分析新時期油田黨建與思想政治工作建設(shè)的思考

孫茂濤

摘 要：近年來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，油田企業(yè)也得到了空前的發(fā)展，同時也對油田企業(yè)黨建與思想政治工作建設(shè)提出了更高的要求。思想政治工作建設(shè)在我國現(xiàn)代化發(fā)展中占有十分重要的地位，同時它也在油田企業(yè)日常管理中發(fā)揮了十分重要的作用，思想政治工作建設(shè)為油田黨建工作提供了先進、科學(xué)的指導(dǎo)思想。本文針對新時期油田黨建與思想政治工作建設(shè)的現(xiàn)狀以及存在的問題，提出幾點有效的措施和建議，從而加強油田黨建工作的完善，進一步推動油田思想政治工作穩(wěn)定開展。

關(guān)鍵詞：新時期；油田企業(yè)；黨建工作；思想政治；有效策略

在現(xiàn)代企業(yè)制度日益完善的今天，油田企業(yè)要想在激烈的社會主義市場競爭中脫穎而出，就必須完善油田黨建與思想政治工作建設(shè)，同社會主義科學(xué)發(fā)展觀指引油田企業(yè)的發(fā)展，在日常生活中油田企業(yè)員工應(yīng)該堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，從而提高油田企業(yè)黨建工作和思想政治教育的有效性，促進油田企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、新時期油田企業(yè)加強黨建與思想政治工作建設(shè)的積極影響

（一）提高油田企業(yè)工作人員自身素質(zhì)

油田企業(yè)積極開展黨建與思想政治工作建設(shè)不僅能夠提高油田企業(yè)工作人員自身素質(zhì)和專業(yè)化水平，使其牢固樹立為人們服務(wù)的思想，與此同時還能增強油田企業(yè)的向心力、凝聚力，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)好油田企業(yè)工作人員與油田企業(yè)二者的利益，從而提高油田企業(yè)工作人員工作的積極性和主動性，充分調(diào)動油田企業(yè)工作人員工作的熱情和信心，促進油田企業(yè)快速發(fā)展[1]。

（二）貫徹社會主義市場發(fā)展觀的必然要求

新時期油田企業(yè)黨建與思想政治工作是貫徹社會主義科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，油田企業(yè)只有利用科學(xué)的社會主義發(fā)展觀鼓舞工作人員，才能確保油田企業(yè)有序發(fā)展，才能夠增強油田企業(yè)自身的活力，才能夠使油田企業(yè)的在激烈的社會主義市場競爭中處于不敗之地。

二、新時期油田企業(yè)黨建與思想政治工作建設(shè)的現(xiàn)狀以及遇到的問題

（一）忽視工作建設(shè)的重要性

油田企業(yè)忽略黨建與思想政治工作建設(shè)的重要性，這主要表現(xiàn)在由于黨建與思想政治工作建設(shè)不能直接為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益、油田企業(yè)只注重眼前利益而忽視了長遠(yuǎn)利益，從而導(dǎo)致油田企業(yè)黨建與思想政治工作建設(shè)薄弱，工作效率和積極性較低，油田企業(yè)盲目的追求物質(zhì)利益，忽視了對工作人員精神世界的豐富和鼓勵。

（二）各部門協(xié)調(diào)能力差

油田企業(yè)內(nèi)部之前各部門協(xié)調(diào)配合能力較差，油田企業(yè)黨建與思想政治工作建設(shè)都屬于一項系統(tǒng)性工作，需要全體工作人員和各部門之間的相互配合、相互協(xié)調(diào)，只有這樣才能體現(xiàn)油田企業(yè)工作人員真實的利益訴求，從而提高企業(yè)工作人員的自身素質(zhì)和專業(yè)化水平[2]。

（三）處于被動發(fā)展地位

油田企業(yè)黨建與思想政治工作建設(shè)缺乏主動性，始終處于被動發(fā)展的地位，面對突發(fā)的狀況，油田企業(yè)黨建與思想政治工作表現(xiàn)的是無作為甚至是手足無措，完全依靠上級領(lǐng)導(dǎo)或者部門突發(fā)狀況進行處理，這種行為在一定程度上制約了油田企業(yè)自身的發(fā)展。

三、做好油田企業(yè)黨建與思想政治工作建設(shè)的有效策略

（一）創(chuàng)新黨建與思想政治工作方法

創(chuàng)新是一個企業(yè)永葆生命力的不竭動力，同時也是促進企業(yè)發(fā)展的源泉，因此油田企業(yè)要創(chuàng)新黨建與思想政治工作方法和模式，真正做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，在實踐的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實踐，從而滿足新時期油田企業(yè)自身發(fā)展的需求，尤其是在當(dāng)有關(guān)黨政工作領(lǐng)導(dǎo)干部的選擇和配備上，一定要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、公平公正的態(tài)度，只有這樣才能增強油田企業(yè)工作人員的戰(zhàn)斗力和向心力，鞏固油田企業(yè)黨政建設(shè)，提高油田企業(yè)黨政工作的能力和水平，從而促進油田企業(yè)發(fā)展。

（二）保持黨建與思想政治工作的時代性

要想保持企業(yè)黨建與思想政治工作的時代性，就要從根本上提高油田企業(yè)黨員自身素質(zhì)，用先進的思想鼓舞人，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確處理個人利益與集體利益之間的關(guān)系，從而為油田企業(yè)培養(yǎng)一支高水平、高素質(zhì)黨員積極分子隊伍。與此同時油田企業(yè)黨政工作人員也要樹立眾生學(xué)習(xí)的理想信念，努力提高自身的素質(zhì)和專業(yè)化水平，起到模范帶頭作用。例如：油田企業(yè)可以定期的召開黨員大會，為黨政工作人員注入新思想[3]。

（三）加強黨建與思想政治領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選擇的科學(xué)與否能夠直接影響到整個油田企業(yè)的發(fā)展，因此油田企業(yè)應(yīng)該加強黨建與思想政治領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，建立健全嚴(yán)格的考核機制和考勤制度，使其樹立為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，與此同時還應(yīng)該完善油田企業(yè)內(nèi)部和外部監(jiān)督機制，避免權(quán)利濫用的現(xiàn)象發(fā)生。

四、結(jié)束語

綜上所述，在新時期油田企業(yè)黨建與思想政治工作建設(shè)會面臨不少新的問題，出現(xiàn)不少新的情況，這就要求油田企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新黨建與思想政治工作方法、保持黨建與思想政治工作的時代性、加強黨建與思想政治領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入貫徹學(xué)習(xí)社會主義科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立為人們服務(wù)的思想理念，只有這樣才能提高油田企業(yè)黨建與思想政治工作的質(zhì)量和水平，實現(xiàn)油田企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的做大化。總之，新時期油田企業(yè)黨建與思想政治工作建設(shè)是一項漫長而又艱巨的任務(wù)，需要黨和國家、油田企業(yè)、工作人員三者共同努力，只有這樣才能實現(xiàn)我國油田企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展模式。

參考文獻(xiàn)：

[1]汲光輝.新時期油田黨建與思想政治工作建設(shè)的思考[J].大觀周刊，2012（12）.

[2]衛(wèi)保軍，李雪琴.論黨建思想政治工作對油田建設(shè)的重要性研究[J].東方企業(yè)文化，2014（5）.

[3]劉惠新.時期油田黨建與思想政治工作的思考[J].管理觀察，2010（17）.