發揮工會組織作用，推進企業民主管理

劉明輝

摘要工會組織作為企業黨委領導下的群眾性組織，對于企業民主管理的推進有著相當重要的作用。文章立足于此，首先分析了工會參與企業民主管理的必要性，然后就工會如何推進企業民主管理提出了幾點建議，包括發揮工會橋梁作用、強化工會內部建設、維護職工合法權益、提升職工管理素質等。

關鍵詞企業管理民主管理工會組織

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-01

工會組織是企業內部職工組成的群眾組織，它既是職工與企業黨委聯系的中介與紐帶，同時也是職工自身利益的代表者與維護者。隨著社會經濟的不斷發展，企業管理也面臨著許多新問題、新特點，工會組織作為企業黨委領導下的群眾組織，對于企業民主管理的推進、管理效能的提升都有著非常獨特的作用。文章立足于此，就如何發揮工會組織作用，推進企業民主管理做了相應的研究。

一、工會參與企業民主管理的必要性分析

企業民主管理指得是企業在管理過程中，將各項大政方針、管理措施等借由民主的形式傳遞給職工，從而做到民主決策、民主參與、民主監督。就我國而言，企業民主管理是職工的主人翁地位以及黨的群眾路線和民主集中制原則共同決定的，它不僅能夠減少企業管理中不合理、不科學的因素，提升企業管理效能，還能有效地激發職工的主人公意識，進而增強其工作動力，提高企業的發展潛能與經濟效益。工會作為職工利益的代表，民主管理不僅是企業黨委賦予其的一項重要任務，也是其發揮自身職能、強化自身建設的實際需要。工會參與企業民主管理不僅可以避免職工的合法權益受到侵害，還能有效密切黨委與職工的關系，從而凝聚人心，促進企業的長遠發展。

二、工會推進企業民主管理的策略研究

（一）發揮工會橋梁作用

工會是企業黨委領導下，獨立自主開展工作的群眾性組織，作為黨委與職工之間的中介，工會需要發揮好自身的橋梁作用。首先，工會需要將黨委的要求、主張通過民主的形式傳達給每一位職工，尤其是發揮好職工中黨員以及先進模范的帶頭作用，從而使黨的理念成為工會組織以及職工群眾的自覺行為，得到深刻的貫徹與落實；其次，工會是企業職工組織而成的社會群體，需要以職工的利益訴求為工作重心。對此，工會需要經常性開展一些“有困難找工會”的活動，深入到一線職工的日常生活之中，關心職工的生產生活現狀，并將職工們最直接、最現實的問題反映給企業黨委，促使其早日解決。總而言之，工會在企業中能夠實現上情下達、下情上達的作用，推動民主管理的實現。

（二）強化工會內部建設

工會作為企業實現民主管理的重要途徑，其內部建設的優良與否與最終的管理效能有著極為密切的聯系。對此，為了更好地推動企業民主管理，工會還需加強內部建設。首先工會需要將廣大職工群體組織到工會之中，尊重職工群體，并保護、調動職工的工作積極性，維護好全體職工的合法權益；其次，企業要加強工會干部的教育與培訓工作，著力培養其大局意識與中心意識，提升其政治理念與思想水平，從而更好地發揮工會的服務職能；最后，企業還要全面創新工會體制，強化工會內部的組織建設、思想建設以及作風建設，提高工會工作的自主性、積極性。

（三）維護職工合法權益

工會是職工合法權益的維護者，維權是工會促進企業民主管理的基礎所在，換言之，維護職工的合法權益也就是推動企業的民主管理。職工合法權益既包括在企業管理、監督等方面的權利，也包括工作環境優化、社會保障到位、工資待遇改善等方面的內容。在職工合法權益的維護環節中，工會需要處理好以下兩點內容：第一、協調好職工的個體合法權益與集體利益之間的關系，在保證集體利益的前提下，保護、捍衛好每一位員工的合法權益；第二、協調好職工合法權益與企業利益之間的關系，既要維護職工利益，又不能損害企業利益。此外，工會還需要以勞動法為準則，以企業制度為準繩，對違規乃至違法的員工予以必要的教育、引導和懲處。

（四）提升職工管理素質

任何管理行為都離不開人來落實，企業的民主管理也需要每一位職工的參與，職工自身的管理素質直接決定了民主管理最終的效果。如果職工缺乏必要的管理意識與管理水平，那么民主管理不僅無法實現提升管理效能的目標，還會造成企業管理中的混亂、失序。對此，工會需要做好職工管理素質的提升工作。比如工會可以通過講座、報告等方式來培養職工的管理意識，讓他們認識到自身在企業中的主人翁地位，從而激發其參與到企業管理中的意識與信心；又如，工會可以對職工進行日常管理培訓工作，通過相應的模擬活動來訓練職工的管理理念、管理技能，從而問題提升其參與企業管理的能力，這樣企業民主管理的質量才能真正提高，民主管理的目標也才能真正實現。

三、結語

民主管理是企業管理中的主要方式，它要求每一位職工都參與到企業的決策、參與、監督之中，而工會組織則是推動企業民主管理的重要途徑，企業需要切實發揮好其在黨委與職工之間的中介工作，努力維護職工合法權益，提升職工管理素質。

參考文獻：

[1]羅輝.充分發揮工會橋梁紐帶作用 提升企業民主管理[J].大科技，2013（10）.

[2]劉山茂.淺談工會在企業民主管理中的作用[J].青年與社會，2013（7）.