大型企業服務型黨組織建設思路初探

宋新玲

摘 要：在經濟體制改革不斷深入開展的今天，大型企業也在不斷提升其管理水平。黨組織建設工作作為大型企業長期堅持的重要工作，能夠取得扎實的成效無疑對順利達成企業制定的發展目標起著積極的促進作用。筆者認為，在強調“以人為本”現代管理理念的今天，將黨組織建設目標定位于大力開展服務型黨組織建設無疑成為了永葆黨組織先進性和活力的必由之路。而在服務型黨組織構建的道路上，還需要企業管理者和黨務部門人員不懈努力，探索出一條符合自身企業實際和當代干部職工身心特點的科學道路。筆者結合自身多年工作經驗，借本文表述關于服務黨組織建設思路的觀點。

關鍵詞：大型企業；服務型黨組織；建設；思路及方法

1大型企業服務型黨組織建設的重要意義

1.1有助于大型企業干部職工踐行黨的方針路線

客觀而言，我國的大型企業大多是由國有企業改革轉化而來。無論改革進程的快慢和實效，企業干部職工始終緊緊圍繞在黨的周圍，始終服從黨的領導這一點從來沒有改變過。而大型企業的基層黨組織則是黨領導企業的一個重要部門。與此同時，黨的基層組織是黨聯系群眾、服務群眾、教育群眾的最基層組織。鑒于上述這些，筆者認為，加強企業基層服務型黨組織建設正是由黨的本質所決定，是踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨。

1.2提高黨員干部服務群眾的意識

筆者認為，加強基層服務型黨組織建設，能夠通過教育宣傳，逐步讓基層黨員將服務群眾、做群眾工作作為自己工作的重點。與此同時，通過加強基層服務型黨組織建設，能夠更進一步使基層黨組織成為團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策，落實黨的任務的戰斗堡壘。真正把廣大群眾凝聚在黨的周圍，為推動科學發展，促進社會和諧而共同奮斗。

1.3鞏固黨在基層的執政基礎

加強基層服務型黨組織建設，能夠讓廣大黨員同志將服務群眾工作高度重視起來，讓他們深入生產一線，與廣大職工群眾緊密聯系，傾聽職工心聲，為職工群眾解決一些工作生活實際中的困難。對于職工群眾贊同的，要積極推廣，對于職工群眾不滿意的地方，要不斷改進。使黨和群眾的關系更為密切，能夠進一步促進黨群關系，鞏固黨在基層的執政之基。

1.4有利于形成優良的企業文化，構建和諧企業

加強基層服務型黨組織建設，能夠宣傳黨的方針政策，貫徹執行黨的一些決定，逐步為廣大職工群眾打通訴求渠道，讓組織能夠聽到群眾呼聲。與此同時，通過服務型基層組織建設，能夠及時化解矛盾糾紛，最大限度地減少不穩定因素、增加和諧因素、激發社會活力，激勵和鼓舞職工群眾齊心協力做好企業的各項生產經營活動。

2 當前做好大型企業服務型黨組織建設工作的思路

2.1進一步提高黨員干部服務群眾和做好群眾工作的意識

意識決定實際工作，筆者認為，要加強企業服務型黨組織建設，履行基層黨組織的服務職能，首要任務就是轉變思想觀念，提高服務意識。只有具備了相應的服務意識，才能在從事各項服務工作中積極主動，才能以良好的心態去從事服務工作，才能以良好的服務態度去提供良好的服務。對于服務意識的提高，需要我們基層組織的領導首先提高該方面的意識，進而才能要求廣大黨員干部從思想意識上提高服務意識。例如，在具體的工作中，應當通過各種會議、各種教育宣傳，讓廣大黨員干部認識到我們黨是馬克思主義的執政黨，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，立黨為公、執政為民是我們黨的執政理念。反復強調和宣傳服務意識的重要性，進而提高他們服務意識，促進他們開展服務工作的積極性和主動性。此外，做好群眾工作是基層黨組織的一項重要工作，是黨聯系群眾，鞏固黨的執政基礎的重要保證。作為基層的黨組織，應當清醒地認識到這一點，并使基層黨員干部在服務群眾、努力做好群眾工作的實踐中，牢固樹立服務意識。

2.2健全聯系服務群眾的機制

制度是規范建設服務型黨組織的根本保障，是實現服務型黨組織建設規范化、常態化的根本途徑。筆者認為，在加強企業服務型黨組織建設中要結合本企業實際，針對服務群眾，做群眾工作制定相應的工作制度。例如，應當完善黨員干部直接聯系群眾制度，以此來促使黨員干部與群眾的聯系，以此來要求黨員干部提高服務意識，做好全方位的服務工作。與此同時，必須認識到該制度的系統性，在制定的過程中應當充分結合實際，必須具備一定的可行性和可操作性。通過制度來明確各層級聯系人的職責和要求，明確服務人員的服務行為和規范，明確群眾反映問題的處理步驟和程序，明確對領導干部一直到普通黨員聯系服務群眾的監督檢查措施。除了上述這些，還要建立相應的監督考核制度，通過考核制度來推進服務型基層黨組織建設工作的穩步進行。

2.3創新企業基層服務型黨組織建設

創新是當代企業不斷向著良好發展態勢邁進的不竭動力。作為企業的基層服務型黨組織建設來說，要通過創新來增強其實效性就顯得尤為重要。筆者認為，企業基層服務型黨組織建設的創新包括：首先，應當創新黨組織的活動內容和方式。例如，原來我們經常都采用會議的模式來開展黨組織活動，通過文件的形式來落實精神，現在我們可以通過安排黨員走訪、填意見表、開設網上信箱等形式來增強黨組織的服務意識。加強和改進企業黨組織的自身建設，要不斷創新黨組織的活動內容和方式，增強基層黨組織建設工作活力。其次，對于基層黨組織的設置、人員配備也要創新。不斷優化創新黨組織設置，科學合理設置企業黨組織，創新用人機制，做到不拘一格選賢用能，進一步體現黨的公平、公正，逐步讓群眾信任黨。再次，對于黨組織活動和載體要不斷創新。充分結合企業實際，善于運用企業現有資源，拓寬黨與群眾聯系的渠道，建立群眾對組織的監督機制。例如，我們可以順應時代發展趨勢，將企業網站、QQ群、微信公眾平臺等信息時代飛速發展帶來的互聯網信息傳播載體作為黨組織活動的新載體。

3 結論及建議

綜上所述，加強大型企業服務型黨組織建設是一個長期的系統工程，必須堅持以黨的方針政策為指導基礎，結合自身企業的實際情況，在沿承傳統工作經驗的基礎上，不斷創新服務型黨組織建設工作的內容與形式，才能最大限度地提高服務企業干部職工的實效，拓展和強化黨執政的組織基礎。

（作者單位：三門峽義翔鋁業有限公司）