民企新秀潘苗苗先進事跡原因探究

劉永明　李永明

摘 要：總結潘總成為先進分子或優秀民營企業家的背后原因不外乎三個方面，即：支持給力，用行動塑造黨建文化；先鋒引領，使黨建發展互促共進；回饋社會，讓愛心增添黨旗光輝。而這，也正是包括民營企業在內的所有企業家所應該努力去做的。

關鍵詞：先進；原因；探究

安徽省滁州市鳳陽縣鳳陽鳳寶糧油食品有限公司總經理潘苗苗，女，中共黨員，2004年上海大學畢業后，毅然放棄在上海工作的舒適條件和優厚待遇，回到生于斯長于斯的故鄉，投身于糧油加工業行列，成為父親潘萬國辛苦經營的“鳳寶糧油食品公司”的一份子。在企業發展同時，不忘黨的事業，她不忘回饋社會，開啟了企業黨建與發展雙輪齊驅的良好局面。在談到自己時，全國勞動模范、鳳陽縣鳳寶糧油食品（集團）有限公司總經理潘苗苗如是說：“我首先是名共產黨員，其次才是企業家。”潘總說得未免簡單了些，不過卻點明了潘總能夠能為先進原因的核心所在。

作為企業出資人，她堅信堅持黨的領導才是民營企業發展的根本保證，始終把黨建工作作為推動企業發展的一項重要舉措來抓，努力為黨建工作營造良好的環境氛圍，用行動塑造黨建文化。

在她支持帶領下，公司按照“小型、業余、多樣、靈活”和“實際、實用、實效”的原則，多途徑、多形式地開展了職工拔河比賽、知識競賽、紅色旅游及扶貧幫困等活動，既豐富了員工的業余文化生活，又增強了黨員和職工的歸屬感，促進了家庭、企業和社會的和諧。為激發黨員工作熱情和創新活力，公司新建黨員活動室，購買辦公設備和學習書籍，在全縣非公企業中首創并專門設立“黨員津貼”，對在冊黨員每人每月發放黨員補貼100元，并在技能培訓上向黨員傾斜。公司還注重教育培訓，每年撥專項經費用于黨組織負責人、黨員和積極分子培訓，年底還對優秀黨員和黨務工作者進行評比表彰，并積極支持黨支部組織紅色旅游活動，使廣大黨員牢記黨的歷史，更加堅定革命理想信念。

公司黨支部在其引領下，分別于2010年、2011年和2012年被鳳陽縣非公工委評為“優秀基層黨組織”，2013年度被滁州市委組織部評為優秀“雙強六好”黨支部。

潘苗苗于2012年加入中國共產黨。作為出資人，她一直以一名普通黨員的身份帶頭發揮先鋒模范作用，大力支持配合公司黨支部的工作開展。長期以來，公司圍繞黨建強、發展強的標準，緊緊圍繞企業生產經營目標，帶領黨員、職工投身企業發展，真正做到黨組織活動為企業發展所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護，并以“立足崗位做奉獻”為主題，組織開展“一個黨員一面旗幟”、“為安全找隱患、為節約出計策、為增效獻智慧”等系列實踐活動，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

在生產經營中，公司圍繞經營目標，組織開展“比學趕超”勞動競賽，實施“黨員先行”工程，以“獻計策、比技能、做貢獻”為主題，設立“黨員先鋒崗”和“黨員責任區”，充分發揮黨員示范和傳幫帶作用。在支部建設中，注重把優秀管理技術骨干發展成黨員，把優秀黨員培養成業務骨干，形成了黨員職工發揮先鋒模范作用的良好局面，為企業發展積聚了優秀人才。幾年來黨支部不斷壯大，發展黨員4名，有10名員工遞交了入黨申請書，5名員工被確定為入黨積極分子。

在午季小麥收購、在生產加工車間、在生產設備改造、在技改項目攻關等各個生產領域，黨員總是沖鋒在前，難活重活搶先上，黨員的先鋒模范作用充分顯現。

在她的帶領下，鳳寶公司生產經營在2010～2012年度連續三年躋身全國小麥粉加工業50強企業，集團公司是農業產業化國家級重點龍頭企業、全國放心糧油進社區示范工程示范加工企業、農業發展銀行系統黃金客戶、省糧食應急加工指定企業、省糧食應急加工企業。經過十幾年的發展，現在公司占地面積10萬余平方米，固定資產5896萬元，員工200多人。

“鳳寶公司的不斷壯大離不開家鄉父老的關愛支持，因此，堅持做一家有社會責任感的企業也是我一直以來的追求。”多年來，潘苗苗傾心慈善公益事業，向社會奉獻愛心，共建和諧社會。資助貧困家庭大學生、留守兒童和孤兒上學，為貧困戶、五保老人送錢送糧，幫助貧困村修路建橋，幾年來資金達200多萬元。對于公司的人員聘用、培養方面，她總是指導人力資源部優先考慮下崗工人、困難農民工，并免費義務培訓農村的貧困人員。從2012年開始，公司連續三年免費義務培訓農村的貧困人員415名，幫助許多貧困家庭脫貧致富。

2006年，國家發出“建設社會主義新農村”的號召后，她主動要求領建鳳陽山區的黃馬村，實施企業反哺農村。她深入實地調研、不辭辛苦翻山越嶺、風里來雨里去，了解掌握黃馬村及周邊實際情況，出資50萬元建設幫扶村與當地景區相連接的長約5公里水泥道路、形成“一園三村”各具特色的現代生態村莊和旅游、休閑、度假勝地。

2008年，公司又投資500萬元，實施“鳳陽山生態農業科技園”建設項目，在該項目的帶動下，鄰近的南陳、南郢、吳窯三個村莊也發展起了生態循環經濟，當地農民的收入從人均不足5000元一下子提高到11000元以上。“鳳陽山生態農業科技園”也先后被市、縣科技部門授予“農村科普示范基地”。

“風雨創業路，十年磨一劍”，這些年在黨和政府的關懷下，潘苗苗從一名剛畢業大學生成長為擁有幾百名員工的企業副總，與企業廣大員工一起奮斗，共同成長。十年辛勤耕耘換來芬芳果實，她先后被評為安徽省勞動模范，全國農村青年致富帶頭人和全國勞動模范。

“在這些沉甸甸的榮譽面前，我更多感到的是一種創業動力和社會責任，我更加堅信，個人這顆小水滴只有融入到公司的發展和社會需求的浩瀚大海當中，才能實現人生的價值和追求。”

這就是潘苗苗，她不計得失，用自己的愛心讓社會和同事感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮的稱號在自己身上閃耀發光，也讓那迎風飛揚的黨旗更加生輝敞亮。

總結潘總成為先進分子或優秀民營企業家的背后原因不外乎三個方面，即：支持給力，用行動塑造黨建文化；先鋒引領，使黨建發展互促共進；回饋社會，讓愛心增添黨旗光輝。而這，也正是包括民營企業在內的所有企業家所應該努力去做的。

（作者單位：1.中共鳳陽縣委組織部；

2.中共鳳陽縣委黨校）