提升煤炭企業思想政治工作水平的思路和方法

宋曉波

【摘要】思路決定出路，方法決定成效。新形勢下煤炭企業思想政治工作要堅持以科學發展觀為指導，圍繞企業改革發展中心工作，進一步創新工作思路與方法，提高思想政治工作的針對性和實效性，為促進煤炭企業健康穩定可持續發展提供政治保障和強大動力。本文就如何提升煤炭企業思想政治工作水平的思路和方法進行了分析，以供參考。

【關鍵詞】煤炭企業；思想政治工作；問題；方法

思想政治工作是煤炭企業發展的一個重要組成部分，因此，做好煤炭企業的思想政治工作，對煤炭企業的今后發展至關重要。本文從思想政治工作在煤炭企業發展中的重要性出發，分析了煤炭企業思想政治工作中面臨的問題并提出了提升煤炭企業思想政治工作水平的思路和方法。最后得出，只有不斷的提高和強化煤炭企業的思想政治工作，才能不斷的提升煤炭企業員工的工作積極性，進而促進煤炭企業的可持續發展。

一、煤炭企業思想政治工作的重要性

思想政治工作是一切工作的生命線，煤炭企業要求把安全工作放在第一位，而這一點是煤炭企業的特殊性，加強思想政治工作維持煤炭企業的安全性的需要。加強企業的煤炭思想政治工作是煤炭企業實現經營目標的需要，也是改革煤炭企業思想政治工作，促進企業發展的需要。加強企業的思想政治工作可以做到正確的處理企業員工內部的矛盾，維護煤炭企業的穩定。

作為我們黨優良的傳統，思想政治工作只能進一步的加強，煤炭企業屬于體力勞動場所，職工只有具備了良好的心理素質和良好的工作情緒，才能夠確保安全生產。在社會主義市場經濟逐步延展的現代社會，做好煤炭企業的思想政治工作尤為重要。

二、煤炭企業思想政治工作中面臨的問題

1.煤炭企業的思想政治工作比較被動，部分企業開展思想政治工作時，按部就班，只是一味按照上級指示和要求被動的來組織實施。對于基層群眾實際遇到的困難，未做到把它與思想政治問題有機的結合，這樣就會導致工作的成本較高，難度較大，且效果達不到。

2.煤炭企業思想政治工作方式單一。工作方式單一也是目前我國煤炭企業思想政治工作中面臨的一大問題，單一的工作方式收效很小，起不到很好的效果，對員工也沒有更好的說

服力，員工也不能很好的接受。因此，作為煤炭企業的思想政治工作者，必須不斷的吸取工作中存在的問題，改變這種工作方式單一的現象。

3.工作內容與煤炭企業職工的需求不匹配。目前大多數煤炭企業進行思想政治教育工作時，仍然還是采用傳統的自上而下的方法，通過常規的教育進行思想政治教育工作。當然，這種教育方式還是有一定積極作用的，但隨著時代的發展，現如今職工的思想和意識以及個性都在改變，因此，要更好的在煤炭企業中實施思想政治工作，必須與員工的個性相結合。

三、如何提升煤炭企業思想政治工作水平方法

1.在進行思想政治工作時，要針對企業的領導，尤其是中層管理干部要做到帶頭作用，激發員工的積極性，實行一崗雙責制度，努力實現思想政治工作與業務工作一起共進。企業要做到切實加強企業文化理念的領導與建設，要通過開展各種活動來加強煤炭企業的思想政治工作。

2.不斷完善工作方式。對于煤炭企業來說，由于其作為我國的傳統工業類型，長久以來企業內部都采用單一的管理方式，特別是思想政治工作，一直以來都沒有進行專業化和制度化的規范，想要提升煤炭企業思想政治工作的水平，就應該轉變以往傳統落后的工作思路和方法，要結合職工特點來完善工作方式，從“聲勢型”向“實效型”轉變；從“執行型”向“自主型”轉變；從單純“灌輸型”向寓教于樂、寓教于文的“滲透型”轉變；從單一“教育型”向多元“綜合型”轉變。

3.完善煤炭企業思想政治工作的內容。要想提升煤炭企業思想政治工作的水平，完善其工作內容是關鍵。首先，堅持正確的理論指導，做好思想武裝工作。所謂正確的理論指導，就是要求煤炭企業在進行思想政治工作內容上堅持以鄧小平理論，三個代表重要思想以及科學發展觀為指導。只有這樣，才能讓員工有清醒的認識，思路明確，才能讓自身思想不斷的深化。其次，堅持以人為本。只有做到以人為本，職工才能信服煤炭企業的思想政治教育工作，才能讓員工從思想上為企業的發展著想，才能不斷的促進煤炭企業的發展。再次，讓思想政治工作科學化，知識化，信息化程度不斷加強。做好思想政治工作的宣傳，不斷的提升職工各個方面的水平。最后，要圍繞企業中心工作深化教育。以企業的經濟建設為中心，結合企業經濟發展中人的思想實際，做好教育、轉化、引導工作。

四、結語

總之，在經濟迅速發展的今天，為了更好適應經濟市場，企業要根據自身所存在的問題針對性的展開思想政治工作，努力實現思想政治工作與安全生產、經營管理的契合融入，不斷推動煤炭企業安全高效發展。煤炭企業思想政治工作者，在今后的工作中，要不斷的總結經驗，創新更多提升思想政治工作水平的思路和方法，從而促進煤炭企業健康持續的發展。

【參考文獻】

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