摘要:幼兒進入幼兒園時,往往不能馬上適應幼兒園的群體生活,會產(chǎn)生如哭鬧等等不良情緒反應,此時教師會想辦法對幼兒進行注意力轉移,請某個或某些幼兒做“小老師”幫忙做事便是其中一種。這種現(xiàn)象在現(xiàn)代幼兒園中也稱為“小老師現(xiàn)象”。當前,“小老師”是否符合當前幼兒教育的需要,如何規(guī)范“小老師”是當前幼教老師必須思考的問題。
關鍵詞:“小老師”;幼兒教育;注意力轉移
中圖分類號:G613 文獻標識碼:A 文章編號:1009-010X(2016)07-0058-02
幼兒園中“小老師”的存在一直頗多爭議,擔任“小老師”能有效地促進幼兒的責任意識、領導能力等。但是,在幼兒園中,由于教師對部分幼兒的偏愛,使得這部分幼兒擔任“小老師”的頻率過高,這樣的現(xiàn)象造成幼兒內部群體分化和特權感所帶來的幼兒自我中心等現(xiàn)象,“小老師”的角色出現(xiàn)在幼兒身上有利有弊,教師正確地分配與引導在其中起著重要的作用。
一、幼兒園設置“小老師”的益處
(一)換位思考、鍛煉幼兒的主人翁精神
在幼兒園,幼兒通過教師的引導獲得各種能力的提升,但是對幼兒來說,他們愿意幫助教師,對教師提供幫助往往能夠讓幼兒獲得積極的體驗,這使幼兒開始變得更“乖”,教師的工作在幼兒的轉變中也將變得更輕松。
如,在音樂課上,所有的幼兒都圍坐在一起演奏樂器,大部分的幼兒表現(xiàn)得很活躍但有序,只有慶慶一人拿著樂器不停亂搖,教師一開始對他的行為采取忽視的態(tài)度,慶慶似乎發(fā)現(xiàn)了自己的自由不受干預,于是開始在自己的位置上趴下并且滾來滾去,樂器的聲音伴隨著慶慶的滾動越來越響,其他幼兒漸漸開始受他的影響,教師不得不對慶慶的行為作出制止,在制作未果后,教師提出了請慶慶來帶著小朋友一起演奏樂器的提議,慶慶非常愉快地接受了,并且在接下來的活動中表現(xiàn)出色,與其他幼兒交換樂器、幫助其他幼兒收樂器,還親自幫教師把樂器放回了置物架上。
在筆者的觀察中,慶慶對所使用的樂器并不喜歡,導致了上課時不聽教師指揮的情況,此時內部動機與外部動機都不足以支持他積極的行為,教師采取了請他做小老師的手段,這刺激了他的積極性,讓教師的教學過程更順利了。
(二)增進幼兒自信心的發(fā)展
在幼兒園里,由于教師的人數(shù)與幼兒的人數(shù)并不成正比,不能時時關注所有幼兒,教師對幼兒稍稍有些關注,請幼兒為教師做事,幼兒便獲得了一次積極的行動體驗,只有在行動中才能發(fā)展幼兒的各項能力,能力的提升讓幼兒對自身的能力更加確信,且發(fā)揮得更出色。幼兒在與其他幼兒的交往過程中發(fā)展著自我。得到教師與其他幼兒的肯定是他們獲得自信心的最直接途徑。
(三)培養(yǎng)幼兒的領導能力
在擔任小老師時,幼兒有一定的行動規(guī)則,如,要完成教師交代的任務,把某物送給誰;或幫助教師完成對其他幼兒的管理等,在這個過程中,幼兒的責任意識漸漸強化并內化,進而轉變成為一種行事準則。擔任“小老師”需要對班級的幼兒或物品進行分配或管理,讓幼兒的組織管理能力得到良好的發(fā)展。
二、教師的正確指導
(一)小幫手行為出現(xiàn)的方式
教師指派,幼兒執(zhí)行的促成方式,幼兒得到教師的授權,對班級的幼兒進行管理,或幫助教師完成教師的交代,是幼兒很喜歡的一種形式,大部分幼兒認為是一種榮耀。
(二)合理選擇“小老師”
合理選擇“小老師”主要以教師促成“小老師”的方式來講。在幼兒園中,許多教師在選擇“小老師”時采取的形式并不是隨意指派,大多數(shù)教師會根據(jù)幼兒的能力進行指派,通常被指派的幼兒都是平時教師眼中的“乖孩子”,他們大多很配合教師的教學活動與生活活動的組織,能力強、動作快、對教師的話理解得快,教師在這一群幼兒中就近選擇“小老師”。教師這樣的選擇行為在無形中增大了幼兒間的差距,讓部分幼兒表現(xiàn)越來越好,部分幼兒表現(xiàn)則較不積極。教師在選擇“小老師”時應該有公平性,在教師的工作正常進行的情況下,輪流請幼兒做“小老師”或應特別照顧能力較弱的幼兒,給予他們更多的機會與時間,以逐漸提高幼兒的自信心。
(三)明確“小老師”的職責
在幼兒園,“小老師”是教師的幫手,他們的責任就是協(xié)助教師完成某些工作或活動,他們有教師的授權,有權看管與支配班級中其他的幼兒,或是使用教室里的物品?!靶±蠋煛蹦軌虻玫捷^多幼兒的認可。
1.正確示范作用
教師在選擇“小老師”后,應對幼兒強調小老師所起到的示范作用,在做“小老師”時,調皮的孩子會變得很安靜,膽小的幼兒則會鼓起勇氣行使“小老師”的權利。在行使權利的過程中,“小老師”的行為會成為其他幼兒的焦點,此時,他們的表現(xiàn)是其他幼兒模仿的標準,他們對其他幼兒不規(guī)范的動作或行為等作出制止與糾正。如:音樂課上,發(fā)樂器時教師要求所有小朋友坐好,請兩名幼兒幫教師發(fā)樂器,教師說:“誰坐得好,小腳整齊就給誰,樂器放在小朋友小腳旁邊,小朋友先不要碰樂器。”兩位幼兒聽了教師的話一個一個發(fā)樂器,遇到小腳沒有并攏的幼兒時發(fā)出提示:小腳并攏!并作出并攏的姿勢,在發(fā)完樂器后,才把自己的樂器拿到“小老師”的位置前,并且坐得很直,小腳并攏。
在這個活動中,教師的要求是:小腳整齊才能給。兩位幼兒在做完教師要求的事情以后,按照教師的要求坐得非常端正。給了其他幼兒正確的示范。
2.維護規(guī)則
幼兒園幼兒一日行為規(guī)范是幼兒園為了更便利地管理幼兒而設置的,在幼兒園中,幼兒是規(guī)則的遵守者,由于幼兒控制能力較弱,經(jīng)常會有破壞規(guī)則的行為出現(xiàn)。此時“小老師”需要對規(guī)則進行維護。一般情況下,這種維護行為是教師指派,少數(shù)情況是幼兒自行維護。如,吃飯時,蕭某把自己不喜歡吃的青菜舀到了別的幼兒碗里,旁邊的LL提示她:不可以不吃青菜,不可以把不吃的東西放到別人的碗里。蕭某對LL的提示不理睬,LL便把蕭某的行為告知老師,請老師做評判。
在日常生活中,幼兒自動維護規(guī)則的行為出現(xiàn)得很多,不管是教師授權或幼兒自發(fā),教師都應該對幼兒維護規(guī)則的行為進行肯定或指正,以讓幼兒社會性發(fā)展得到積極促進。
“小老師”現(xiàn)象的出現(xiàn),讓幼兒獲得更多鍛煉的機會,對幼兒自信心、協(xié)調指揮能力、動手操作能力都有一定的益處,有存在的必要性。但教師的正確指導在其中起到一定的規(guī)范作用。教師請幼兒做“小老師”,幼兒欣然接受,這種互動是幼兒園中最成功的互動形式之一,教師把握得當,便能讓幼兒在其中受益匪淺。在選擇“小老師”時教師應使用公平的形式,如幼兒輪流或每日請當日值日生等,讓每位幼兒都有機會成為小老師。教師對能力較弱的幼兒應給予更多的指導和幫助,以體現(xiàn)“小老師”現(xiàn)象存在的積極性。