基層思想政治工作面臨的形勢及對策

王擁軍

[摘要]隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，探索在新形勢下如何做好思想政治工作的規(guī)律和方法，增強(qiáng)針對性和有效性，切實(shí)保證思想政治工作在基層得到落實(shí)，是我們當(dāng)前要探索和實(shí)踐的一個課題。本文闡述了基層思想政治工作面臨的形勢及對策。

[關(guān)鍵詞]基層；思想政治；面臨形勢；對策

一、當(dāng)前企業(yè)基層思想政治工作面臨的形勢分析

（1）市場經(jīng)濟(jì)體制下職工思想的變化。隨著改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，社會經(jīng)濟(jì)成分、分配方式和利益關(guān)系的多元化趨勢影響到思想文化領(lǐng)域。群眾的價值觀、人生觀、道德觀呈現(xiàn)多樣化，基層職工的思想認(rèn)識、人生追求和生活態(tài)度也相應(yīng)變化很大，我們常年工作在基層的政工干部能切身感受到這些變化，更應(yīng)該分析研究，因勢利導(dǎo)。

（2）改革開放暴露出的矛盾和問題給職工思想帶來的變化。現(xiàn)在我國已進(jìn)入改革攻堅階段，改革中的一些深層次矛盾和問題開始凸顯，貧富差距拉大、分配不公、利益調(diào)整不到位等使企業(yè)基層職工不滿，導(dǎo)致一些人工作積極性不高，得過且過，不去鉆研業(yè)務(wù)、提高思想政治認(rèn)識，沒有進(jìn)取精神。還有的對企業(yè)不滿，不安心工作，整天牢騷滿腹，抵觸情緒較重。

（3）市場經(jīng)濟(jì)趨利原則下職工思想的變化。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，使我國經(jīng)濟(jì)迸發(fā)了活力，但市場經(jīng)濟(jì)的趨利原則，導(dǎo)致一些人不斷強(qiáng)化個人利益，淡化國家利益、集體利益，甚至滑向極端個人主義，拜金主義和享樂主義的泥潭，造成世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。工作極不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)，貪圖小利，損公肥私。

（4）腐敗和社會丑惡現(xiàn)象給職工群眾思想造成的變化。少數(shù)黨政干部缺乏追求崇高理想的堅定信念，逐步走上腐敗之路，給基層職工群眾思想帶來了巨大沖擊和惡劣影響。在滋生腐敗的同時，社會上存在的暴力犯罪、坑蒙拐騙、封建迷信、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象也影響了社會正氣和職工自身思想政治素質(zhì)的提高要求。在社會上的諸多變化給企業(yè)帶來的新情況、新問題下，企業(yè)思想政治工作應(yīng)該審時度勢，求新求變，務(wù)求實(shí)效，但實(shí)際情況并不理想。有的企業(yè)只注重生產(chǎn)，思想政治工作缺乏常態(tài)化，照搬照抄上級部門的有關(guān)指示和要求，搞一陣風(fēng)運(yùn)動，形式主義嚴(yán)重。有的企業(yè)思想政治工作缺乏預(yù)見性和整體規(guī)劃，不結(jié)合企業(yè)自身的問題和特點(diǎn)確定工作目標(biāo)和著力點(diǎn)，不能有的放矢，缺乏針對性。有的企業(yè)基層黨組織思想政治工作辦法簡單陳舊老套，內(nèi)容上創(chuàng)新不夠，對職工缺乏吸引力，實(shí)效性較差。

二、做好基層職工的思想政治工作的有效對策

2.1強(qiáng)化基層思想政治工作的組織建設(shè)

重視對政工干部在政策、法律、科技知識、業(yè)務(wù)能力等素質(zhì)方面的培養(yǎng)和提高，不斷優(yōu)化基層思想政治工作者的知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和造就一支既有良好的思想作風(fēng)又有較高的政策理論水平、文化知識水平和業(yè)務(wù)工作能力的政工干部隊(duì)伍。

對基層政工干部的選拔、選派要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持優(yōu)中選優(yōu)。考察其在實(shí)際工作崗位上體現(xiàn)出來的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、理論功底和實(shí)踐能力，對新上崗的政工干部進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行多層次、寬領(lǐng)域、復(fù)合型的培養(yǎng)。著重增強(qiáng)其從事基層思想政治工作的信心和決心，教會其抓具體業(yè)務(wù)工作的方式方法。堅持對政工干部多壓擔(dān)子，讓他們在矛盾復(fù)雜、環(huán)境艱苦的地方磨練意志，提升能力。把從事思想政治工作作為培養(yǎng)鍛煉后備干部和復(fù)合型人才的重要途徑，不拘一格地提拔重用優(yōu)秀政工干部，使思想政治工作崗位真正成為干部成長的熔爐和搖籃。不斷地把既熟悉思想政治工作又精于生產(chǎn)經(jīng)營工作的復(fù)合型人才補(bǔ)充到基層思想政治工作者干部隊(duì)伍中，為推進(jìn)和儲備基層思想政治工作者提供組織保障。

2.2強(qiáng)化基層思想政治工作的作風(fēng)建設(shè)

克服官僚主義作風(fēng)。基層的思想政治工作的對象是職工群眾。樹立群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，聆聽職工心聲，關(guān)心職工疾苦是做好基層思想政治工作的基礎(chǔ)。政工干部一定要克服高高在上、脫離實(shí)際的官僚主義作風(fēng)，要深入生產(chǎn)一線，和職工打成一片，取得群眾信賴。善于與職工開展面對面的促膝談心，讓職工切實(shí)感到政工干部就在自己身邊，就站在自己一邊，感到自己說話有人聽，自己講理有人評，愿意對我們講實(shí)話、講真話、提意見、提建議。

克服形式主義作風(fēng)。做好基層思想政治工作不能擺花架子，要為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。政工干部要克服工作上的形式主義，要把職工當(dāng)成自己的親人，帶著深厚的感情來認(rèn)真研究和處理解決關(guān)系職工切身利益的問題。在日常工作中動真情、用真心、使真勁，了解職工訴求，滿足群眾愿望。設(shè)身處地地為職工著想，千方百計地解決職工的困難。只要我們的工作做到位，職工的工作和勞動積極性就能夠很好地發(fā)揮出來，我們的基層的思想工作才算真正落到了實(shí)處。

2.3強(qiáng)化基層組織和基層黨員的形象建設(shè)

黨支部作為黨的基層組織是思想政治工作的前沿陣地，是最接地氣的戰(zhàn)斗堡壘，各個支部要扎扎實(shí)實(shí)地把每個黨員教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把各個基層崗位每個黨員的力量凝聚起來，把黨員對職工開展思想政治工作的積極性和主動性發(fā)揮出來。使每個黨員在生產(chǎn)計劃、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、節(jié)能環(huán)保等各生產(chǎn)領(lǐng)域中起到先鋒模范作用，在各自的工作中發(fā)光發(fā)熱。

注重在基層一線的共青團(tuán)員和群眾骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，使青年人和一線職工樹立理想信念，積極要求進(jìn)步，樹立黨組織在群眾中的先進(jìn)形象，引導(dǎo)那些敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的一線員工和骨干遞交入黨申請書。把員工積極要求入黨轉(zhuǎn)化為在日常工作做好每件事情的強(qiáng)大動力。

2.4強(qiáng)化基層思想政治工作的宣傳教育

當(dāng)前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正在全國開展，廣大黨員干部和職工群眾反對“四風(fēng)”的熱情空前高漲，基層教育與宣傳工作就要以此為契機(jī)，及時宣傳報導(dǎo)在群眾路線教育實(shí)踐和反“四風(fēng)”活動中的新聞事件，及時報導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工學(xué)習(xí)討論情況和思想動態(tài)，使活動在企業(yè)基層卓有成效地進(jìn)行下去。

結(jié)束語

基層思想政治工作必須要結(jié)合本單位的實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力，在觀念、內(nèi)容、方法和機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，依據(jù)理論指導(dǎo)實(shí)際工作開展本職工作，充分發(fā)揮思想政治工作的教育功能。

參考文獻(xiàn)

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