如何圍繞中心加強宣傳思想工作

張兵

摘 要：煤炭企業發展在國民經濟發展領域占有重要地位。在煤炭企業宣傳過程中，傳播企業價值觀、企業精神和理念，可以直接且有效的推動企業文化建設。圍繞企業文化，加強精神文明建設，建立起品牌形象，向社會公眾展現一個良好的企業風貌，對于企業本身的發展具有戰略意義。

關鍵詞：煤炭企業；宣傳思想工作；企業文化

宣傳思想工作在企業文化建設中至關重要，同時也是做好企業兩個文明建設的重要措施。隨著現代企業制度的逐步確立，企業宣傳思想工作也面臨著新任務、新形勢的挑戰，這需要宣傳思想工作要以企業發展為指導，與時俱進，開拓創新，幫助企業建立優勢的品牌形象，樹立個性的企業文化，才能適應企業穩定發展的要求。

一、加強宣傳思想工作的重要性

先進的企業文化是企業改革發展的精神支柱，通過企業文化宣傳思想工作，在提高企業的知名度的同時擴大競爭的優勢。然而，當前的煤炭企業在企業文化的宣傳工作中，依然存在著一些問題，這嚴重制約了企業的文化建設，發揮不了宣傳工作的真正效力。

（一）缺乏合理的的宣傳工作機制

在當前的煤炭企業發展過程中，多數的領導階層對于企業宣傳工作沒有做到足夠的重視，不能夠建立起科學的工作機制，導致部分員工對于企業的發展目標并不明確，僅僅是單純的關注與手頭的工作任務，而對企業本身的發展與特色缺乏關注。在宣傳手段上，有關工作者在宣傳過程中缺乏針對性，或是脫離實際，講道理多是套話、大話、空話，空洞乏味，這在一定程度上也使得宣傳的效果大打折扣。

（二）宣傳人員觀念陳舊，職業素養低下

很多煤炭企業的宣傳工作人員在宣傳觀念上過于落后，不能適應現代企業的發展要求，開展的活動形式往往單一、傳統，缺乏創新理念，極大打擊了企業職工的參與積極性。另一方面，在企業宣傳隊伍建設上，很多的宣傳人員屬于兼職工作，缺乏專業的職業素養，企業部門也沒有對其進行培訓，不僅不能合格的完成宣傳工作，還要分心考慮其他方面，影響了宣傳工作的有效開展。

（三）監管機制不完善，缺乏費用保障

監管機制不完善，獎懲機制落實不到位，會嚴重影響宣傳人員的工作熱情和工作效力，在實際的宣傳工作中，煤炭企業經常不能做到責任到人，績效考核也不能按時嚴格的開展，使得宣傳工作中出現了渾水摸魚的現象。很多煤炭企業在宣傳工作中，往往第一步就遇到了阻礙，即資金問題，資金投入不到位，就會直接影響后續宣傳工作的有效開展。

二、如何圍繞中心加強宣傳思想工作

（一）構建全方位的工作保障體系

企業要切實發揮宣傳思想工作的價值和作用，以全方位的科學的宣傳思想政治工作保障體系為基礎。首先要建立健全企業內部職工的生活保障體系，從制度上為宣傳思想工作提供科學保障。其次要大力宣傳思想工作在企業發展中的特點及作用，不斷提高信息宣傳工作的政治為性和敏銳性，爭取突出亮點，找準特色，提高宣傳工作的水平。最后，高效、人性化的企業宣傳思想工作制度也是要負責加強的，要堅持企業管理與思想宣傳協調發展，堅持黨政干部與企業法人共同負責，黨政工團齊抓共管，各負其責。

（二）樹立宣傳觀念，加強輿論引導

在煤炭企業的宣傳工作中，宣傳人員要積極地加強企業員工對于煤炭宣傳工作的認知，通過正確的輿論引導，培育、宣傳、推廣典型，通過開展“爭先創優”、“星級班組”等活動，引領企業文化建設和精神文明建設。通過正確的宣傳理念的建立和形式多樣的宣傳活動，使員工在潛移默化的影響之下對企業文化有新的認知。

（三）利用新媒體手段，創新宣傳方法

在宣傳工作中，要注意發揮新媒體技術的應用。利用網絡媒體、手機媒體、電視媒體等多種平臺，進行企業文化的宣傳工作。加強對微信、qq等易于被大眾接受的新媒體的推廣，形成以報紙、網絡為主的企業內部宣傳的有利補充。要建立成熟的信息采編隊伍，多種平臺互相配合，滿足不同年齡、不同層次的企業員工的需求。

（四）加強宣傳隊伍的人才建設

要建立科學的用人機制，再選拔宣傳人員的時候，嚴格把關，以能力作為首要的選擇標準，吸收高素質、高能力、高眼界的復合型人才。（2）定期的組織人員進行業務培訓和經驗交流，把握好培訓的方法。堅持部門培訓，鼓勵自我培訓，加強宣傳人員的政治思想水平和綜合能力的培養。（3）加大對宣傳工作的經費投入，積極開展班組建設和支部活動，讓黨政人員和企業職工學習有場所，宣傳有渠道，在客觀條件上滿足基本的學習使用要求。

（五）加強組織領導，落實宣傳工作

在思想宣傳工作進行中，組織領導人必須制定明確的監督小組，指派具有極高思想政治水平的領導具體抓思想宣傳工作，并指定專人負責宣傳事務，保證宣傳信息的時效性及準確性。成立明確統一的宣傳體系，同時，在小組內制定嘉獎制度，提高職工對思想宣傳工作的宣傳積極性，促進思想宣傳工作的全面落實開展。

三、結論

通過宣傳工作，能夠更好地推進企業文化的建設，提高企業的社會認知度。結合多種宣傳手段，建立企業的品牌形象，利用新媒體手段加強輿論引導，不斷提高企業的影響力，以促進煤炭企業的可持續發展。

參考文獻：

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