講政治、有信念，做政治堅定的合格黨員

張繼凱

【摘 要】 本文結合筆者個人學習思考情況，闡述了在開展“兩學一做”學習教育過程中思想認識上的收獲和體會，指出了存在的問題和不足，并提出了努力方向和改進措施，相信對辦公室開展工作具有一定的借鑒意義。

【關鍵詞】 “兩學一做” 學習教育 認識 問題 建議

今年5月份，鶴煤公司黨委正式啟動了“兩學一做”學習教育，并通過多種形式，及時組織廣大黨員干部認真學習黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，集中開展專題學習討論研究，取得了較好效果。筆者作為一名普通黨員，通過對“兩學一做”的思考與感悟，結合自身實際，淺談幾點個人思考。

一、在思想認識上的收獲和體會

通過深入學習《黨章》、《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》、習總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話等內容，本人深深地認識到“堅定理想信念、保持政治本色”是共產黨員的政治靈魂，也是共產黨員的精神支柱。作為在辦公室這樣心臟樞紐部門工作的同志，必須要有絕對忠誠的政治品格。堅持把絕對忠誠作為自己的首要政治原則、政治本色和政治品質，始終同黨中央保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了，經常不斷地補足精神之 “鈣”，筑牢思想之基，使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。必須要有高度負責的工作作風。恪盡職守、認真負責既是做好辦公室工作的必然要求，也是辦公室同志必須具備的基本素質。不論是一個文件、一份材料、一個會議，甚至是接打一個電話等任何一件事情，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。對黨組織作出決策、部署的工作、定下的事情，要雷厲風行、扭住不放，把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定得周詳完善，確保各項工作安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。必須要有無怨無悔的奉獻精神。辦公室室工作標準高、要求嚴、強度大，整天有干不完的事，經常加班加點，甚至連周六、周日也難以休息。這就需要正確認識苦和樂、得和失的關系，切實養(yǎng)成“計利當計天下利”的胸襟，學會“痛并快樂著”，樹立“再怎么辛苦也是美的、再怎么付出也是甜的”意識，守護好共產黨人的精神高地。必須要有廉潔自律的道德操守。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。作為國有企業(yè)的一名黨員，更應該強化自我約束，時常以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同企業(yè)的形象聯(lián)系起來，始終以肩負的責任警醒和鞭策自己，在廉潔自律上作出表率。

二、存在的不足和問題

近段時間，通過認真的學習思考和與周圍同志的工作交流，本人感到還存在一些共性的問題。主要表現(xiàn)為：一是理論學習不夠深入。一部分同志認為現(xiàn)有知識已能應付工作，缺乏對持續(xù)學習重要性的認識，習慣于完成規(guī)定動作，除參加集中學習外，積極主動學習黨的理論知識相對較少，未能很好地利用黨的一系列新思想、新觀點和新論斷來指導工作、推動實踐。二是黨性錘煉不夠扎實。部分同志認為黨性會隨著黨齡的增長而自我提高，潛意識里形成了自找理由、自我放松的現(xiàn)象，時常以工作代替政治和黨性鍛煉，自我審視、自我省察的力度不夠大，沒有持之以恒地加強黨性修養(yǎng)。三是存在本位主義思想。有些同志大局意識不強，站得不夠高，看得不夠遠，僅僅把自己當成普通一員，不能站在企業(yè)骨干員工的角度思考問題，與其他同志溝通不夠，沒有積極參與到處理疑難問題中去。四是執(zhí)行力有待進一步加強。機關部室的一項重要職責就是不折不扣地執(zhí)行企業(yè)的各項政策、指令，雖然在大多數情況下都能做到快速反應、快速行動，但缺乏一跟到底的狠勁、韌勁，工作效果還不是十分理想。

三、今后努力方向和改進措施

（一）堅定理想信念。作為共產黨員一定要堅定對馬克思主義的信仰，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀的根本問題，牢固樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，自覺做政治上的明白人、信念上的守護人。具體到企業(yè)來講，就是要深刻認識到鶴煤是我們安身立業(yè)的根本，無論何時何地都要在思想上政治上行動上同公司黨委保持高度一致，組織提倡什么就認真踐行什么、禁止什么就堅決反對什么，確保政令暢通、令行禁止，與企業(yè)共渡難關。

（二）強化學習提升。思想決定行動，思路決定出路。思想和思路從哪里來，別無捷徑，就是學習、學習、再學習，要注重從上級精神、政策中學，從書本、網絡中學，向專家、學者、同行、先進學，向工作實踐學，解放思想，拓寬思路，對標提升。只有掌握了一定的知識，才能具備一技之長，說話、辦事才能達到一定的水平，別人才能心服口服。

（三）勇于擔當實干。當前，企業(yè)生產經營壓力巨大，改革發(fā)展任務繁重，各項工作千頭萬緒。作為公司機關樞紐部門的同志，更應該有攻堅克難的決心和勇氣，不計較付出的辛苦和個人暫時的得失，倍加珍惜崗位奉獻期，各司其職、各負其責，勇于擔當、主動作為，全力以赴把工作干好、干出色，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和服務保障作用。

（四）注重團結協(xié)作。辦公室是一個綜合協(xié)調、綜合服務部門，承擔著溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的重要作用。這一職責定位就要求我們必須強化團隊意識、協(xié)作意識，做到矛盾不擴大、問題不上交，講團結、講大局、講和諧。只有這樣，才能做到務實、高效。同時，在工作中要加強與周圍同志的溝通交流，努力出精品、少出一般品、絕不能出次品、廢品，積極主動把工作做好，樹立良好的窗口形象。

（五）堅持問題導向。要借助“兩學一做”學習教育的平臺，帶著問題學，針對問題改，把解決問題貫穿學習教育的全過程。要立足本職崗位，緊緊圍繞“六個著力解決”，認真對照黨章黨規(guī)和“四講四有”標準，通過上級點、互相提、自己悟等方式，切實找準找實自身工作、生活中存在的差距和不足，深挖思想根源、細化整改措施，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務素質，不斷增強服務意識、責任意識、大局意識，傳承黨的優(yōu)良作風，在戰(zhàn)危機保生存攻堅戰(zhàn)、深化改革攻堅戰(zhàn)和化解煤炭過剩產能攻堅戰(zhàn)中作出應有貢獻。