鄭丹

摘 要:“大眾創業、萬眾創新”的提出使創業教育再次進入公眾的視野,而作為創業教育的核心內容之一的大學生創業能力培養也備受關注。通過分析大學生創業能力現狀,總結得出大學生創業能力培養的問題所在。在此基礎上,歸納出影響大學生創業能力培養的因素包括創業意識和創業精神、專業知識技能、工作方法能力、社會能力和挫折抗壓能力。最后,從高校(施教者)、大學生創業者(受教者)及政府和社會(外化環境)三方面提出相應的對策。
關鍵詞:“雙創”;大學生創業;創業能力;培養對策
中圖分類號:G645 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)07-0141-03
一、“雙創”背景下培養大學生創業能力的必要性
在2014年夏季達沃斯論壇和2015年首屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽上,“大眾創業、萬眾創新”(簡稱“雙創”)的口號被多次提及。作為有第三本“教育護照”之稱的創業教育,現已普遍被世界各國納入教育發展戰略規劃,這也迫切要求我國高校進行高等教育改革,培養大學生創業能力是高等教育改革的重要內容之一,是“雙創”背景下教育改革和發展的必然。它既是建設創新型國家、緩解就業壓力、未來國家經濟發展的根基,又是高等教育改革的大勢所趨,也是大學生實現自身價值、尋求自身發展的需要。創新創業是民族昌盛的源動力,培育大學生創業能力是高校的首要任務,不僅能有效緩解就業壓力,還能夠有效地推動創新型國家的建設,且更好地與國際教育接軌。當代大學生有著強烈的自我意識,希望能在工作中充分展現自己的才華,勇于追求個性發展和自我價值的實現,故良好的創業能力素養不可或缺。
二、大學生創業能力現狀
(一)我國大學生創業教育的發展概況
國內高校大學生創業教育起步較晚,故大學生創業能力的培育也落后于世界先進水平。但是,政府和高校已充分意識到創業教育的地位和作用,并不斷地為踐行創業教育付出努力,具體內容(見下頁表1)。
(二)大學生創業能力培育存在的問題
我國大學生創業能力培養方面存在很多不足,具體分析既有來自于大學生創業者自身的原因,也有源自于高校創業教育自身的因素,同時也有不可忽略的國家政策環境和社會環境因素。現將具體問題歸納如下:
1.大學生創業環境仍有待完善。政府方面:大學生創業政策、金融制度等配套設施不完善。隨著國家對大學生創業重視程度的不斷增強,國家和地方政府紛紛出臺了一系列大學生創業優惠政策,并對大學生創業活動有所促進。但暴露的問題也很多,如政府對大學生創業的商務支持政策操作性不強、人事管理制度制約創業團隊的組建等等。社會環境方面:受傳統文化思想和經濟體制的制約,人們往往墨守成規,缺乏創新求變的思想,這既導致了創業主體自身的不積極,同時伴隨著家庭的不支持和社會的不認可。
2.大學生創業意識有待加強。受傳統觀念的影響,尋求“金飯碗”的求職理念仍根植于廣大學生和家長的心中。此外,當今大學生屬于90后的一代,家庭的溺愛和個性的充斥使得他們的就業期望值過高,大城市、大企業和政府機關部門是他們的首選,創業意識的淡薄無疑將其隔離在創業的大門之外。
3.創業教育面臨“四難”境地。第一,普遍培養容易,個性化培養難。組織創業計劃大賽、開設創業課程等方式對于普及創業基礎知識非常有效,但創業能力的提升方法應該是因人而異、因材施教。第二,專項創業能力培養容易,與專業教育和人才培養方案結合難。國內高校現行的創業教育僅僅是就創業論創業,創業能力培養活動與基礎知識學習和能力素質拓展的關聯性不強。第三,傳授創業知識容易,內化為學生的創業能力難。當前,高校過多地偏重于“創業學”知識的傳遞,并不是培養真正的“創業者”,忽略創新能力和創業能力的深層內涵。第四,高校創業能力培養自成體系容易,與社會需求匹配難。社會是檢驗大學生創業能力的場所,因此大學生創業能力的培養始終應圍繞“以社會需求為基礎”開展教育活動。
4.缺乏一支具有創新精神和創業能力的、經驗豐富的師資隊伍。創業教育離不開高素質的師資隊伍,高校必須注重遴選教師組建創業教研團隊,負責創業教育的教學和科研工作,同時加強輔導員隊伍在大學生創業教育中的有益補充。此外,學校還應注重創業教育師資隊伍構成要素的多元化,聘請杰出校友、創業成功人士、企業成功人士等為學生創業教育的咨詢師。
5.創業教育實踐環節比較薄弱。高校應結合校內和校外資源為大學生搭建創業教育實踐平臺,因為實踐是溝通理論教學和實踐的媒介。校內主要以創建大學生創業園為主,而校外主要以見習、生產實習、崗位鍛煉為主要形式,而目前高校大學生創業教育實踐多流于形式。
三、大學生創業能力的構成要素
創業能力的培養是一項系統而復雜的過程,創業能力的強弱直接影響創業的成功與否,概括分析影響創業能力強弱的因素可用以下圖和表2來表示。
四、“雙創”背景下大學生創業能力的培養對策
培養大學生創業能力是一項系統而龐雜的工作,為更好地踐行“雙創”背景下大學生創業活動的開展,本文從高校(施教者)、大學生創業者(受教者)及政府和社會(外化環境)三方著手提出了相應的對策。
(一)深化高校創業教育體制改革,將創業教育融入人才培養方案
高校應積極提升其對創業教育認識,將創業教育理念融入高等教育體制改革的人才培養方案之中,而不僅僅是簡單機械地增加一些創業教育教學環節,將深化創業教育體制改革落到實處。具體措施如下:完善創業教育課程體系建設和教材建設,注重教育的創新性和實用性,構建創業教育的專業知識平臺;加強創業師資隊伍建設,組建一支由專任教師、輔導員和校外創業教育咨詢專家組成的科研教學團隊,給予大學生創業者全方位的創業指導;完善創業教育實踐體系,構建創業教育的產業孵化基地,組織開展形式多樣的創業實踐活動;營造宣傳創業、支持創業、踐行創業的校園文化環境,激發學生創業意識,鼓勵學生積極參與創業,助力學生成為高素質創業人才。
(二)提升大學生自身綜合素養,促進創業能力的自我提升
大學生創業者應能夠客觀地進行自我評價,充分考慮外在因素,選擇合適的創業時機和創業項目,做好創業策劃,積極、樂觀、自信地面臨創業過程中的一切挑戰。大學生自主學習能力是對高校創業教育缺失的有益補充,是創業活動萌芽、成長和發展的源泉,故大學生創業者應注重培養自主學習能力。此外,積極投身于創業實踐活動是提升創業能力的又一良策,因為創業能力的形成源自于知識、經驗與技能,而經驗與技能則是于實踐中獲取。
(三)孕育創業能力培養的外化環境,呼吁政府和社會各界的大力支持
政府部門應加快建立健全創業教育相關政策和法規的步伐,簡化創業活動開展過程中的各種審批手續,為大學生創業活動掃清障礙。同時,組織銀行、高校和企業形成合力為大學生創業提供資金支持和實踐平臺,積極開展創業項目咨詢、交流和指導服務,加快創新創業成果轉化,有效推進大學生創業能力培育工作的開展。
參考文獻:
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[責任編輯 安世友]