行政文化理論下公務接待的異化與對策

劉霞

（商洛學院語言文化傳播學院，陜西商洛726000）

行政文化理論下公務接待的異化與對策

劉霞

（商洛學院語言文化傳播學院，陜西商洛726000）

為了樹立黨和政府的公信力，維護黨和政府的形象，公務接待需進一步進行規范。以行政文化理論作為切入點，分析公務接待異化的原因和表現，并從堅持民本行政文化思想，嚴守公務接待規定、加強法治型行政文化建設，遏制公務接待腐敗、重視行政禮儀文化內涵，提升公務接待水平等方面提出了規范公務接待的對策，以期在我國公務接待規范和改革方面提供借鑒。

行政文化；公務接待；異化

公務接待是國家各級黨政機關、事業單位及其公職人員日常行政管理工作中最常見的事務之一，是其在實施政治、經濟、文化、外交、軍事等公務行為過程中，運用一定的物質精神手段，遵循特定規范所進行的協調公務關系客體的公務行為［1］。既平常繁瑣，又嚴謹重要。但是，近年來我國公務接待在具體執行過程中還存在諸多問題，公務接待程序、接待標準寬松不統一，公款消費鋪張浪費，隱性腐敗等現象依然存在，導致社會公眾對公職人員滿意度降低，國家和政府公信力受損，公務接待問題成為社會普遍關注的問題。自2006年起，中共中央辦公廳、國務院辦公廳、財政部先后聯合發文對黨政機關公務接待、出差和會議費用管理等問題作出明確規定，使公務接待改革有章可循，有法可依。2013年12月8日，在《黨政機關厲行節約反對浪費條例》規定的基礎上，中共中央辦公廳、國務院辦公廳頒布了《黨政機關國內公務接待管理條例》以“厲行勤儉節約”為主線，要求堅決懲治“舌尖上的腐敗”，堅決杜絕公務接待中的違規違紀違法行為。……