結合培訓實際不斷提高思想政治工作的“實用實際實效性”

張海祥

摘 要 當前，隨著市場經濟體制的進一步完善和電力企業改革發展步伐不斷加快以及崗位績效工資制度的實施，思想政治工作的環境、任務、內容和渠道都發生了很大變化。作為技能培訓中心的思想政治工作職能部門，必須盡快適應新形勢的需要，在繼承優良傳統的基礎上，以科學發展觀和實現中國夢遠景為指導，積極探索研究培訓中心思想政治工作的新途徑、新方法。不斷提高思想政治工作的“實用實效性”

關鍵詞 思想政治工作 研究

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

一、堅持“三貼近”，增強主動性

緊貼職工思想實際，摸準職工思想脈搏，是新形勢下落實“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”工作的需要，是增強思想政治工作主動性的根本途徑。

首先，堅持政治理論教育和形勢任務教育，始終要做到“四個堅持”，即：堅持每月一次的黨委中心組學習、堅持每季度一次的大黨課教育、堅持支部的周一集中學習制度、堅持每周二的職工政治學習制度。通過給職工講形勢、講任務、講實情、亮家底，讓職工了解中心“一年夯基，二年轉軌，三年上臺階”發展戰略，從而把職工的積極性、主動性引導到中心發展戰略和教育培訓工作上來，凝聚到培訓發展的大局上來。其次，深入開展調查研究，了解職工思想動態，為了準確掌握職工思想動態，各支部都建立了季度職工思想分析例會制度，定期分析職工的思想狀況，切實把握職工的思想脈搏，弄清職工群眾所思、所想、所盼，及時發現苗頭性和傾向性問題，把各種思想問題解決在萌芽狀態。

二、堅持以人為本，增強針對性

思想政治工作說到底是做人的工作。加強思想政治工作，必須堅持以人為本，全面掌握人的思想變化，做到對癥下藥，有的放矢。

（一）因人施教，把普遍教育和個別教育結合起來。針對中心在改革發展過程中，職工中存在的具有全局性、共性的普遍問題，要把握時機，創新方法，開展系統、廣泛的普遍教育，做到常教常新，富有成效。對那些重點對象、重點問題，要確定不同的教育方法，對癥下藥，增強思想政治工作的針對性。

（二）區分層次，把先進性要求和廣泛性要求結合起來。因人制宜、因事制宜、因地制宜是增強思想政治工作針對性的基本要求。要根據不同人群、不同崗位提出不同要求。

（三）注重服務，要及時了解職工工作、生活中遇到的困難和問題，服務上門，盡心竭力地幫助他們解難事、排憂愁，誠心誠意地為他們辦好事實事。只有這樣，思想政治工作才能可親可信、深入人心。

三、注重工作創新，增強實效性

創新是一個民族的靈魂。新時期思想政治工作只有不斷創新，才能把握時代脈搏取得實效。當前，要著力在以下方面推進創新。

創新機制：主要是思想政治工作領導體制和工作機制的創新。要在黨政工團齊抓共管的“大政工”格局的基礎上，進一步建立分工科學、權責明確的組織體系，切實把思想政治工作體系納入技能培訓中心管理的大系統，建立健全與市場經濟和現代化組織制度要求相適應的思想政治工作的長效運行機制，建立健全管理機制、保障機制、激勵約束機制等，形成黨委領導、黨政工團齊抓共管、以專職政工人員為骨干、黨員干部廣泛參與的思想政治工作的新局面。

創新內容：思想政治工作要力戒形式主義，必須緊緊圍繞省公司發展實際和員工思想實際來設置內容，圍繞不同時期職工關心的熱點、難點和疑點問題，做好教育、引導、轉化工作；要貼近職工、服務班組，密切關注與職工利益息息相關的問題，及時調整工作重點，從職工迫切要求解決的熱點、難點問題入手，增加為職工所關心、所歡迎的思想教育內容，為群眾解疑釋惑，激發他們的工作熱情，從而做到“入腦、入心、入耳”見實效。

創新載體：著眼于增強吸引力和感染力，要大膽借鑒、運用能夠有效開展思想政治工作的手段和形式，對現有載體加以改進和豐富，以最大限度地吸引大多數的職工參與；要從思想政治工作的特點出發，針對不同對象和思想實際，創新教育的形式，開展各具培訓特色的活動，擴大思想政治工作的覆蓋面；

創新方法：切實改進工作方法，首先要切實解決思維陳舊、方法陳舊和手段滯后的問題。要多組織一些貼近中心發展、理論聯系實際的“大眾化”理論宣傳活動，多組織一些貼近職工生活的文明、健康、積極向上的文化體育活動，擯棄灌輸式、說教式的模式以及“兩張皮“現象，把思想政治工作的著力點、落腳點放在“爭當書香員工，建設書香企業|”和塑造“精彩豫電人”、“最美技培人”，建設美麗家園和搞好培訓、職業技能鑒定以及組織競賽工作上來。同時，實現思想政治工作由單一“教育型”向多元“綜合型”轉變。既要加強對職工的教育培育，同時又要加強中心的管理，把思想教育與法律制度、企業文化等多種手段結合起來，抓住情、理、法幾個關鍵點，將教育要求滲透到培訓中心管理中，才能形成中心思想政治工作的整體合力，不斷提高思想政治工作的“實用實際實效性”為創建一流技能培訓中心提供強有力的政治思想保證。

參考文獻：

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