淺論領導干部基本職業(yè)素養(yǎng)

劉媛媛

摘要：領導干部的職業(yè)素養(yǎng)關系到人民群眾的貼身利益能否得到維護，關系到社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的成敗，關系到中華民族的偉大復興。本文通過分析領導干部的基本職業(yè)素養(yǎng)的內涵、要求，提出了對領導干部基本職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)的建議，旨在加強領導干部職業(yè)素質的培養(yǎng)，使領導干部做到黨和政府放心、人民滿意。

關鍵詞：領導干部；職業(yè)素養(yǎng)；培養(yǎng)

一、領導干部的職業(yè)素養(yǎng)的內涵

領導干部的職業(yè)素養(yǎng)是指，領導干部勝任工作崗位需要具備的基本條件和素養(yǎng)。領導干部素質包括許多方面，主要是政治素質、能力素質、知識業(yè)務素質、身體素質、道德素質等。

二、領導干部職業(yè)素養(yǎng)的基本要求

第一，政治立場堅定。堅定政治立場，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨的基本路線不動搖，在重大思想理論認識和政治原則問題上嚴格要求自己。

第二，個人能力全面。領導干部要具備思維的邏輯性，應具備對事物的想象、洞察、分析、判斷、抽象和概括的能力。快速抓住問題的起因和實質，預測問題發(fā)展下去會產生什么影響，需要采取什么措施解決，這種措施實施以后會出現(xiàn)什么后果。

第三，業(yè)務技能嫻熟。領導是組織的核心，領導的主要作用就是：指揮、帶領、引導和鼓勵部下為實現(xiàn)目標而努力協(xié)作。這要求領導干部不僅應在業(yè)務范圍內要有足夠的知識儲備，還應掌握與業(yè)務相關的自然科學、社會科學以及法律知識，掌握嫻熟的業(yè)務技能。

第四，道德素質高尚。要求領導干部要有先進性，走在群眾的前列，積極帶領群眾。領導干部要始終把黨的利益、集體利益置于個人利益之上，好事先想著群眾。要有”吃苦在先、享受在后”的優(yōu)良品質以及“正人先正己”的律己意識。

三、領導干部職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

（1）堅定崇高的理想信念

習近平總書記在十八屆中央政治局第一次集體學習時指出，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。領導干部首先要堅定馬克思主義信仰。這有利于發(fā)展中國特色社會主義、團結廣大人民群眾實現(xiàn)中華民族的偉大復興。其次，領導干部要堅定“三個自信”。“三個自信”是指理論自信、制度自信以及道路自信。領導干部只有時刻保持對建設中國特色社會主義的堅定信心，才是一名合格的領導干部。最后，堅定共同理想和最高理想。領導干部要把堅定共同理想和最高理想統(tǒng)一起來，一方面要扎實的推進中國特色社會主義共同理想的實踐，不要妄自尊大。另一方面堅信最高理想完全可以實現(xiàn)，不能妄自菲薄。

（2）樹立正確的權力觀

領導干部要確立正確的權力觀，使用好手中的權力，為人民群眾謀利益。一是擺正做事與做官的關系。在一些領導干部心中，想的最多的不是如何干好手中的工作，而是如何安穩(wěn)的做官、升遷。領導干部要始終把做事放在第一位，做官就意味著為人民群眾真心實意地辦實事。二是清正廉潔。要牢記習近平同志“當官就不要想發(fā)財”的囑托，始終堅持權為民所用，利為民所謀。三是為人民群眾多辦事、辦好事。領導干部要牢記手中的權力是人民賦予的，權力的使用只能用來替民解憂、為民解難。

（3）塑造良好的形象

作為領導干部，最基本要做到完善自身素質，塑造良好的形象。一是加強馬克思主義理論學習。習近平同志指出，馬克思主義理論素養(yǎng)是領導干部的必備素質，是保持政治上堅定的思想基礎。二是嚴于律己，堅守底線。領導干部要把理論學習和自律自警結合起來，樹立正確的三觀，增強自覺抵制各種誘惑的能力。三是時刻反省自己，密切與群眾的聯(lián)系。領導干部要敢于反省自己的過失，敢于自我批評。

（4）注重能力的培養(yǎng)

第一，加強溝通能力的培養(yǎng)。首先，領導干部要以身作則，做到尊重每個人。領導干部代表的是政府的形象，更要學會尊重他人。其次，在尊重的基礎上，要學會傾聽，不能因為不涉及自己切身利益，就保持一副事不關己高高掛起的姿態(tài)。

第二，加強表達能力的培養(yǎng)。首先，要經常開口說話，多鍛煉自己。其次，說話要有內容，不能胡說八道，信口開河，要秉持實事求是的精神，說話之前要慎重考慮，不能說大話、說謊話。最后還要經常與會說話的人交流，虛心向他們學習。

第三，加強業(yè)務能力的培養(yǎng)。首先，領導干部要拓寬視野，加強學習。在實際工作中，領導干部要遇到來自社會各個層面的問題，接觸到形形色色的當事人。所以領導干部不能固步自封，更應廣泛涉獵加強學習。其次，實踐調研、解決問題。領導干部要深入基層，面對群眾。而不能自持清高，高高在上，要腳踏實地解決實際問題。最后，團結協(xié)作，注重大局。作為領導干部應當與同事共同協(xié)作，共同商議，共同進步。