[摘 要] 近年來我國職高教育迅速發展,在這職高教育發展最快的時期,中職會計專業學生的學習積極性卻非常差。教師應該讓會計專業的學生明確社會需求,明確學習目標和動機,同時正確地引導學生,突破傳統的教學方法,提高教師的專業技能,從多方面激發學生的積極性。
[關 鍵 詞] 實訓;積極性;中職會計專業
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)15-0105-01
作為大專業的會計來說,學生的就業問題很大,大多學生在畢業后從事著與會計專業無關的工作。因為很多學生沒有扎實的技能,根本無法勝任本專業的工作。在校內,相當多的學生不愿意學習,上課違紀經常出現,教師也不得不一次次停下來維持課堂秩序。歸根究底,主要原因還是因為學生沒有學習的積極性。
一、學生缺乏學習積極性的原因
(一)學生方面
1.學習態度不端正,學習目標和動機不明確。很多學生抱著“父母逼我讀,老師要我讀”的思想,并且這類學生大多考不上普通高中,對職業漠然,缺乏理想抱負,弄不清自己的學習目標,自然沒有讀書的欲望。2.學生自主學習的能力和學習的自覺性很差,中職學生往往是老師推一下,走一下,不會主動學習。
(二)教材教法方面
雖然會計專業比以前多了很多的實訓課,也設立了一些實訓的場所,但是因為專業人數及場所內的設施等問題,大多數學生還只能坐在教室,聽著老師講課,很少有親自動手的機會。學生學不到操作能力,看不到未來,也就沒有學習的積極性。
(三)教師方面
很多會計專業的教師從大學畢業后就直接任教,本身就缺乏實踐操作能力。即使是上實訓課也只是閉門造車,與實際脫節,學生學起來覺得枯燥,自然也就沒有積極性。
(四)學校方面
受現實條件的限制,有些學校的硬件、軟件設施跟不上,實訓無法展開。這樣學生畢業后根本無法與現代社會接軌。學生看不到自己的成果,也就沒有了學習的積極性。
(五)家庭方面
中職學生很多存在家庭問題,家長很少顧及子女的教育問題,一旦孩子在學校出現問題就以粗暴的手段進行教訓,導致有些中職生性格自卑。這類學生一旦遇到問題就會畏縮,日積月累,也就無積極性可言。
(六)社會方面
因為某些中職生的行為導致社會對全體中職生產生了偏見,并且現在的社會比較注重文憑,特別是對會計崗位。這些都讓中職會計專業的學生對學習目的、學習價值產生了很大懷疑,造成了他們的學習動力不足。
二、全面調動學生的學習積極性的措施
(一)增強學生的自信心,使他們明確學習目標和學習動機
首先,在教學過程中經常創設情境讓學生參與,讓他們享受成功的喜悅。其次,在學習中,教師要善于發現學生值得肯定的一面,并及時給予肯定和表揚,幫助他們樹立自信。最后,要經常組織一些活動,讓他們提早接觸社會,了解社會,樹立正確的人生觀和世界觀。平時還可以組織技能競賽,讓他們提早感受競爭的氣氛,同時讓他們在競賽中獲得成就感。只有一邊給予壓力,一邊又讓他們不斷地體驗成功的喜悅,才能不斷地激發他們的學習動力。
(二)教材應以實際應用能力為主,減少理論部分,提高實訓部分。要達到既符合中職學生的培養目標,也要符合他們的學習的特點。在課程設置上,要根據中職會計專業學生以后就業的定位方向而設置,與他們就業無關的、純理論的可以不用按學科的理論體系來設置。在教學上,也應該以實訓教學為主,理論教學為輔,有的學生不喜歡理論,但是卻對動手操作非常感興趣。
(三)提高教師的實踐操作能力
學生的大多知識都來自于教師,要想提高會計專業學生的學習積極性必須要提高教師的專業能力,讓教師成為“雙師型”教師。一支結構合理、水平較高的教師隊伍可以讓學生產生學習的動力,從而調動學生學習的積極性。學校可以采取送老師進修,掛職鍛煉,入住企業,參加技能競賽等模式提高專業教師的相應技能水平,或者直接引進高技能的人才。
(四)學校要加大硬件設施的建設,增加各種實訓場地,購買與時俱進的實訓器材,為學生和老師的學習提供堅強的后盾
學校一方面應加大資金投入,建立校內實訓室,另一方面進行校企合作,建立校外實訓場所。選擇不同類型的企業為常年的實訓基地,定期定量派出學生跟崗學習。
(五)加強與父母的聯系,增強學生與父母的溝通,經常對其鼓勵與表揚,增強起自信心
在校時,主動找他們談心,并且及時了解其學習狀況,予以及時解決。
(六)正確引導學生,幫他們樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀
教師可以經常講述各種成功的創業過程,提高學生對自己的學習目的、學習價值的認識,重塑信心。
參考文獻:
[1]高坤.中職會計專業實習存在的問題與對策[J].各界:科技與教育,2008(10).
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