周曉山
中共天津市紅橋區(qū)委、區(qū)政府在多年的實(shí)踐中始終將全面推進(jìn)依法治區(qū)、深化法治紅橋建設(shè)作為重中之重,著力提高社會治理法治化水平。全區(qū)已逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。
1.健全組織機(jī)構(gòu)。始終把依法治區(qū)工作納入重要的議事日程和全區(qū)各單位績效考評,并作為年度評選勤政廉政領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)。成立了法治紅橋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,研究全區(qū)年度法治工作要點(diǎn),部署工作任務(wù),并根據(jù)人事變動及時調(diào)整各級機(jī)構(gòu)成員和八個專項(xiàng)工作小組的組成。
2.明確目標(biāo)任務(wù)。堅持將依法治區(qū)納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合評價體系,各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)分工明確、任務(wù)具體、制度完善,形成了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、政府實(shí)施、人大監(jiān)督、政協(xié)支持,黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、具體干部負(fù)責(zé)、全體人員參與的工作機(jī)制。
3.完善考評體系。堅持每年度將法治社會建設(shè)工作納入績效考評指標(biāo)體系(黨委部分),并按照街道、政法單位、行政執(zhí)法單位、黨群部門等四大系統(tǒng)的工作性質(zhì)和要求,研究制定了考評細(xì)則,并作為減分項(xiàng)目列入全區(qū)年終績效打包檢查。
一是少數(shù)干部群眾法律意識淡薄,法律素養(yǎng)不高,對國家憲法、法律和政策法規(guī)理解不透、不深;二是依法辦事的氛圍不濃,極少部分群眾“信訪不信法”,長期鬧訪、纏訪,干擾影響了全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展秩序;三是誰執(zhí)法誰普法的主動性不強(qiáng),一些單位普及依法治理工作游離于主要工作任務(wù)之外,個別單位對基層普法工作的指導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié);四是普法的方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新,利用微博、博客、微信公共平臺等新興媒體進(jìn)行普法還處于起步階段。
1.深入開展法治宣傳教育,努力增強(qiáng)全社會學(xué)法尊法守法用法意識。一是堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的特殊地位和作用決定了法治教育必須從領(lǐng)導(dǎo)干部入手。要建立完善國家工作人員學(xué)法用法制度,把憲法和法律列入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,列為黨校、干部培訓(xùn)和晉職晉級前的必修課,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員的法治觀念和法律素質(zhì)。二是堅持把對青少年的法治宣傳教育作為培養(yǎng)新世紀(jì)合格人才的重要內(nèi)容來抓。將法治教育和學(xué)校文化、知法守法和學(xué)生行為規(guī)范有效地結(jié)合起來,在抓好第一課堂法治教育的同時,積極開辟社會教育的第二課堂,保證在校學(xué)生都能得到基本的法律知識教育和法治觀念熏陶。三是堅持把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容。緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系,著力培育全體公民的法律意識和法律素質(zhì),營造愛國、守法、誠信、敬業(yè)的社會環(huán)境。四是加強(qiáng)法治宣傳和法治文化陣地建設(shè)。深化法治主題公園、網(wǎng)站、媒體專欄節(jié)目、手機(jī)短信微信平臺、樓宇文化建設(shè)樣板和文藝宣傳隊等法治文化工程建設(shè),建好法治文化的精神家園。積極開展社會公益性法治宣傳,努力營造濃厚的法治氛圍,加快形成學(xué)法尊法信法守法用法的良好環(huán)境。五是建立健全普法宣傳教育機(jī)制,推動落實(shí)行政機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法、誰普法,誰主管、誰負(fù)責(zé)”的普法責(zé)任制,建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度。加強(qiáng)普法講師團(tuán)和普法志愿者隊伍建設(shè),提高普法工作者的法律素質(zhì)和工作水平。踐行和培育社會主義核心價值觀,把道德建設(shè)融入法治建設(shè)各環(huán)節(jié),用良好的道德風(fēng)尚引領(lǐng)全體公民自覺守法,維護(hù)法律的權(quán)威。
2.深入推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理,著力提高社會治理法治化水平。一是深化基層組織和部門、行業(yè)依法治理。自落實(shí)普法規(guī)劃以來,紅橋區(qū)各單位緊密結(jié)合各自職能特點(diǎn),將普治工作滲透到行業(yè)管理的各層面和全過程,實(shí)現(xiàn)了普法專業(yè)化和治理科學(xué)化的良性互動,取得了明顯的成效。二是積極推動基層、部門、行業(yè)依法治理納入各級黨委、政府的目標(biāo)管理,明確任務(wù),分解責(zé)任,抓好落實(shí),使依法治理不斷拓展,不斷深化,充分調(diào)動人民群眾參與依法治理的積極性,尊重人民群眾的主體地位,依法規(guī)范各類公權(quán)力行使,支持各類社會主體自我約束、自我管理。三是廣泛開展學(xué)法用法示范單位(機(jī)關(guān))、誠信守法示范企業(yè)、依法治校示范學(xué)校等行業(yè)的法治創(chuàng)建活動,不斷提高社會管理的法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。持續(xù)深化“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動,將“法律六進(jìn)”貫穿于社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆選舉的全過程,不斷推進(jìn)街道社區(qū)的依法治理水平,提高基層干部執(zhí)行政策、服務(wù)群眾、依法辦事、化解矛盾和解決問題的本領(lǐng)和能力。
3.構(gòu)建完備的公共法律服務(wù)體系,不斷加強(qiáng)民生領(lǐng)域法律服務(wù)。一是大力加強(qiáng)法律援助工作。堅持把保障和改善民生放在更加突出的位置,時刻把群眾特別是困難群眾的安危冷暖放在心上,推動群眾針對教育、就業(yè)、住房、社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生以及食品藥品安全等最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生領(lǐng)域問題得到解決。要推動落實(shí)政府法律援助責(zé)任,擴(kuò)大援助范圍,提高援助質(zhì)量,保證人民群眾在遇到法律問題或者權(quán)利受到侵害時能獲得及時有效的法律幫助。二是大力發(fā)展律師法律服務(wù)業(yè)。堅持以政府購買的方式,實(shí)現(xiàn)街道和社區(qū)公益性法律顧問的全覆蓋,為社區(qū)建設(shè)、各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)展和農(nóng)民群眾致富提供方便快捷、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的法律服務(wù)。目前,紅橋區(qū)與法律服務(wù)團(tuán)隊簽約的單位不斷增加,多家行政執(zhí)法單位與專業(yè)律師所簽訂聘用法律顧問協(xié)議,法律服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展,服務(wù)規(guī)模日益擴(kuò)大,服務(wù)制度逐步完善,服務(wù)質(zhì)量不斷提升。到2015年年底實(shí)現(xiàn)全區(qū)10個街道辦事處、127個街道社區(qū)的法律顧問服務(wù)全覆蓋。三是大力發(fā)展公證業(yè)。堅持健全完善公證執(zhí)業(yè)規(guī)范體系,加強(qiáng)公證執(zhí)業(yè)管理,不斷提高公證的公信力。近年來,紅橋區(qū)公證辦證數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高,參與全區(qū)重點(diǎn)工程,在急、難、重工作中沖鋒在前,特別是在西于莊地區(qū)危陋房屋征收改造工程中,始終堅持依法依規(guī),為群眾提供了優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)和堅強(qiáng)司法后盾,有效地維護(hù)了廣大群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)了社會公平正義。
4.健全社會矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制,有力促進(jìn)社會和諧。一是深入貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》,著眼構(gòu)建人民調(diào)解工作的大調(diào)解工作體系,形成包括行政復(fù)議、訴訟、仲裁、調(diào)解等方式的多元化糾紛解決機(jī)制,全面提高人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化水平。健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。鞏固發(fā)展街道、社區(qū)、企事業(yè)單位的人民調(diào)解組織,切實(shí)提高人民解調(diào)員的素質(zhì)。二是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作,把更多矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。健全完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系,充分發(fā)揮人民調(diào)解在矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)性作用。近年來,全區(qū)各級人民調(diào)解委員會共排查調(diào)處各類矛盾11692起,調(diào)解成功11628起,調(diào)解成功率達(dá)99.5%,“大調(diào)解”的工作格局逐步完善,訴前調(diào)解機(jī)制的作用得到充分顯現(xiàn)。三是積極開展行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作。深入貫徹《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會建設(shè)的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作的意見》,大力加強(qiáng)組織建設(shè),推動行業(yè)性專業(yè)性領(lǐng)域設(shè)立人民調(diào)解委員會,或依托現(xiàn)有人民調(diào)解委員會設(shè)立人民調(diào)解工作室,通過政府購買服務(wù)等方式配備專職人民調(diào)解員,擴(kuò)大人民調(diào)解工作的覆蓋面。加強(qiáng)調(diào)解工作法制化、規(guī)范化建設(shè),健全人民調(diào)解委員會內(nèi)部管理制度,完善調(diào)解工作機(jī)制。積極引導(dǎo)人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員,運(yùn)用專業(yè)知識、借助專業(yè)力量化解矛盾糾紛,提高調(diào)解成功率、協(xié)議履行率和群眾滿意度。