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對企業(yè)信息化建設(shè)的相關(guān)思考

2016-05-14 00:00:49陳小波
科技資訊 2016年9期
關(guān)鍵詞:環(huán)境問題信息化建設(shè)

陳小波

摘 要:企業(yè)可以說是信息化和工業(yè)化建設(shè)的主體,想要令企業(yè)快速步入創(chuàng)新型工業(yè)化路徑,就必須利用信息改造技術(shù)修繕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)體系,就是所謂的企業(yè)信息化建設(shè)。該類項目是企業(yè)主動沿用信息技術(shù)進行自身管理體制、技術(shù)形式革新的行為過程,透過企業(yè)核心業(yè)務(wù)的信息技術(shù)改造調(diào)試之后,保障整體運作實效性并提升市場競爭實力。在此類理念支持下,筆者決定針對現(xiàn)代我國企業(yè)信息化建設(shè)中存在的問題,以及后期改進措施等,加以系統(tǒng)化探討分析,希望借此為各類企業(yè)、國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,提供不竭的支持動力。

關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展 信息化建設(shè) 環(huán)境問題 改善建議

中圖分類號:F270.7 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)03(c)-0084-02

經(jīng)過長時期深入探索和改革,我國各類企業(yè)信息化建設(shè)取得較大突破成就,不管是在汽車、食品、醫(yī)藥、建材等領(lǐng)域內(nèi),信息化應(yīng)用模式都趨近于理性狀態(tài),同時更獲得較為可觀的社會和經(jīng)濟效益,如快速降低庫存數(shù)量、提升生產(chǎn)周期、擴大銷售路徑、加快企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率等。不過大部分中小型企業(yè)信息化建設(shè)歷程中,仍舊遺留建設(shè)規(guī)模、層次和質(zhì)量不高,發(fā)展態(tài)勢不夠均衡等隱患,所以針對該類建設(shè)手段進行全新思索,顯得尤為必要。

1 目前我國企業(yè)信息化建設(shè)過程中遺留的弊端跡象研究

1.1 企業(yè)方面

首先,企業(yè)主管對于信息化建設(shè)重要性認(rèn)知水平不高。主要表現(xiàn)為信息技術(shù)支持條件不夠豐厚等問題,使得該類建設(shè)事務(wù)長期遺留滯后危機,和企業(yè)可持續(xù)競爭發(fā)展訴求產(chǎn)生嚴(yán)重沖突。

其次,企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃的總體性有待提升。具體就是起點設(shè)置較低、建設(shè)方案實施期限過長、內(nèi)部軟件升級速率很慢、系統(tǒng)間集成兼容難度過大,如若長期放置不管,便會產(chǎn)生新的信息孤島,直接給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失危機,令其信息化升級換代進程全面受限。

最后,專業(yè)信息化管制人才嚴(yán)重缺乏。實際上,我國大多數(shù)企業(yè)都面臨嚴(yán)重的人才匱乏危機,特別是在同步掌握管理理論和計算機操作技術(shù)規(guī)則的人才供應(yīng)上,存在較大缺口,使得企業(yè)當(dāng)下管制體制和運營模式,和企業(yè)信息化改建實際需求產(chǎn)生激烈碰撞,最終當(dāng)然不利于企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展。

1.2 環(huán)境方面

第一,國家支持政策十分落后,無法投入充足的引導(dǎo)性資金。該類結(jié)果可以說和國家政府在企業(yè)信息化建設(shè)上支持性政策傾斜力度不夠現(xiàn)象,有著直接性關(guān)聯(lián),包括技術(shù)、資金、通信設(shè)施、技能和綜合素質(zhì)兼?zhèn)湫腿瞬殴?yīng)等結(jié)構(gòu)單元上,都不能提供合理的鼓勵性政策手段。

第二,既有管理標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)章制度存在深刻漏洞。包括相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)不盡完善、信用資格認(rèn)證體系紊亂、行業(yè)編碼技術(shù)規(guī)范滯后等問題,經(jīng)過長期交織化影響過后,使得企業(yè)無法針對內(nèi)部信息技術(shù)開發(fā)應(yīng)用工作提供妥善的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),致使企業(yè)和外界信息共享效率持續(xù)下降。再就是信息市場內(nèi)部隱藏著無序化狀態(tài)和不正當(dāng)競爭等問題,使得企業(yè)信息化發(fā)展正常性遭受愈加深刻的質(zhì)疑挑戰(zhàn)。

2 日后強化我國企業(yè)整體信息化改革建設(shè)質(zhì)量的措施內(nèi)容解析

為了加快信息化帶動工業(yè)化的改革進程,令企業(yè)能夠快速步入創(chuàng)新型工業(yè)化路徑之中,就必須結(jié)合最新信息技術(shù)逐層調(diào)試傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)格局,使得企業(yè)今后經(jīng)營和管理水平得以大幅度提升,順勢改善企業(yè)在市場核心中的競爭實力和可持續(xù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。至于細(xì)化的改革措施將表現(xiàn)為以下幾方面。

2.1 集中發(fā)揮企業(yè)主體作用,全面加大行業(yè)突破效力

信息化建設(shè)的主體始終是企業(yè),因此日后在該類工程中要大力凸顯企業(yè)主體地位,令相關(guān)主管工作積極性倍增,不斷關(guān)注和學(xué)習(xí)最新信息化知識,為后續(xù)先進企業(yè)信息化發(fā)展經(jīng)驗梳理和模式覆蓋,做足充分的準(zhǔn)備工作。不過各類行業(yè)信息建設(shè)訴求不盡相同,因此需要政府開展分類指導(dǎo),并從中選出富有代表性的企業(yè)開展示范工程,力爭在一些優(yōu)勢行業(yè)之中(汽車、醫(yī)藥等行業(yè))處理好數(shù)字化設(shè)計、生產(chǎn)、裝備、管理技術(shù)普及應(yīng)用事務(wù),使得企業(yè)既有資金、技術(shù)、人力資源和管理優(yōu)勢得以發(fā)揮完全,力求在信息化改革建設(shè)中尋求釋放企業(yè)發(fā)展實力,突破潛力。

2.2 全方位創(chuàng)設(shè)妥善的環(huán)境,確保政府支持服務(wù)的人性化特征

目前我國大部分中小型企業(yè)信息化基礎(chǔ)還不是十分穩(wěn)固,企業(yè)成熟度也在持續(xù)改進之中,面對該類狀況,相關(guān)政府要不斷強化有關(guān)法律、制度建設(shè)力度,至此令企業(yè)信息化基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)工作得到系統(tǒng)化控制,進一步為日后企業(yè)信息化建設(shè)工程提供良好的適應(yīng)環(huán)境。

第一,制定實施富有針對性的管理標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)章制度。企業(yè)信息化建設(shè)十分注重標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、系統(tǒng)和程序化特征,唯有如此,由其提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量才能足夠優(yōu)秀。因此,政府需要結(jié)合各類企業(yè)實際要求,盡快構(gòu)筑起健全、權(quán)威、規(guī)范化的信息技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,督促有關(guān)機構(gòu)公布最新企業(yè)信息化建設(shè)技術(shù)指標(biāo)、信息資源類型劃分標(biāo)準(zhǔn)、信息資源可持續(xù)化開發(fā)利用管理細(xì)則、信息市場管理條例等。

第二,修繕既有企業(yè)信息化人才團隊培養(yǎng)供應(yīng)機制。之所以存在部分企業(yè)信息化建設(shè)成效不足問題,主要就是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對信息技術(shù)認(rèn)知水平有限造成的,表現(xiàn)為不能明確信息化技術(shù)核心功用、無法熟練可靠地進行信息化改革建設(shè)。因此,必須在社會內(nèi)部不斷加強關(guān)于信息化技術(shù)和知識的推廣普及力度。另外,一些企業(yè)信息技術(shù)專業(yè)人才遺留全面短缺隱患,和企業(yè)實際發(fā)展訴求產(chǎn)生強烈沖突跡象,無疑是阻礙企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展前景的主導(dǎo)因素,針對這部分人才進行長期培訓(xùn)教育,已經(jīng)是勢在必行。在此類背景影響下,希望有關(guān)企業(yè)主管能夠盡快和信息技術(shù)專業(yè)教學(xué)院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)建立長久化合作協(xié)議,同時選取不同類型機構(gòu)作為試點,在其中布置拓展實效性較高的信息技術(shù)專業(yè)人才培訓(xùn)和企業(yè)管理主體信息知識、技能培訓(xùn)項目。再就是針對不同層級信息主管單位進行最新信息化操作應(yīng)用理念普及,使得信息技術(shù)知識和技能能夠盡快被列入企業(yè)日常工作日程和考核體系之中。

3 結(jié)語

綜上所述,企業(yè)信息化建設(shè)質(zhì)量,將直接影響企業(yè)今后在市場內(nèi)部競爭和發(fā)展前景,因此相關(guān)企業(yè)主管人員必須保證能夠給予該類事務(wù)更深的關(guān)注,同時主動和相關(guān)專業(yè)院校和社會培訓(xùn)機構(gòu)建立長久化合作關(guān)系,保證定期吸納合理數(shù)量的復(fù)合型人才;同時,積極獲得政府各項支持條件,順勢加大企業(yè)內(nèi)部信息技術(shù)建設(shè)文化的推廣覆蓋力度。相信長此以往,必將令我國各類企業(yè)信息化建設(shè)工作迎來全新發(fā)展曙光。

參考文獻

[1] 郝清士.加快企業(yè)信息化建設(shè)的思考[J].信息與電腦:理論版,2012,20(2):178-189.

[2] 謝耀州.淺談企業(yè)信息化建設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2012,13(4):77-89.

[3] 劉林杰.中小企業(yè)信息化建設(shè)的新途徑[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2012,16(2):145-166.

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