摘 要:黨的十八大以來,集團公司把貫徹落實“八項規定”作為推進干部作風的重要契機,努力構建推進干部作風建設的常態機制。本文結合集團公司實際,就大力推進懲防體系建設、加強公司廉政教育和文化建設、強化制度建設,構建“源頭管理”的黨風廉政建設保障機制和加強對重點領域和環節的監管等方面一一做了闡述,從而推進我公司科學和諧發展。
關鍵詞:廉政建設;和諧;發展
一、以貫徹落實中央“八項規定、六項禁令”為契機,大力推進干部作風建設,加強廉潔自律教育
黨的十八大以來,集團公司把貫徹落實“八項規定”作為推進干部作風的重要契機,努力構建推進干部作風建設的常態機制。一是抓教育,提高思想認識。在全體公司黨員干部中抓好“八項規定”的學習。二是抓制度,規范廉潔行為。根據干部作風建設中存在的問題,結合上級部門要求,制定下發了《南昌水業集團集團有限責任公司落實改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》。三是抓督查,確保工作落實。公司監察室匯同有關部門下到各部門進行執行公司規定的情況檢查。四是公司高層和中層干部成員必須堅持上黨課,在全體黨員會上學習了《廉政準則》,公司多年來無領導干部違反“8項禁止、52個不準”被查實的情況。五是認真執行干部述職必述廉制度。六是落實主管不管財、中午不飲酒、接待在食堂、會議文件要精簡等工作要求。七是堅持實施和推進院務信息公開制度,暢通職工掌握了解信息的渠道。八是加強了重點崗位風險廉能管理,按照公司要求,每年年底必須對有關代收費用部門進行了項目年終審計。
二、深入開展專項檢查,大力推進懲防體系建設
黨的十八大以來,按照上級紀檢組的工作部署,一是認真開展了收受“紅包”專項治理活動,全體黨員干部職工分兩批參與自查自糾,有關情況均在公司內進行公示并將自查情況上報上級監察部門,參與面按規定要求達到了100%。二是開展了“小金庫”自查自糾專項整治工作和國家工作人員防止利益沖突自查自糾工作。三是公司紀委加強了風險崗位廉能管理和專項工作紀律檢查。重點是加強了招標紀律的監督檢查,確保和諧招標,陽光招標;加強了大宗物品、實驗設備采購監督檢查,紀委參與了全年19次大宗物品采購招標工作紀律監督;各有關建設項目按照工程建設招標有關要求進行監督;干部選拔任用工作符合要求,符合程序。整個專項工作實現了黨政領導,紀委協調,過程監控、程序合法、結果透明。自工作開展以來,上述監督工作沒有接到投訴和相關方面的反映。
三、加強公司廉政教育和文化建設
一是加強警示教育,全年共組織了兩次黨員干部、各部門支部書記、中層干部、相關工作人員參觀了省紀委廉政教育基地和江西省廉政教育基地,組織了全體黨員觀看反腐敗題材的警示教育宣傳片。二是推進廉政文化進部門、進職工頭腦活動,公司紀委定期組織干部聽取廉政匯報。三是推進以“我是南水人”為主題的思想工作,每年在宣傳櫥窗張貼2--3次廉政題材宣傳掛圖。四是加強廉政文化探討和交流,每年公司高層領導中心組集中安排一次廉政主題學習交流會。
四、強化制度建設,構建“源頭管理”的黨風廉政建設保障機制
“把權力關進制度的籠子”是新形勢下黨風廉政建設的新要求。公司紀委為進一步加強黨風廉政建設工作,在易于滋生腐敗的人、財、物管理上,制定和出臺一系列嚴謹的規章制度,為從源頭上為杜絕腐敗滋生構筑一道堅固的防線。我公司的具體措施如下:
一是要完善黨風廉政教育制度,狠抓黨風黨紀教育。要繼續在公司領導中心組學習安排中組織1-2次黨風廉政專題學習,強化中層以上干部的廉政意識。要采取廉政教育課堂、播放廉政宣傳片、參觀廉政教育基地等形式進一步加強黨風廉政警示教育。要在學院內部建設廉政文化走廊,積極開展職業道德教育、職業紀律教育,把廉潔自律行為規范納入日常工作之中。
二是要切實完善黨風廉政批評提醒制度,做到教育在前,防患在前。通過每年召開的民主生活會和述職述廉會,公司班子成員針對群眾反映的問題,帶頭開展批評和自我批評。采取節假日定期發送廉政短信措施,做到時時、事事、處處提醒教育干部職工,并按規定做好上級紀委各項規定要求的落實,務實取得實實在在的效果。
三是要完善黨風廉政監督管理制度,實施監督。將進一步建立完善內部管理制度,財務管理制度、監督檢查制度等一系列配套性規章制度。要進一步完善總經理辦公會議事制度、公司高層會議事制度及各種議事規則和程序,為公司行政重大事項決策提供依據。在工作中,我們堅持發揚民主,嚴格執行“三重一大”制度。
五、加強對重點領域和環節的監管
公司切實加強對重點領域和關鍵環節的監管,確保各項權力正確行使,保障公司各項事業健康發展。嚴把工程項目招標關,深入推進工程項目招標“陽光工程”;嚴把重大工程項目關,加大工程項目審計工作力度,加強工程項目相關的招投標和合同等環節的監督,切實配合相關部門抓好工程項目資金管理與工程造價的審計;嚴把物資采購關,對單項或批量一次性采購金額在5萬元以上的各種消耗性物資及生產、實驗、行政管理設備和各種儀器嚴格執行采購審計;嚴格把財務管理關,嚴禁公司有關部門亂收費行為,加強財務審計工作,加強對各部門執行大額資金使用黨政主要領導會簽和執行黨政聯席會議制度情況的督查。
公司的建設跨越需要良好的發展環境,這需要靠全體黨員干部的勤政廉政,要靠全體南水人的共同努力。我堅信,只要我們在上級紀檢監察機關和集團公司的堅強領導下,圍繞集團公司的中心工作,全面履行職責,就一定能實現我們南水公司質的飛躍,從而實現我們每位南水人心中的夢想。
參考文獻:
[1]周 瑋新形勢下黨風廉政建設要求[J].北極光.2014,02
作者簡介:
王福華,男,1965年7月出生,工作單位:南昌水業集團有限責任公司。