新常態(tài)下做好油田企業(yè)資金結(jié)算中心人員思想政治工作的思考

摘 "要：在當前新常態(tài)下，為進一步加強油田企業(yè)資金結(jié)算中心的資金結(jié)算功能，論文對做好油田企業(yè)資金結(jié)算中心人員思想政治工作的作用和途徑作了粗淺論述。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);資金結(jié)算中心;思想政治工作

企業(yè)資金結(jié)算中心是公司的基石，只有其中的工作人員提升思想素質(zhì)，才能在企業(yè)氛圍方面有一個良好的開端。從這個角度看，企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要之點就是要提升油田企業(yè)資金結(jié)算中心工作人員的思想政治素質(zhì)。

一、油田企業(yè)結(jié)算中心人員在資金管理中的重要作用

資金結(jié)算中心擔負著企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結(jié)算中心，在企業(yè)中的各單位間，成為各類進出樞紐的資金中連接的兩個單元。囊括了銀行融資管理和企業(yè)資金管理業(yè)務(wù)的內(nèi)部資金結(jié)算中心，其工作人員的素質(zhì)水平將直接影響到油田企業(yè)業(yè)務(wù)和管理活動的質(zhì)量。油田企業(yè)結(jié)算中心工作者水平的提高，能夠收到施展控制職能，深化內(nèi)部監(jiān)督的效果。我們的油田有一定的復雜性，表現(xiàn)為管理鏈條長，組織結(jié)構(gòu)多層次和管理水平參差不齊。假如沒有資金結(jié)算中心的工作人員給各部門，各二級單位資金進出的合法性，合理性實施審計和集中結(jié)算，就不能對使用資金的情況進行全面監(jiān)督。如果企業(yè)對資金流動的控制不清晰，那么對資金使用結(jié)果的評估也就沒有意義，對資金的體外循環(huán)現(xiàn)象、非法賬戶和小金庫就沒有辦法監(jiān)督和約束。因此，資金結(jié)算中心工作人員的政治思想水平的提高，能夠有效地監(jiān)督資金的使用和我們油田公司各單位和二級單位的經(jīng)營運作情況，特別是能確保資金的安全、高效規(guī)范運作，通過集中核算資金、集中數(shù)據(jù)、集中信息來做到管理的集中，使企業(yè)所有的收入和支出都能夠在企業(yè)資金結(jié)算中心的有效監(jiān)督下工作，從而保證整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。

提高油田企業(yè)結(jié)算中心人員的政治思想水平，可以提高企業(yè)整體資金的使用效果。企業(yè)資金結(jié)算中心的職責中最基本的功能就是加強資金管理，結(jié)算中心工作人員按照自己的特殊身份和自身優(yōu)勢，將企業(yè)內(nèi)部各部門和二級單位的資金集中起來進行統(tǒng)一使用，各單位資金由結(jié)算中心統(tǒng)一開展內(nèi)部和外部業(yè)務(wù)，對外付款、內(nèi)部轉(zhuǎn)移支付、結(jié)算服務(wù)等關(guān)聯(lián)交易。

提高油田企業(yè)結(jié)算中心工作人員的思想政治水平，可以提高決策能力。由于所提供的會計信息的完整性不夠，這隱瞞了一些單位的實際經(jīng)營狀況，企業(yè)決策人員很難得到確切的財務(wù)信息，不知道下面單位的真實情況。結(jié)算中心的工作人員通過計算機網(wǎng)絡(luò)進行實時結(jié)算，形成了資金結(jié)算中心和下屬單位的信息共享，使兩個單位的資金信息一目了然。

二、提高企業(yè)結(jié)算中心從業(yè)人員思想政治水平的途徑

（一）企業(yè)結(jié)算中心從業(yè)人員要提高自己理論知識能力。要想做其他人的思想工作，自己必須先有一個完美的正確的思想水平，這是做好企業(yè)結(jié)算中心工作的基礎(chǔ)和前提。尤其是在這個階段，各種各樣的創(chuàng)意和想法不斷地單獨出現(xiàn)和變化，依靠一股干勁是不夠的，我們必須不斷學習最新的理論知識，在提高自身的同時，讓其他人的思想也得到了凈化和提高。因此，企業(yè)必須首先加強對結(jié)算中心工作人員的理論知識水平提升的培養(yǎng)，從書本中吸收營養(yǎng)，從周圍的人中學習知識，達到孔子說的“三人行必有我?guī)煛边@一境界，做到這一點，自己的工作就會做好。只有這樣，我們就可以幫助更多的人，就可以在有助于單位的發(fā)展方面發(fā)揮光和熱。

（二）企業(yè)結(jié)算中心從業(yè)人員要登高望遠看問題。在企業(yè)結(jié)算中心工作的人，不管其學歷、背景、素養(yǎng)和人生經(jīng)歷怎樣不同，其都具有各自的特點，他們的價值觀、人生觀、對工作的態(tài)度、對服務(wù)的理解能力、對資金的控制方法都是存在差異的。

（三）企業(yè)結(jié)算中心從業(yè)人員要做到服務(wù)和眼睛向下并舉企業(yè)結(jié)算中心的工作人員必須具備良好的心理素質(zhì)，甘愿奉獻別人，甘當小學生，深入生產(chǎn)一線了解員工的需求，了解他們最需要的是什么，以便努力滿足他們的要求，這樣才能得到了廣大員工的關(guān)愛和支持。

（四）經(jīng)常深入開展思想政治理論教育實踐活動。在企業(yè)資金結(jié)算中心工作的員工，占據(jù)著企業(yè)管理體系中的重要地位。因此，加強企業(yè)資金結(jié)算中心人員的管理，不只是規(guī)范企業(yè)資金結(jié)算中心的管理工作，提升公司管理信息和質(zhì)量的重要保障，也是有助于企業(yè)形象的提升和支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要方面，公司結(jié)算中心的工作人員都是具體的管理承辦者，要避免社會出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象，就必須有堅定的政治方向，要能夠用政治理論觀察、面對、處理各種在工作中出現(xiàn)的現(xiàn)象，敢于和各類違法違規(guī)行為作斗爭;要有強烈的服務(wù)意識，以人為本;要有敬業(yè)精神和務(wù)實的工作方法，說真話，說實話。要規(guī)范自己的行為，主動提出高標準要求自己，遵守自己的底線。還有必須有創(chuàng)意的想法，無論是思想上還是行動上，我們必須學會打破傳統(tǒng)的思維的束縛，進行創(chuàng)新，這樣才能保持活力和動力。

參考文獻：

[1] 劉延寬.黨建思想政治工作融入企業(yè)中心的探索與實踐[J].東方企業(yè)文化，2015，（09）