潘麗麗
摘 要:班主任作為班級的管理者,肩負著引導和教育學生的重要職責,在組織與開展班級工作的過程中,班主任往往需要通過一定的原則與技巧來提高班級管理的效果,而交流是其中最為重要的技巧之一。眾所周知,近幾年來中職院校的生源質量不斷下降,中職生大多缺乏自我約束力且存在自卑等不良心理。對此,作為一名中職班主任,合理運用與學生交流的技巧顯得尤為重要。班主任要通過與學生的交流及時掌握學生的心理狀態,以親切的語言,耐心的態度使學生能夠敞開心扉,信賴并愿意向班主任老師傾訴,切實提高班級工作的質量,促進學生全面健康的成長。
關鍵詞:中職 班主任 交流 技巧
中圖分類號:G718 文獻標識碼:C 文章編號:1672-1578(2016)07-0284-01
班主任工作是學生管理的核心與關鍵,同時也是學校的基礎工作。班主任工作的質量與中職院校的教學質量息息相關,它是衡量學校工作水平的重要指標之一。隨著國家對職業教育的重視,如何提高班級工作水平也逐漸發展成為眾多班主任關心的重要課題,而學會與學生交流更是班主任工作的重中之重。班主任要結合中職生自身的特點和規律,巧妙地與學生進行交流,通過交流規范學生行為,完善工作內容,促進工作轉型。下面,筆者就這一問題談談自己粗淺的看法:
1 尊重學生,平等對話
對別人的意見要表示尊重。千萬別說:“你錯了。”卡耐基的這句名言深刻體現了平等交流的重要性。中職生正處于心智發展的過渡時期,發展尚未成熟且存在一定的逆反心理。班主任不恰當的交流方式可能會對學生的自尊心造成很大傷害。因此,班主任要摒棄“師道尊嚴”的傳統觀念,尊重學生,創造平等的對話環境,明確自己的身份,避免以“管理者”和“主宰者”的身份自居。一名優秀的班主任應當尊重學生,和學生平等的進行對話,正確的認識學生的認知發展規律,從學生的心理角度出發,考慮學生的實際感受,幫助學生樹立良好的心理狀態。首先,教師要在交流中給予學生更多的鼓勵,尤其是對所謂的“后進生”,更要給予充分的尊重,不要采用堅決避免苛刻尖銳的語言讓學生“下不來臺”,這樣只能起到適得其反的效果。教師要講究交流語言的藝術性,多使用激勵性語言,充分挖掘學生身上的閃光點。此外,教師要讓學生在師生對話的過程中感受到自己和老師是平等的。需要注意的是,教師在和學生交流時要保持“平視”,不要居高臨下的呵斥學生,更不要隨意剝奪學生發言的權利和辯駁的機會,武斷地評判學生的行為,這樣會使學生對班主任喪失信任,挫傷學生與班主任交流的積極性,給班級管理工作埋下隱患。班主任在交流中要做到與學生身份和視線之間的“雙重平等”,給學生創造一個平等的對話環境,互相坦誠,以心換心的交流。
2 注重方式,抓住時機
班主任與學生交流要注重方式,選擇合適的地點,抓住交流的時機。首先,交流地點的選擇是多樣的,可以是教室或辦公室等正式場合,也可以是操場等非正式的場合。需要注意的是,班主任應盡量避免當著眾人的面和學生談心,很多班主任習慣利用課間等時間將學生叫到辦公室,當著其他老師的面談話,這樣會給學生造成一定的心理壓力,還有的班主任忽略學生的心理感受,總是當著全體學生的面呵斥學生,這樣會嚴重挫傷學生的自尊心。在這種情況下,無論班主任如何“耳提面命”都不能收獲良好的效果。對此,教師可以選擇學生放學的路上,寢室、食堂、球場等讓學生感到輕松的地點,營造輕松的交流氛圍,避免學生產生反感,同時也能使學生敞開心扉,放下戒備。正如德魯克所說:“一個人必須知道該說什么,一個人必須知道什么時候說,一個人必須知道對誰說,一個人必須知道怎么說”。教師要科學的選擇交談方式。一般來說,溝通主要是在兩個人之間進行的,但是班主任也可以采用集體交流的方式,利用班會等時間,組織全班進行交流。例如班主任可讓近期考試中表現突出的學生分享自己的學習經驗,引導學生各抒己見,營造一種活躍的交流氛圍,最后對班會內容進行總結。在總結過程中,班主任要注意自己的表情、動作和語言,通過交流拉近師生距離,用平易近人的態度感染學生,用溫柔親切的語言與學生交流,仔細、耐心的傾聽學生的話,使學生對班主任產生信賴感。
3 主動交流,善于觀察
受傳統教育方式的影響,大多中職生在與班主任的交流中表現的較為被動,他們很少主動的與班主任溝通與交流,處于一種相對封閉的狀態。針對這一現象,班主任要主動的與學生進行交流,保持交流的主動性,這也是班主任與學生交流的技巧之一。具體來說,作為班級工作的主要管理者,班主任要善于觀察學生的表現,密切注意每個學生的狀態,及時發現問題并和學生進行有效的溝通,從而避免問題的發生,通過交流獲得有效的信息反饋。這也要求班主任有一雙善于觀察的眼睛,要達到“見微知著”的目標,能夠對整個班級的變化了然于心,從學生的思想本質入手,分析學生的行為。尤其是考試前期,教師更要密切觀察學生的動態。如果發現某一學生近期狀態不佳,要及時地和這個學生單獨溝通,通過具體的交流明確學生焦慮不安的原因,“對癥下藥”,通過心理疏導,幫助這名學生減緩考試前的緊張心理,要讓學生明白,考試只是對學生近期的學習成果進行一個檢測,它僅僅是幫助學生查漏補缺的一種手段,使學生能夠以輕松的狀態迎接考試。此外,教師與學生交流的過程應該做到“善始善終”,不僅考試前要對學生進行心理疏導,考試過后也要與進行交流,共同分析考試成功或失敗的原因,多多鼓勵學生,還可以引導考試成績不理想的學生與進步幅度較大的學生交流,學習經驗,取長補短。
4 結語
總之,作為班級工作開展的核心與關鍵,班主任要密切注意學生的動態,通過平等的對話、親切的態度以及恰當的語言與學生進行交流,給學生更多的鼓勵,使教學更具針對性,因材施教,真正提高班級工作的質量。
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