淺談國有企業(yè)員工的“中國夢”與“價值夢”

程尼利

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 國有企業(yè)是國家經(jīng)濟建設(shè)的核心支撐，注重企業(yè)內(nèi)部政治思想文化建設(shè)，對員工個人潛能挖掘具有全面性的引導(dǎo)作用?；谛聲r代，要把“中國夢”與“價值夢”緊密結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)員工政治思想與職業(yè)價值的協(xié)調(diào)性發(fā)展。本文結(jié)合“中國夢”與“價值夢”，探討了國有企業(yè)員工在政治思想方面的發(fā)展對策。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 中國夢 價值夢 發(fā)展

“中國夢”是黨政體制建設(shè)的新思想，要求堅持中國核心思想不動搖，積極開展黨政體制建設(shè)活動；“價值夢”是個人職業(yè)價值的規(guī)劃目標，倡導(dǎo)努力實現(xiàn)個人崗位價值。把兩個夢想結(jié)合起來，不僅革新了國有企業(yè)員工的政治思想思路，更是幫助其在崗位工作中實現(xiàn)個人價值，推動了國有企業(yè)政治化、市場化、效益化的全面發(fā)展。

一、員工是“中國夢”的追尋者

“中國夢”是中共十八大后，習(xí)近平總書記提出的重要執(zhí)政理念，對我國黨政體制建設(shè)具有廣泛的影響力，更是當(dāng)代員工思想政治教育的先進思想?！皟r值夢”是人生經(jīng)歷的綜合描述，是人用文字語言表達出個人情感、客觀事物的一個過程，價值觀研究需要人生履歷作為基礎(chǔ)。員工作為當(dāng)代社會改革與進步的后備力量，其個人思想對未來發(fā)展歷程有深遠的影響力，對整個社會思潮也有不可取代的推動作用?！爸袊鴫簟笔秦瀼攸h的十八大精神的核心思想之一，充分理解中國夢的深刻內(nèi)涵，用其引導(dǎo)員工思政教育活動具有多方面的可行性。新時期我國步入改革發(fā)展階段，注重內(nèi)部政治體制改革是國家建設(shè)的重點內(nèi)容，這與先進思想理念存在著密切的關(guān)聯(lián)性。“中國夢”是中國社會主義建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義，適用于各項事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與實踐。"中國夢"不是某一個階級的夢想，而是所有中華民族共同的理想，也是廣大員工群體共同參與奮斗的最終目標，這些都有助于員工價值觀的實現(xiàn)。究其原因，員工群體是“中國夢”的追求者，員工人有夢想，員工夢想與社會主義密切相關(guān)，只有把員工群體與社會主義相互融合，才能創(chuàng)造更加優(yōu)越的發(fā)展空間。認為，即便是從階級角度來說，員工依舊占據(jù)著重要作用，在階級改革與發(fā)展、階級矛盾與處理等方面，均體現(xiàn)了員工群體的價值觀念。

二、員工是“中國夢”的寄托者

“中國夢”是黨的思想理念發(fā)展的新階段，也是新時期國家體制改革的指導(dǎo)思想，一切社會政治活動都要圍繞"中國夢"開展，這樣才能獲得國家與民眾的支持，才能讓中國綜合實力得到全面提升，為社會主義事業(yè)偉大目標做好全面性準備，強化先進理論的指導(dǎo)作用?！爸袊鴫簟北举|(zhì)上是宣傳黨的思想理論的一種方式，在員工群體中也能產(chǎn)生廣泛的影響力。國有企業(yè)是社會專業(yè)人才培養(yǎng)的主要結(jié)構(gòu)，國有企業(yè)內(nèi)部思想教育工作對員工個人實踐行為具有廣泛的指導(dǎo)性，方便了員工學(xué)習(xí)各類思政政治理念。受到傳統(tǒng)教育思想的約束，國有企業(yè)思想政治教育工作處于滯后性狀態(tài)，一些先進的黨的觀念無法融入實際教育活動中。自十八大之后，國有企業(yè)思想政治教育有了多方面的改進措施，以“中國夢”為中心的思政教育活動普遍開展，對員工教育體制改革提出了多方面指導(dǎo)作用。員工是社會人才變革的主力軍，對員工開展思政教育活動是為了更好地培養(yǎng)人才，"中國夢"是當(dāng)代員工必須深入學(xué)習(xí)的先進理念。與國家偉大事業(yè)建設(shè)緊密地聯(lián)系起來?！爸袊鴫簟笨隙藛T工群體的社會意義，要求員工努力學(xué)好個人的專業(yè)知識，并且注重思想道德品質(zhì)建設(shè)，在思想政治教育中學(xué)習(xí)更多與黨和國家的相關(guān)的知識內(nèi)容。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)之后，員工思想文化及道德品質(zhì)將會有很大的提升，樹立了良好的員工形象。

三、員工是“中國夢”的成就者

依據(jù)社會主義改革階段要求，我國要建立符合國家發(fā)展需求的干部隊伍，挖掘員工群體中潛在的人才理論，充實國家黨政體制建設(shè)。選拔干部并非簡單的工作，而是要經(jīng)過長期考核與評判，才能選出最佳的人才參與黨的組織建設(shè)。國有企業(yè)開展學(xué)習(xí)黨政思想活動，深入理解中國夢的時代內(nèi)涵，可將其應(yīng)用于員工思想政治教育活動，適應(yīng)了思想政治教育活動的改革趨勢。當(dāng)前，國有企業(yè)教育機制與黨政教育不斷融合，思想政治政治工作逐漸成為國有企業(yè)改革的重點內(nèi)容，“中國夢”也著實起到了多方面的決策作用。國有企業(yè)編制思政教育方案階段，參照中國夢對當(dāng)代員工的發(fā)展要求，提出了一系列切實可行的操控方式，進而加快了思想政治教育體制的優(yōu)化進程，為在校員工提供多方面的思政學(xué)習(xí)平臺。鑒于“中國夢”對員工思想政治教育的指導(dǎo)作用，國有企業(yè)需重新編制思想政治教育方案，從多個方面優(yōu)化思政教育體制，為學(xué)生提供良好的思政知識學(xué)習(xí)平臺。思想政治教育需考慮學(xué)生學(xué)習(xí)的具體要求，提供相對穩(wěn)定的教育改革策略，進而滿足當(dāng)代員工思想教育的改革要求。員工對社會改革建設(shè)具有深遠的影響力，培養(yǎng)員工思想政治意識是不可缺少的?！爸袊鴫簟笔钱?dāng)代員工思想政治教育活動的指導(dǎo)思想，用其輔助員工教育活動具有時代性意義，加快了我國思政政治體制的可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)必須深入開展中國夢的學(xué)習(xí)活動，向員工宣傳良好的黨政思想意識，努力提升員工個人的黨政文化素質(zhì)，更好地參與國家現(xiàn)代化建設(shè)活動中。

四、堅持把員工放在黨工作的重要位置

中國是具有幾千年文明史的傳統(tǒng)國度，我國長期對傳統(tǒng)歷史文化給予高度重視，引導(dǎo)社會群眾樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，對個人未來規(guī)劃與發(fā)展具有先進的指導(dǎo)意義。近年來人們對傳統(tǒng)歷史價值觀內(nèi)涵給予了普遍關(guān)注，從古典價值觀中吸取前人的人生價值觀念，對其未來規(guī)劃與發(fā)展產(chǎn)生了多方面的指導(dǎo)作用。是中國現(xiàn)代思想的集大成者，其利用畢生精力投入到人類思想變革研究中，聚集了哲學(xué)思想與價值觀思想的研究成果，為后人留下了諸多先進的人生價值觀念。“人生意義”是每一個人值得深思的問題，在思考中懂得人生價值內(nèi)涵，從實踐中引導(dǎo)個人社會活動行為，這才是人生價值觀念學(xué)習(xí)的根本目標。品讀思想不僅是對價值觀的深入探討，更是從中感悟到許許多多的人生觀念，指引著當(dāng)代員工群體的不斷進入，對培養(yǎng)員工員工人才具有深遠的指導(dǎo)意義。每一種觀念都體現(xiàn)了個人的思想意識，并且在不同中體現(xiàn)的淋漓盡致。從現(xiàn)有人生思想主義來說，思想成就主要集中在哲學(xué)思想、價值觀思想等兩個方面，這些都展現(xiàn)出了對人生價值觀念的研究成果，對當(dāng)代員工員工群體具有深遠的影響力?；仡櫵枷胙芯颗c發(fā)展歷程，其不僅體現(xiàn)了個人先進思想意識，也說明了社會時代變遷產(chǎn)生的主觀意識變動，對當(dāng)代人生價值觀念形成了更加有利的指導(dǎo)作用。我國哲學(xué)思想最早源自于西方的馬克思主義，辨證哲學(xué)是馬克思研究的重點，這在哲學(xué)思想中也得到了充分體現(xiàn)，并且在其價值觀里展現(xiàn)出來。這一點來說，堅持了辯證唯物主義思想觀念，認為宇宙萬物都是客觀存在的，不會因為個人主觀意識變化而變化，與西方哲學(xué)家們的思想觀念一致。

五、結(jié)語

總之，隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展，國有企業(yè)內(nèi)部控制管理體系日趨完善，融入先進黨政思想輔助日常管理，體現(xiàn)了企業(yè)政治化改革的新方向?！爸袊鴫簟迸c“價值夢”是國企員工應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)的先進理念，只有努力實現(xiàn)兩個夢想，才能建立更加和諧的企業(yè)發(fā)展機制，幫助企業(yè)構(gòu)建政治化的市場經(jīng)營模式。

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