王宗敏
摘要:會計信息是對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的有效反映,投資者或貸款人可以根據(jù)會計信息掌握想要了解的會計信息情況,然后做出正確、科學(xué)的最終決策。在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要把握好會計信息這個要素,使其在高質(zhì)量的作用下促進市場經(jīng)濟的穩(wěn)定和企業(yè)的健康發(fā)展。本文以會計信息為研究對象,對我國企業(yè)會計信息質(zhì)量概念、現(xiàn)存問題及對策進行了詳細(xì)的分析,以供相關(guān)人員參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;信息質(zhì)量;問題;對策
中圖分類號:F230 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)007-000-01
一、企業(yè)會計信息的基本概述
從企業(yè)的角度來分析,會計信息指的是將會計制度、法規(guī)、方法和程序作為企業(yè)處理經(jīng)營過程中數(shù)據(jù)的依據(jù),然后通過科學(xué)化的加工來實現(xiàn)這些數(shù)據(jù)的有效運用,幫助企業(yè)做出有效、準(zhǔn)確的決策,因此會計信息的質(zhì)量一定要客觀、真實。從另一方面看,會計信息還可以幫助企業(yè)實現(xiàn)有效評估和現(xiàn)金的流動預(yù)測,通過有效實現(xiàn)分散數(shù)據(jù)和資料的集成來達(dá)到及時傳遞并幫助企業(yè)經(jīng)營者實現(xiàn)正確決策做出的目的,來改善企業(yè)的經(jīng)營管理活動,而政府財稅部門根據(jù)企業(yè)會計報表,監(jiān)督檢查企業(yè)的財務(wù)管理和稅收的執(zhí)行情況[1]。
二、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量問題
(一)會計信息的不對稱
通常情況下,對會計信息需求最為迫切的人是許多企業(yè)經(jīng)營者,包括投資者、債權(quán)人等。然而會計信息內(nèi)容的不對稱,使企業(yè)管理者不能夠接收到真實有效的會計信息。企業(yè)管理者必須確保接收到的會計信息真實有效,要能夠利用這些信息進行正確分析和決策。和外部會計信息使用者相比,企業(yè)管理者應(yīng)該擁有更多接受信息的優(yōu)勢。某些企業(yè)為了掩飾經(jīng)濟虧損,為了維護公司的良好形象,就會通過調(diào)整財務(wù)指標(biāo),修改會計報表等手段,來隱瞞企業(yè)資不抵債等經(jīng)濟問題。許多公司不愿意公開一些對公司形象不利的經(jīng)濟數(shù)據(jù),有時候會對這些經(jīng)濟數(shù)據(jù)刻意隱瞞,這是引起會計信息不對稱問題的主要原因。
(二)信息數(shù)據(jù)內(nèi)容單一
想要對未來經(jīng)濟形式做出科學(xué)的預(yù)測,企業(yè)管理者就必須對各種數(shù)據(jù)做出全面的分析和研究。然而在很多企業(yè)的財務(wù)報告中,都會過分關(guān)注已發(fā)生的經(jīng)濟現(xiàn)象,往往容易忽略非財務(wù)信息。這些非財務(wù)數(shù)據(jù)有時候?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展有很大影響,比如知識產(chǎn)權(quán)、人力資源恰恰是企業(yè)競爭的核心力量,而這些內(nèi)容在很多會計信息中都不曾出現(xiàn),這是會計信息內(nèi)容單一的具體表現(xiàn)[2]。在知識經(jīng)濟中,知識資源已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,企業(yè)管理者必須重視知識資源。會計信息也應(yīng)該包含知識資源這種非經(jīng)濟指標(biāo),以此來豐富會計信息的數(shù)據(jù)內(nèi)容。如果會計信息繼續(xù)沿用之前純經(jīng)濟指標(biāo)的內(nèi)容,那么就不能幫助企業(yè)管理者做出正確的指導(dǎo)和預(yù)測。
(三)信息披露存在疏漏
在很多企業(yè)的年度會計報告中,都對關(guān)聯(lián)交易的披露內(nèi)容記錄得不夠詳細(xì)。許多會計信息對關(guān)聯(lián)交易的披露流于形式、故意隱瞞重大事項的關(guān)聯(lián)交易,對許多非主營業(yè)務(wù)的利潤構(gòu)成機制不進行披露,這些問題是會計信息披露疏漏的具體表現(xiàn)。會計信息雖然對某些問題進行了披露,但是卻沒有說明這些披露問題的重大影響,這種有意或無意的疏漏將使會計信息的真實性受到極大影響。
(四)信息傳遞速度緩慢
企業(yè)會計信息管理工作的最基本的一個要求就是可以快捷、及時、有效的完成會計信息的傳遞。從目前我國企業(yè)的現(xiàn)況來看,許多企業(yè)會計信息管理工作中,都會采用每年一次的會計信息報送方式,而且對會計信息披露的內(nèi)容在年終才會公布,這會大大影響會計信息的傳遞速度。企業(yè)管理者由于獲取會計信息的不及時,很難對企業(yè)的經(jīng)濟活動做出正確的了解,無法對企業(yè)的經(jīng)濟制度進行合理的監(jiān)管。
三、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量提升的對策
(一)深化會計誠信教育力度
“誠信”看似簡單的兩個字,對于社會、企業(yè)甚至個人來講都是最基本的基礎(chǔ)。社會沒有誠信作為基石,無法得以生存和發(fā)展,也就失去了道德的標(biāo)準(zhǔn)和根本;一個人沒有了誠信,也就喪失了安身立命的原則,失去了最基本的品德。在當(dāng)前新經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境下,企業(yè)更要重視“誠信”的作用。要與時俱進的改變傳統(tǒng)會計職業(yè)道德教育的模式,創(chuàng)新并豐富會計教育的內(nèi)容,并利用多種方式對會計人員及企業(yè)相關(guān)人員加強和深化誠信意識,在會計職業(yè)道德建設(shè)中將誠信作為重要的一個評價標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建起符合企業(yè)特點、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的會計誠信體系,從全方面對企業(yè)開展誠信信念和文化的教育。在開展教育的過程中,不僅要實現(xiàn)會計對基本的專業(yè)知識及技巧實現(xiàn)熟練掌握,還要從根本上增強會計的職業(yè)道德意識,使他們具有剛正不阿的優(yōu)秀品質(zhì)和敬職敬業(yè)的優(yōu)秀道德[2]。
(二)完善會計誠信法律機制
從目前發(fā)達(dá)國家的會計誠信體系來看,基本上都具是由法律效力作為支持的,我國在這點上與之相比,就缺乏了系統(tǒng)而成熟的會計誠信管理法律法規(guī)。企業(yè)要想在在激烈競爭中站穩(wěn)腳跟,就一定要對政府管理部門、會計中介機構(gòu)、單位管理者、會計人員等部門的責(zé)任和義務(wù)進行明確的區(qū)分,創(chuàng)建全面而系統(tǒng)化的會計誠信制度,這樣就可以為這些部門、機構(gòu)提供法律法規(guī)的依據(jù)對行為進行嚴(yán)格的指導(dǎo)和約束了,也為社會創(chuàng)造出良好、健康的會計誠信法治環(huán)境。
(三)規(guī)范會計中介機構(gòu)市場化
我國的市場經(jīng)濟在不斷發(fā)展,體制改革也在推進中不斷深化,在這過程中,會計中介服務(wù)機構(gòu)逐漸走向了市場,并在競爭的激發(fā)下獲得不斷的自我完善,這也為我國會計誠信體系建設(shè)的順利開展創(chuàng)造了條件。但目前來看,我國并沒有建立完善的會計誠信管理體系,這就使得會計中介機構(gòu)呈現(xiàn)出市場化程度底下的狀況,但由于和政府之間存在眾多的聯(lián)系,因此我們必須盡快實現(xiàn)會計中介機構(gòu)的市場化,建立起可以有效利用的會計誠信評價機制體系,來對會計行為進行規(guī)范,使會計行業(yè)實現(xiàn)自律,讓會計中介機構(gòu)不但實現(xiàn)自身的業(yè)務(wù)拓展也為全社會提供更加全面的信用服務(wù)。
四、結(jié)語
總而言之,只有提高了企業(yè)的會計信息質(zhì)量,才能讓它更好地服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟工作中。為了提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量,必須注重提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),只有這樣才能有效地確保會計信息的真實性和可靠性。
參考文獻(xiàn):
[1]王麗梅.我國企業(yè)會計信息質(zhì)量問題及對策研究[J].商業(yè)經(jīng)濟,2013,11:111-112.
[2]楊帆.我國企業(yè)會計信息質(zhì)量問題及對策[J].中外企業(yè)家,2016,03:61-63.