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試論煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)與難點(diǎn)及對策

2016-04-29 00:00:00韓曉輝
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2016年2期

摘 "要:本文首先對煙草行業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)工作的必要性進(jìn)行介紹,并在此基礎(chǔ)上對內(nèi)部審計(jì)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行剖析,然后對內(nèi)部審計(jì)工作的完善措施進(jìn)行探討,以此來更好的促進(jìn)我國煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:煙草行業(yè);內(nèi)部審計(jì);重點(diǎn)難點(diǎn);對策

一、煙草行業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)工作的必要性

(一)工作人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)有待提高。與企業(yè)單位不同,煙草行業(yè)在人員招聘方面采取的是統(tǒng)一考試的方式,考試的內(nèi)容主要以行政能力測試和申論兩個(gè)方面為主,只要參與考試的人員通過考試,便可以在煙草行業(yè)任職。由于這種人員招聘方式不強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,所以就導(dǎo)致一些專業(yè)不對口的人員也可以擔(dān)任相應(yīng)的崗位職責(zé)。

(二)內(nèi)部體制不健全。當(dāng)前,部分煙草行業(yè)的財(cái)政人員都是由辦公室主任來兼任,這樣一來,就會(huì)嚴(yán)重阻礙單位會(huì)計(jì)職能的充分發(fā)揮,財(cái)物管理體制健全,隨之而來的就是貪污腐敗問題,給煙草行業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。所以,開展有效的內(nèi)部審計(jì)工作勢在必行。

(三)內(nèi)部的審計(jì)工作不能和政府審計(jì)工作混淆。目前,很多人對煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)和政府內(nèi)部審計(jì)缺乏正確的認(rèn)識,往往會(huì)將二者混為一談。這樣一來,就會(huì)出現(xiàn)注重政府審計(jì)工作,忽略煙草行業(yè)審計(jì)工作的現(xiàn)象。甚至還有的人認(rèn)為,既然已經(jīng)做好了政府內(nèi)部審計(jì),那么再進(jìn)行煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)就是職能重復(fù),是資源浪費(fèi)。但實(shí)際上,政府和煙草行業(yè)所開展的內(nèi)部審計(jì)工作是不同的,無論是審計(jì)范圍還是審計(jì)目的,都存在較大的區(qū)別。所以,同時(shí)做好政府和煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,二者并不沖突。

二、煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)與難點(diǎn)

(一)內(nèi)部審計(jì)涉及整體性其風(fēng)險(xiǎn)較大。目前,由于領(lǐng)導(dǎo)部門對內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度不高,從而導(dǎo)致單位雖設(shè)立了審計(jì)機(jī)構(gòu),但在實(shí)際工作中,卻不具備獨(dú)立行使審計(jì)的職能,只能作為一個(gè)附屬機(jī)構(gòu),依附于財(cái)務(wù)部門或其他管理部門開展工作。

(二)審計(jì)的相關(guān)法律法規(guī)存在體系不健全問題。我國當(dāng)前與審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)仍處于初級階段,所以從整體上來看,還存在著體系不清和可執(zhí)行性不強(qiáng)等問題,而且在一些具體操作和要求上也存在模糊不清的現(xiàn)象。

(三)審計(jì)部門人員構(gòu)成及素質(zhì)問題。首先,單位審計(jì)部門需要重視對審計(jì)人員的培訓(xùn)工作,選取以往表現(xiàn)優(yōu)異的審計(jì)人員作為榜樣,積極開展員工之間的學(xué)習(xí)和互補(bǔ),令員工可以不斷進(jìn)行自我提升和完善。其次,結(jié)合單位內(nèi)部審計(jì)工作開展的實(shí)際情況,制定約束審計(jì)員工行為的道德條約,達(dá)到培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)的目的。最后,要培養(yǎng)審計(jì)人員客觀、公正的審計(jì)經(jīng)審,不徇私枉法,嚴(yán)謹(jǐn)遵守職業(yè)規(guī)范,并對審計(jì)工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為,積極依法抵制和規(guī)避。

(四)忽視內(nèi)部審計(jì)問題。忽視內(nèi)部審計(jì)問胚的主要原因在于,相關(guān)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為未認(rèn)識到審計(jì)改革的真正目的.盲目認(rèn)為行政機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)得一系列改革:收支分開管理、預(yù)算與決算管理、支付與采購國家政府分開管理等。審計(jì)傳統(tǒng)的思路是對于財(cái)務(wù)方面的錯(cuò)誤審查與改正,改革后,審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)規(guī)避傳統(tǒng)的審計(jì)框架,嚴(yán)謹(jǐn)審計(jì)工作,復(fù)雜審計(jì)程序的同時(shí)增強(qiáng)審計(jì)的準(zhǔn)確性,重視內(nèi)部審計(jì)的決策性管理所起到的作用,實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督與控制。審計(jì)在整體的管理體系中起到了重要的監(jiān)管與控制作用,依據(jù)審計(jì)規(guī)范合理的程序進(jìn)行審查,可以對隱藏與財(cái)務(wù)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為和現(xiàn)象,進(jìn)行有效及時(shí)的反饋,因此做到審計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn),肯定審計(jì)工作的重要性。

三、完善煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的措施

(一)健全審計(jì)法律法規(guī)體系。據(jù)研究,我國當(dāng)前與煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī),存在諸多實(shí)質(zhì)性的問題,比如說,缺乏足夠的可操作性、審計(jì)條款模糊不清、法律法規(guī)體制不夠完善等。這些問題的存在都會(huì)影響到內(nèi)部審計(jì)的效果。所以,健全審計(jì)法律法規(guī)體系是非常重要的。一方面,應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前煙草行業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,對審計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行深化改革,確保審計(jì)工作的獨(dú)立性;另一方面,要加強(qiáng)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng),促使其合理開展審計(jì)工作。

(二)針對索賠文件的相關(guān)審核。所謂索賠,主要是指以雙方所簽署的合同內(nèi)容為依據(jù),對出錯(cuò)項(xiàng)導(dǎo)致的損失進(jìn)行的賠償。一般情況下,承擔(dān)賠償損失的都是過錯(cuò)方,賠償?shù)膬?nèi)容包括經(jīng)濟(jì)、時(shí)間等。由于簽訂的合同中涉及了合同雙方的利益問題,所以在對索賠文件進(jìn)行審核的時(shí)候,必須遵循客觀、公正的原則,除了要對文件中的條款進(jìn)行嚴(yán)格剖析之外,還要對索賠的合理性進(jìn)行審查,確保索賠雙方對文件內(nèi)容無異議,認(rèn)可相關(guān)管理部門的審計(jì)結(jié)果方可結(jié)算。只有這樣,才能夠確保審計(jì)結(jié)果的透明度和公正化。

結(jié)語:綜上所述,煙草行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)全面而又系統(tǒng)的工作,內(nèi)部審計(jì)工作的有效性直接關(guān)系著煙草行業(yè)資金的使用效率,同時(shí),對社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)秩序的穩(wěn)定也具有重要意義。從本文的分析我們可以看出,煙草行業(yè)的內(nèi)部審計(jì)仍然存在很多有待完善的地方,對于這些重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,相關(guān)部門必須對其給予高度重視,并結(jié)合煙草行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,采取針對性的完善措施,以此來將內(nèi)部審計(jì)的作用在煙草行業(yè)發(fā)展中最大限度的發(fā)揮出來。

參考文獻(xiàn):

[1] 劉紀(jì)蘭.論煙草行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)與難點(diǎn)及對策[J].財(cái)經(jīng)界,2012(24).

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