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孕期管理師模式在提高妊娠管理質(zhì)量中的主要應(yīng)用

2016-03-22 18:50:45劉玉泉
養(yǎng)生保健指南 2016年4期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用效果

劉玉泉

【摘要】目的:研究孕期管理師模式在提高妊娠管理質(zhì)量方面的優(yōu)勢及相關(guān)應(yīng)用問題,提出建議和對策。方法:隨機(jī)選取2012年3月-2015年10月到我院保健的185名孕婦,其中90名孕婦在孕期管理師模式下接受住院服務(wù),視為觀察組,其余95名孕婦僅接受常規(guī)服務(wù),視為對照組。結(jié)果:管理師模式下,觀察組孕婦的產(chǎn)檢依從性很高,評分為(95.41±3.16)分,孕期體重增長、妊娠結(jié)局等情況優(yōu)于對照組,依從性評分(86.42±6.11)分,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:孕期管理師模式可以促進(jìn)孕期孕婦與醫(yī)護(hù)人員的溝通和交流,幫助孕婦躲避妊娠風(fēng)險和問題,為孕婦提供全方位綜合孕期服務(wù)。

【關(guān)鍵詞】孕期;管理師模式;妊娠管理質(zhì)量;應(yīng)用效果

前言:

隨著醫(yī)療服務(wù)體系的不斷完善、升級、優(yōu)化,醫(yī)療市場針對于醫(yī)療服務(wù)及服務(wù)感受的研究更加深入,孕期管理師模式便是在這樣的條件與背景下形成的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)技術(shù)[1]。為了了解孕婦在孕期間的感受、想法以及現(xiàn)實問題,臨床特塑造以管理模式的形式制定服務(wù)實踐標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容,隨著服務(wù)實踐的推廣,該服務(wù)項目得到了顯著應(yīng)用效果。

1 資料與方法

1.1一般資料

本次研究隨機(jī)選取2012年3月-2015年10月到我院保健的185名孕婦為研究對象,年齡范圍在22-48歲之間,平均年齡(30.34±2.25)歲。對孕婦入院前情況及基礎(chǔ)資料進(jìn)行分析后確定,孕婦均屬于正常妊娠、無合并癥、沒有高危妊娠因素。同時,兩組患者在年齡、孕周及妊娠表現(xiàn)上皆不同,無明顯差異(P>0.05),具有可比性。

1.2研究方法

對照組95名孕婦接受常規(guī)性孕期服務(wù),包括:產(chǎn)檢、孕期心理輔導(dǎo)、保健知識宣講等,觀察組90名孕婦實施孕期管理師模式下綜合管理,內(nèi)容有,一是,專職管理,要求有三年以上孕期管理及護(hù)理的醫(yī)護(hù)人員陪同孕婦孕期活動及生活,其必須熟練掌握產(chǎn)前檢查流程、孕期營養(yǎng)、與孕婦溝通技巧、孕期風(fēng)險問題等內(nèi)容,知道應(yīng)急處理辦法、職業(yè)道德素質(zhì)高。二是,俱樂部形式管理,對每位介入孕期管理師模式的孕婦建立孕期檔案卡,將產(chǎn)前檢查資料、孕婦心理表現(xiàn)以及日常生活問題記錄其中,組織俱樂部內(nèi)孕婦及醫(yī)護(hù)人員的溝通和交流,將好的孕產(chǎn)經(jīng)驗傳授、推廣出去,每個俱樂部組織需要負(fù)責(zé)10-15名孕婦,管理周期可延長至每位孕婦分娩[2]。三是,心理輔導(dǎo),開始實施孕期管理師模式管理之前,要對孕婦進(jìn)行一對一的心理輔導(dǎo),也稱“初次約談”,要求深入了解孕婦的心理特點、生活家庭背景、孕期顧慮和疑問、存在哪些潛在心理問題等,記錄孕婦表白、訴說以及展現(xiàn)的孕期心理狀態(tài),并說明自身的服務(wù)工作的功能性和影響作用,讓孕婦信賴自己、認(rèn)可自己。四是,跟蹤管理、宣傳教育,對孕婦孕期所做產(chǎn)前檢查、生活以及任何行為都要實施跟蹤管理,并每天按時向總務(wù)管理處上報觀察及管理信心,24小時不間斷反饋,發(fā)現(xiàn)問題,立刻上報主治醫(yī)生,報告相關(guān)注意事項,采取措施。對非住院孕婦進(jìn)行不定期的電話回訪,回訪內(nèi)容也需記錄在孕婦的檔案卡中[3]。

1.3統(tǒng)計學(xué)處理

本次研究當(dāng)中的所有數(shù)據(jù)均采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行處理,計量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差( ±s)表示,計數(shù)資料采用率(%)表示,P<0.05表示差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

管理師模式下,觀察組孕婦的產(chǎn)檢依從性很高,評分為(95.41±3.16)分,孕期體重增長、妊娠結(jié)局等情況優(yōu)于對照組,依從性評分(86.42±6.11)分,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),具體數(shù)據(jù)見表1。

3 討論

本組研究證明,孕期管理師模式下孕婦接受到的產(chǎn)前醫(yī)療及護(hù)理服務(wù)是十分科學(xué)、到位的,它可以從孕婦依從性、體重及分娩結(jié)局等幾方面體現(xiàn)。資料中,實施孕期管理師模式管理的觀察組90例患者,依從性評分(95.41±3.16)分,體重達(dá)標(biāo)85名,出現(xiàn)妊娠合并癥2名,相關(guān)情況均優(yōu)于對照組,依從性評分(86.42±6.11)分,體重達(dá)標(biāo)63名,出現(xiàn)妊娠合并癥19名,雖然兩組患者在分娩成功率上的數(shù)據(jù)差異不大,但資料完全可以證明,孕期管理師模式的臨床應(yīng)用影響及價值。

有學(xué)者認(rèn)為,“孕期管理師模式是當(dāng)前孕期產(chǎn)前管理規(guī)劃的重要管理模式體系,它的存在,為中國孕婦醫(yī)療服務(wù)提供了較好的理論保證和實踐依據(jù)[4]。”筆者認(rèn)同這一觀點,通過孕期管理師模式管理,孕婦在綜合管理服務(wù)下,會更加的信賴醫(yī)護(hù)人員、對醫(yī)護(hù)人員的話更加信任、聽從,二者之間的信任度增加了,溝通頻繁了,其服務(wù)效果和水平自然會增加。以前,孕期管理僅限于醫(yī)院、產(chǎn)房,在孕期管理師模式下,孕婦可以在家、在俱樂部中了解孕期保健及健康的內(nèi)容,其服務(wù)范圍大大拓寬了,極大的填補(bǔ)了專業(yè)人員在妊娠管理期的空白。

總而言之,孕期管理師模式的臨床實踐價值與作用很高,它能夠推動臨床醫(yī)療針對于孕婦的綜合管理服務(wù)向前健康、全面的發(fā)展,滿足孕婦對醫(yī)療特需服務(wù)的需求,為母嬰健康提供堅實的保障。

【參考文獻(xiàn)】

[1]項旭慧,張丹峰,江雪娟,呂幗英,章琳琳,盧愛金.孕期管理師模式在提高妊娠管理質(zhì)量中的應(yīng)用[J].醫(yī)院管理論壇,2013,12(108):1128-1146.

[2]董曉超,秦敏,杜莉,朱麗萍.優(yōu)化高危妊娠管理模式初探[J].中國婦幼保健,2013,10(115):2033-2036.

[3]劉春梅,孫蕾,楊鐵.基于孕婦健康服務(wù)討論孕期保健方式對妊娠不良結(jié)局的影響[J].醫(yī)學(xué)理論與實踐,2014,10(21):2930-2931.

[4]陳丹極,張明月,董黎明.孕期體質(zhì)量管理及助產(chǎn)士連續(xù)護(hù)理模式對初產(chǎn)婦妊娠結(jié)局的影響[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2015,12(15):2347-2348.

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