進入新常態，國有企業處于發展的大變革、大調整時期，由此帶給企業員工非同以往的壓力與挑戰。宣傳思想工作唯有進一步提升針對性、有效性，凝聚企業發展的正能量，才能更好地推動企業在新常態下的創新發展。為此，本文結合個人工作實際，就如何提升宣傳思想工作針對性、有效性展開論述，提出了四項建議，包括提升宣傳思想工作輿論引導能力和水平、發揮宣傳思想工作優勢、拓寬宣傳思想工作渠道、凝聚思想共識等。

關鍵詞：新常態；宣傳思想工作；輿論導向；宣傳渠道；思想共識

中圖分類號：D412.62 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）013-000-02

在當前經濟發展新常態下，國有企業面臨脫困、轉型、發展的嚴峻挑戰，企業要贏得市場話語權，取得可持續發展，勢必進行一場關乎企業發展全局的大變革，由此而生的新理念、新體制、新舉措，給企業員工帶來了新使命、新挑戰、新機遇。在新常態下，宣傳思想工作要結合當前經濟發展新常態、企業生產經營困境，進一步提升宣傳思想工作有效性，對提振職工干事創業的精氣神，助推企業在新常態下取得新發展，具有重要意義。

一、新常態下，宣傳思想工作面臨的問題

1.答疑解惑，凝聚思想合力

當前，隨著我國經濟發展進入新常態，企業進入深化改革發展的關鍵時期，還有職工持觀望態度，工作干勁不足、工作激情缺乏的現象。宣傳思想工作要為職工答疑解惑，為企業凝聚思想合力。

2.詳細解讀，推進管理機制

新常態下，企業職工在日趨嚴峻的市場形勢面前，要面對全新的工作挑戰，還面臨工作和收入是否穩定等一系列突出問題， 宣傳思想工作必須及時解讀企業公開、公平、公正的管理機制，跟蹤新舉措帶來的新變化，切實用正確的輿論導向，激發職工視危機為機遇，化壓力為動力。

二、提升宣傳思想工作有效性的途徑

（一）堅定理想信念，提高輿論引導能力和水平

在日趨激烈的市場競爭前，企業宣傳思想工作要做到主動把握和積極適應經濟發展新常態，推動企業改革創新和各項工作邁上新臺階，搶占市場先機，贏得市場主動權，就必須堅定理想信念，提高輿論引導能力和水平，確保宣傳思想工作方向、工作重點滿足新時代要求和企業發展的新需求。

1.加強學習，堅定理想信念

要增強宣傳思想工作的使命感和責任感，胸懷全局，用發展的眼光理解制度要求，了解國內外市場形勢，理性認識企業面臨的挑戰與機遇。要明確每一步工作方向，通過多層次、多角度的輿論宣傳，讓企業職工理解發展中的企業，推動企業走進市場、贏得市場，真正讓宣傳思想工作成為企業持續發展的助推器。

2.深入分析，提高思想水平

面對新形勢，宣傳思想工作當站在新起點，總結既往經驗，理性分析不足，提高輿論引導能力和水平，發揮企業宣傳平臺的作用。用企業職工易于理解的語言，講述企業先模典型故事，傳播“好聲音”，凝聚“正能量”，營造干事創業的良好環境，發揮宣傳思想工作的引領作用。

3.與時俱進，創新工作思路

習近平同志強調：“世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。要跟上時代前進步伐，就不能身體已進入21世紀，而腦袋還停留在過去。”[1]習近平同志強調的內容啟示我們，企業思想宣傳工作要牢記“文章合為時而著，歌詩合為事而作”。要時時刻刻跟上時代前進的步伐，銳意創新，全面完成新常態下企業宣傳思想工作任務和要求。

（二）把握正確輿論導向，發揮宣傳思想工作優勢

習近平同志指出，“宣傳思想文化工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。”[2]這提示我們，企業宣傳思想工作必須把握時代脈搏，找準工作方向。

企業宣傳思想工作要把握正確輿論導向，首先要全面學習，擴大知識面。要認真學習貫徹習近平同志重要系列講話精神，圍繞企業工作大局，深入解讀有關重要會議精神，傳遞企業工作中心內容，找準宣傳思想工作方向，營造有利于促進企業發展的良好輿論環境。

其次，要結合市場形勢和根據企業生產經營情況，通過開設內部報紙專欄或組織座談交流，及時進行全方位的宣傳報道。通過發揮宣傳思想工作優勢，提升企業文化軟實力，推動企業改革創新工作邁上新臺階。

（三）創新工作方式，拓寬宣傳思想工作渠道

1.利用內部報刊平臺

宣傳思想工作應充分利用好內部報刊平臺。根據不同時期重要會議精神和企業工作重點、難點，緊跟形勢，確定宣傳工作重點。特別是在貫徹企業改革創新工作思路的同時，詳細分析不同層次職工的工作特點、價值需求、內心訴求，從而實現宣傳思想工作的全方位、多層次、具體化。

2.借力網絡平臺

為提高思想宣傳工作的傳播力和影響力，企業思想宣傳工作（者）要樹立大宣傳工作理念，提高宣傳思想工作的傳播力和影響力。通過成立各層面職工的微信群，與各戰線職工進行面對面的思想交流。做到主動發聲、主動交流，以正確的輿論導向為前提，及時傳遞會議精神，讓各層面職工了解企業當前管理理念，以及新舉措帶來的新成效，把企業前進的點點滴滴及時傳遞，讓企業管理理念、各項制度舉措深入人心，營造全員干事創業的良好氛圍。

（四）加大宣傳力度，凝聚思想共識

職工靠企業生存，企業靠職工發展。唯有加大宣傳力度，充分調動職工的工作積極性、主動性、創造性，才能幫助職工正確認識、對待企業改革創新工作中的新問題、新理念、新要求，正確認識個人利益與企業利益的關系，推進企業的可持續發展。

1.發揮先導作用

新常態是“習式熱詞”之一。新常態：“新”就是“有異于舊質”；“常態”就是固有的狀態。新常態就是不同以往的、相對穩定的狀態。[3]宣傳思想工作者要幫助職工正確理解新常態，認識新常態。

要把理論學習與企業實際結合起來，把市場形勢與企業實際結合起來，解讀新常態，服務新布局，實現職工思想和行動的統一，凝聚干事創業的強大力量。

2.發揮引領作用

讓宣傳思想工作引導職工理性面對和積極應對新常態下的新挑戰，需要加強職工思想道德建設，激發職工樹立職業道德。讓職工把個人價值與企業發展緊密聯系，把實現企業發展目標變成主動作為，從而把握市場的主動權，跟上時代的步伐，促進企業健康發展。

3.發揮疏導作用

為解決職工心理困惑，激發職工創新潛能，宣傳思想工作要針對不同層次的員工，圍繞工作重點、難點、焦點，以及生產經營工作成果，設立主題座談類活動，組織職工加強交流研討，或者通過深入一線基層調研、設立長期宣傳欄目等不同渠道，用思想引路、典型引路，調動職工工作激情，凝聚推動企業逆勢發展的正能量。

2016年是“十三五”開局之年。[4]在經濟發展新常態下，企業面臨重要挑戰，宣傳思想工作將立足新起點，創新工作思路和工作方式，不斷開創宣傳思想工作新局面，為企業改革發展提供強大的精神動力。

參考文獻：

[1]習近平在莫斯科國際關系學院的演講：《順應時代前進潮流 促進世界和平發展》《人民日報》（2013年3月24日）.

[2]習近平在全國宣傳思想工作會議上發表重要講話.《人民日報》（2013年08月21日 01 版）.

[3]習近平“新常態”表述中的“新”和“新常態”.中國新聞網，2014-08-10.

[4]中直機關學習貫徹《準則》《條例》座談會發言摘編.《人民日報》（2015年12月31日15 版）.